銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法-資料下載頁
2024-09-09 10:15本頁面
【導(dǎo)讀】工作質(zhì)量和服務(wù)水平，特制定本辦法。第二條本辦法主要從工。公平、合理、全面地反映本部門員工的工作情況。的按經(jīng)辦人員罰款金額的120%進(jìn)行處罰。以上差錯(cuò)皆屬未給支。以上行為造成不良影響或損失的，根據(jù)上級行有關(guān)。環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的日常行為?？蛻羟皝磙k理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)主動站立打招呼，不能左顧。藝術(shù)地解釋，取得客戶理解，不能語氣生硬地拒絕。的對外影響，積極營造營業(yè)廳的營銷氛圍。未做到上述要求的視情。屬實(shí)的，扣罰責(zé)任人200元，并承擔(dān)一切后果，接受有關(guān)規(guī)定的處罰。范圍及測試時(shí)間將在季初予以公布。每季至少進(jìn)行一次正式測試。上者，獎(jiǎng)勵(lì)300元或在績效工資考核中加15分。20把者，分理處將另行獎(jiǎng)勵(lì)。況，做到隨手關(guān)門，雙層門不能同時(shí)開啟，防止不法分子伺機(jī)作案，違者將罰款100元。六、衛(wèi)生工作1、全體人
【正文】 5 分； 10 分鐘點(diǎn)準(zhǔn) 22 把（含）以上者，獎(jiǎng)勵(lì) 300 元或在績效工資考核中加 15 分。 連續(xù)三次理論知識達(dá)到 90 分、 ABIS 技能測試達(dá)到 550 分及點(diǎn)鈔達(dá)到 10 分鐘點(diǎn)準(zhǔn)20 把者，分理處將另行獎(jiǎng)勵(lì)。 五、安全保衛(wèi)工作。 加強(qiáng)分理處營業(yè)室雙層安全門的進(jìn)出管理，員工進(jìn)出必須注意觀察周圍情況，做到隨手關(guān)門，雙層門不能同時(shí)開啟，防止不法分子伺機(jī)作案，違者將罰款 100 元。 未經(jīng)允許，任何時(shí)間不得將非本單位員工帶入營業(yè)室內(nèi)，違者將罰款 100 元。 做好安全保衛(wèi)相關(guān)工作登記簿的登記工作，登記不能做到及時(shí)、完整、規(guī)范的將每次扣罰20 元。 六、衛(wèi)生工作 全體人
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