【總結(jié)】公司人力資源管理與組織發(fā)展人力資源部與大家共同探討與大家共同探討★人力資源管理的發(fā)展★人力資源管理在企業(yè)中的地位★人力資源管理的主要事項(xiàng)及過(guò)程★現(xiàn)行人力資源管理指導(dǎo)思想★現(xiàn)行人力資源管理實(shí)務(wù)介紹時(shí)代的變化與人力資源管理?十倍速的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代?智力資本的運(yùn)營(yíng)和管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心
2025-02-07 01:20
【總結(jié)】新世紀(jì)人力資源管理策略與模式探索中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)、教授和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢有限公司總裁彭劍鋒二○○一年十一月人力資源瓶頸形成的惡性循環(huán)人力資源職業(yè)化素養(yǎng)欠缺不能有效的吸引人才人力資源的工作積極性不夠人力資源的流失問題的根源問題的表現(xiàn)核心問題人力資源
2025-03-09 20:36
【總結(jié)】RockDesign?謝照輝目錄頁(yè)碼現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理基本概念薪酬體系設(shè)計(jì)的原則、前提與目標(biāo)薪酬體系設(shè)計(jì)方法(案例分享)你可以買到一個(gè)人的時(shí)間,你可以雇一
2025-02-19 14:01
【總結(jié)】KnowledgeManagement知識(shí)管理與策略性人力資源管理探討指導(dǎo)教授:李富民博士報(bào)告人:陳君豪9554613使用時(shí)間:20分鐘大綱?前言?基本意涵?操作架構(gòu)?知識(shí)管理與人力資源管理的關(guān)係?結(jié)論?參考文獻(xiàn)前言以知識(shí)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,知識(shí)逐漸成為企業(yè)
2025-01-08 19:39
【總結(jié)】人力資源管理企業(yè)文化CorporateCulture1當(dāng)代激勵(lì)理論-1?DeciandRyan(1985):外部激勵(lì)破壞了人的自主性,影響內(nèi)部激勵(lì)效果?Adams(1965):公平理論?結(jié)果公平?過(guò)程公平=對(duì)自己報(bào)酬的感覺對(duì)自己投入的感覺對(duì)他人報(bào)酬的感覺對(duì)他人投入的感覺?2當(dāng)代激勵(lì)理
2025-02-13 23:02
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說(shuō)說(shuō)我們的團(tuán)隊(duì)談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來(lái)不是被教會(huì)的,是自己學(xué)會(huì)的。?教育的目
2025-02-11 19:43
【總結(jié)】企業(yè)策略與人力資源管理企業(yè)的人力資源策略規(guī)劃策略性人力資源管理與組織績(jī)效人力資源管理的策略性思考不同企業(yè)策略下的人力資源管理策略性人力資源管理的能力Chapter3企業(yè)的策略規(guī)劃與人力資源管理的關(guān)係策略性人力資源管理對(duì)組織績(jī)效的影響策略性人力資源管理的最佳實(shí)務(wù)觀點(diǎn)策略性人力資源管理的權(quán)變觀點(diǎn)
2025-01-18 11:14
【總結(jié)】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【總結(jié)】1第二章人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展第一節(jié)人力資源管理產(chǎn)生的基礎(chǔ)第二節(jié)人力資源管理的發(fā)展2第二章人力資源管理的產(chǎn)生與發(fā)展小組完成作業(yè)(任選一個(gè)):1、中美公務(wù)員制度比較。2、我國(guó)人力資源開發(fā)與管理中存在的問題。要求:1、小組成員民主討論完成撰寫提綱(200字)。2、具體分工,包括搜集、
2025-01-16 09:54
【總結(jié)】非人力資源管理者的人力資源管理課程目的增強(qiáng)您的管理能力,提升管理效能掌握人員管理各項(xiàng)實(shí)用技巧了解現(xiàn)代人力資源管理過(guò)程了解現(xiàn)代人力資源管理最新理念人力資源管理的變革人力是不是資源?人力資源管理的變革人力資源管理發(fā)展第一階段:人不重要人力資源管理的變革人力資源管理發(fā)展第二階段:IBM時(shí)代
2025-08-09 15:37
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理第十章戰(zhàn)略人力資源管理效果測(cè)量n學(xué)習(xí)目標(biāo)n了解:人力資源指數(shù)n人力資本指數(shù)n投入產(chǎn)出分析n人力資源成本控制n人力資源關(guān)鍵指標(biāo)n人員能力成熟度模型n理解:人力資源會(huì)計(jì)n人力資源審計(jì)n組織績(jī)效n掌握:人力資源記分卡的維度n人力資源計(jì)分卡的實(shí)施步驟第一節(jié)人力資源計(jì)分卡n一、人力資源計(jì)分卡的
2025-01-01 20:15
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃圖1人力資源管理模式產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力市場(chǎng)政府的法令與政策工會(huì)人力資源管理作業(yè)支援性:人力資源規(guī)劃工作分析績(jī)效評(píng)估功能性:招聘甄選培訓(xùn)發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關(guān)系企業(yè)內(nèi)在環(huán)境個(gè)人工作能力需求
2025-01-18 23:17
2025-03-09 20:26
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源管理——觀念、策略與實(shí)踐中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和實(shí)踐的挑戰(zhàn)—新時(shí)代、新經(jīng)濟(jì)★劉易斯平衡點(diǎn)*勞動(dòng)力供求關(guān)系改變了社會(huì)的權(quán)利結(jié)構(gòu)*勞動(dòng)力成本進(jìn)入快速增長(zhǎng)期
2025-01-06 21:05
【總結(jié)】人工成本管控不精益人力資源管理全員精益化管理越來(lái)越多的企業(yè)感到人力成本在丌斷增加隨著人工成本上升,企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力越來(lái)越大,加強(qiáng)人工成本管控,實(shí)現(xiàn)精益化管理,是人力資源管理的重要職能。人力成本管控,既是一個(gè)戰(zhàn)略問題,也是一個(gè)技術(shù)問題,涉及到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。生產(chǎn)同樣的產(chǎn)品,提供同樣的服務(wù),如果人工成本高亍同行業(yè),你的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)下降。社會(huì)只承認(rèn)平均的
2025-02-12 20:21