人力資源預(yù)算制定與策略-資料下載頁(yè)
2025-05-11 20:03本頁(yè)面
【正文】 1工作的新設(shè)計(jì)意味著 HR使用新的方法、新流程和新系統(tǒng) 1全球化意味著 HR的多樣化、新文化改變、新的培訓(xùn) 1內(nèi)部供應(yīng)和外部供應(yīng)的平衡 預(yù)算預(yù)測(cè)策略 現(xiàn)狀分析 ? 內(nèi)部信息調(diào)查（由經(jīng)理提供他們的評(píng)估） ? 正式的外部信息調(diào)查（問(wèn)卷調(diào)查或小組討論） 趨勢(shì)預(yù)測(cè) ? 推斷法（根據(jù)既往數(shù)據(jù)推斷發(fā)展趨勢(shì)） ? 指數(shù)化（雇傭和銷售、發(fā)展相匹配） ? 統(tǒng)計(jì)分析 其他方法 ? 基于戰(zhàn)略和公司預(yù)算的計(jì)劃和預(yù)算系統(tǒng) ? 新的風(fēng)險(xiǎn)分析將比較類似的運(yùn)營(yíng) ? 計(jì)算機(jī)模型使用 預(yù)算制定策略 1 – 定義關(guān)鍵目標(biāo) 2 – 確定預(yù)算目標(biāo)的戰(zhàn)略和影響 3 – 確定實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)的關(guān)鍵要素 4 – 策略和戰(zhàn)術(shù)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo) 5 – 評(píng)估和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) 6 – 檢查預(yù)算并定稿 預(yù)算獲得通過(guò)的策略 1. 將 HR花錢與公司目標(biāo)緊密相連接 2. 展示和證明你更注重節(jié)約用錢 3. 詳細(xì)介紹“增值”項(xiàng)目 4. 準(zhǔn)備“替罪羊”項(xiàng)目 5. 將你的預(yù)算與創(chuàng)造效益掛鉤 6. 爭(zhēng)取獲得財(cái)務(wù)的支持 7. 清楚地表達(dá)你的想法 8. 設(shè)定完成日期 9. 知道你的預(yù)算的每一個(gè)細(xì)節(jié) 謝謝各位
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