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潞安集團公司培訓(xùn)教育師資隊伍建設(shè)管理辦法-資料下載頁

2024-09-09 13:25本頁面

【導(dǎo)讀】與激勵的有效聯(lián)動機制。借助公司沖刺世界500強,成立潞。發(fā)展綱要》和國家有關(guān)法律、法規(guī),特制定本辦法。和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則,逐步形成專、兼結(jié)合的師資管理體系,學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。司范圍內(nèi)培訓(xùn)教師優(yōu)勢資源實現(xiàn)共享。建立合作關(guān)系,建立起可隨時調(diào)用的高端師資隊伍資源庫。門的聘請,承擔(dān)相應(yīng)專業(yè)的培訓(xùn)授課任務(wù)。任用的一個必備條件。教師有關(guān)政策和待遇;(四)聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)各方面專家,處理其他相關(guān)事宜。度優(yōu)秀教師進行表彰與相應(yīng)激勵。強的教育教學(xué)能力,并承擔(dān)教學(xué)和課程開發(fā)的教師。訓(xùn)及各類安全知識培訓(xùn)。企業(yè)二級培訓(xùn)師:專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)于副高職稱;機構(gòu)提出報名申請。核、試講等相關(guān)級別認(rèn)證工作,并將認(rèn)證結(jié)果上報集團公司。職培訓(xùn)師級別認(rèn)證書》和徽章,證書有效期為二年。人員崗位變化而進行調(diào)整;專、兼職教師比例不得低于1:2,不得低于本機構(gòu)員工總數(shù)的65%。遵守各項規(guī)章制度。制定本單位的選拔考核程序和標(biāo)準(zhǔn)。第十一條培訓(xùn)教師實行聘任制。

  

【正文】 國外的各項學(xué)習(xí)與交流考察活動; (五)啟動公司金牌教師評選工作,凡入選集團公司師資人才資源庫的教師,在年度 考核中測評分?jǐn)?shù)前十名者,將當(dāng)選本年度集團公司“十大金牌教師”,“金牌教師”將 受到重獎和享受國內(nèi)、外培訓(xùn)考察 以及 在下一年度 被推薦參加公司勞動模范 的 評選 。 “十大金牌教師”實行動態(tài)考核,在每考核年度末(每年八月末)進行評選。 (六)連續(xù)兩年考核為 C 等級(包括 C 級)以下的 教師,將不得入選公司師資人才資源庫, 已入選的公司將不再續(xù)聘。 (七 ) 專職教師連續(xù)兩年考核為 C 等級(包括 C 級) 以下的教師,在下一輪培訓(xùn)師級別認(rèn)證中將不得認(rèn)證為三級以上培訓(xùn)師。 第七 章 附 則 第二十三 條 各單位要依照本辦法制定 《師資隊伍建設(shè)與管理辦法》 ,并報職教處備案 。 第二十四 條 本辦法由潞安 集團負責(zé)解釋。 第二 十 五 條 本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。 附件 1: 《 潞安集團 培訓(xùn)教師人才 資源 信息 庫專 、 兼職教師推薦表 》 附件 2:《 潞安集團 培訓(xùn)教師調(diào)配通知單》 附件 3: 《 潞安集團 培訓(xùn)教師 調(diào)配 申請 》 說明 : 《 入選潞安集團師資人才資源信息庫教師的基本勝任力 》;《 潞安集團培訓(xùn) 師級別認(rèn)證基本條件 》;《 潞安集團培訓(xùn)教師年度考核標(biāo)準(zhǔn) 》另行下發(fā)。 難易度:生課系數(shù)為 1,熟課系數(shù)為 。 滿意度系數(shù):由學(xué)員對授課教師進行評價,滿意度大于90%者系數(shù)為 1,低于 90%者系數(shù)為 。 課時費標(biāo)準(zhǔn)為稅后標(biāo)準(zhǔn),由接受專、兼職教師授課的單位承擔(dān)。 每課時按 60 分鐘計算。 附件 1: 潞安集團培訓(xùn)師資人才資源信息庫專、兼職教師推薦表 單位(蓋章): 姓名 性別 政治 面貌 出生 日期 一 寸 彩 照 身份證號 參加工 作時間 任教年限 第一學(xué)歷 專業(yè) 最高學(xué)歷 教師類別 職務(wù) 職稱 擬推薦 教學(xué)專業(yè) 教學(xué)類別 主講課程 歷任課程 通訊地址 聯(lián)系電話 工作、學(xué)習(xí)簡歷: 附件 2: 培訓(xùn)教師調(diào)配通知單 ———— : 按照 《 潞 安集團公司培訓(xùn)教育師資隊伍建設(shè)管理辦法》精神,為促進培訓(xùn)教師交流和價值應(yīng)用。根據(jù) ———— (培訓(xùn)機構(gòu))的申請,經(jīng)職教處同意,現(xiàn)調(diào)配你單位 ———— 前往任教,時間: ———— 地點: ———— 課程 ———— ,請?zhí)崆巴ㄖ?師本人做好教學(xué)準(zhǔn)備工作,并按時報到。 職教處 年 月 日 附件 3: 培訓(xùn)教師調(diào)配申請 公司職教處: 根據(jù)培訓(xùn)工作需要,現(xiàn)申請從公司師資人才資源信息庫內(nèi)調(diào)配一名教師到我機構(gòu)臨時任教,所授課程 ———— ,授課時間 ———— ,總學(xué)時 —— 。 特此申請 (培訓(xùn)機構(gòu)) 年 月 日
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