潞安集團(tuán)公司培訓(xùn)教育師資隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(參考版)
2024-09-13 13:25本頁(yè)面
【正文】 特此申請(qǐng) （培訓(xùn)機(jī)構(gòu)） 年 月 日 。根據(jù) ———— （培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的申請(qǐng)，經(jīng)職教處同意，現(xiàn)調(diào)配你單位 ———— 前往任教，時(shí)間： ———— 地點(diǎn)： ———— 課程 ———— ，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ?師本人做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，并按時(shí)報(bào)到。 每課時(shí)按 60 分鐘計(jì)算。 滿意度系數(shù)：由學(xué)員對(duì)授課教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意度大于90%者系數(shù)為 1，低于 90%者系數(shù)為 。 附件 1： 《 潞安集團(tuán) 培訓(xùn)教師人才 資源 信息 庫(kù)專 、 兼職教師推薦表 》 附件 2：《 潞安集團(tuán) 培訓(xùn)教師調(diào)配通知單》 附件 3： 《 潞安集團(tuán) 培訓(xùn)教師 調(diào)配 申請(qǐng) 》 說明 ： 《 入選潞安集團(tuán)師資人才資源信息庫(kù)教師的基本勝任力 》；《 潞安集團(tuán)培訓(xùn) 師級(jí)別認(rèn)證基本條件 》；《 潞安集團(tuán)培訓(xùn)教師年度考核標(biāo)準(zhǔn) 》另行下發(fā)。 第二十四 條 本辦法由潞安 集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。 （七 ） 專職教師連續(xù)兩年考核為 C 等級(jí)（包括 C 級(jí)） 以下的教師，在下一輪培訓(xùn)師級(jí)別認(rèn)證中將不得認(rèn)證為三級(jí)以上培訓(xùn)師。 “十大金牌教師”實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，在每考核年度末（每年八月末）進(jìn)行評(píng)選。 （三）對(duì)近三年連續(xù)被評(píng)為 A 級(jí)并取得專業(yè)技術(shù)職稱任職資格或職業(yè)技術(shù)等級(jí)任職資格的教師，要 優(yōu)先聘任。 主要包括下列三種情況： （一）公司及各單位、各部門在崗位競(jìng)聘中，對(duì)近三年連續(xù)被評(píng)為 A 級(jí)的教師，在同等條件下要給予優(yōu)先考慮或適度加分。 第二十 一 條 每年以 技能大賽等形式 組織教師進(jìn)行 一至兩次的教學(xué)技能交流學(xué)習(xí)，并對(duì)大賽優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) 。 兼職教師的基本課時(shí)費(fèi)為下表所列。 ㈡ 兼職教師： 自聘任之月起，享受 100 元／月的津貼，解聘后 則 從下個(gè)月開始 取消津貼。 第六 章 專、兼職教師 的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與 激勵(lì)措施 第二十 條 各類教師的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ㈠ 專職教師 ：按教師 認(rèn)證 級(jí)別享受與公司工程技術(shù)人員 和管理人員 相對(duì)應(yīng)級(jí)別的薪酬及其它待遇。 第十九 條 公司和各培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 每年 組織對(duì)所有內(nèi)部專 、兼職教師進(jìn)行一次全面考核評(píng)定，考核分?jǐn)?shù)分為兩部分，第一 部分為一年內(nèi)教師每階段 講課測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)的平均值，權(quán)重占總分的 40%；第二部分為教師一年內(nèi)累計(jì)授課課時(shí)數(shù)得分，權(quán)重占總分的 60%。測(cè)評(píng) 實(shí)行百分制，其中學(xué)員測(cè)評(píng)占 60%，教學(xué)督導(dǎo)員測(cè)評(píng)占 40%，通過測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，評(píng)價(jià)為優(yōu)秀、良好、勝任、不勝任。 第十七 條 專職教師課時(shí)數(shù)不能低于 240 學(xué)時(shí)／年；科級(jí)、初級(jí)、技師的 兼職教師不能低于 30 學(xué)時(shí)／年；副處級(jí)、高級(jí)、首席技師的兼職教師不能低于 24 學(xué)時(shí)／年；正處級(jí)的兼職教師不能低于 18 學(xué)時(shí)／年；高級(jí)管理人員的兼職教師不能低于 12 學(xué)時(shí)／年。 第十六 條 兼職教師 按照培 訓(xùn)計(jì)劃安排按時(shí)上課，課前必須準(zhǔn)備課件資料，并經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格審核。 第十五 條 兼職教師在授課期間 ，各單位應(yīng) 按正常出勤對(duì)待。 第十四 條 各單位 因培訓(xùn)工作， 需要在公司內(nèi)部單位聘請(qǐng)教師時(shí)， 原則上 只 允許聘請(qǐng) 集團(tuán) 公司 師資人才資源庫(kù)內(nèi)的教師授課，且 須 提前七日向集團(tuán)公司提出申請(qǐng) 并附《 培訓(xùn) 教師調(diào)配 申請(qǐng) 》 （包括所 擔(dān) 任課程、時(shí)間以及對(duì)教師的具體要求等信息） ，由公司
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