煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-展示頁

【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7

2025-04-18 04:00

內(nèi)部人員考核辦法-展示頁

【摘要】某公司內(nèi)部人員考核辦法第一條、為了加強(qiáng)公司xxx的管理，提高xxxx(方面)的管理水平，規(guī)范xxxx管理行為，以xxxx部內(nèi)部人員崗位職責(zé)為依據(jù)，通過對xxxx內(nèi)部人員的成績、工作能力和工作積極性進(jìn)行正確評價(jià)，向公司提供有價(jià)值的崗位調(diào)整、晉升、特殊報(bào)酬以及教育培訓(xùn)等信息，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)提高人員素質(zhì)、能力和工作效率目的，從而逐步改善xxxx管理，促進(jìn)公司的發(fā)展。第二條、本辦法所指xxxx部

2025-04-21 12:03

煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法范本-展示頁

【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7

2025-04-18 04:44

風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制考核辦法-展示頁

【摘要】第一篇：風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制考核辦法 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制考核辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，遵循總部的監(jiān)管要求，強(qiáng)化內(nèi)部控制評價(jià)機(jī)制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平，確保風(fēng)險(xiǎn)評估與內(nèi)部控...

2024-10-13 18:06

煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-展示頁

【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號： 時(shí)間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁...

2025-01-17 03:40

4煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法-展示頁

【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................

2024-09-06 20:59

xx銀行保安員管理考核辦法-展示頁

【摘要】XX銀行保安員管理考核辦法（暫行）第一章總則第一條為加強(qiáng)我行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)保安員的管理，維護(hù)我行網(wǎng)點(diǎn)的正常營業(yè)秩序，保障國家、集體、公民的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和《深圳市保安服務(wù)管理辦法》，結(jié)合本行實(shí)際，特制定本辦法。第二條保安員是指本行因安全保衛(wèi)工作需要，向保安服務(wù)公司

2024-12-27 15:05

信用合社銀行柜員管理考核辦法-展示頁

【摘要】1信用合社（銀行）柜員管理考核辦法為建立和完善激勵約束機(jī)制，提高工作效率，增強(qiáng)員工責(zé)任心，改革工資分配機(jī)制，體現(xiàn)按勞取酬、多勞多得的分配方式，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性和主動性，根據(jù)聯(lián)社實(shí)際，特制定本辦法。一、柜員計(jì)酬柜員計(jì)酬包括基礎(chǔ)工資和績效工資?；A(chǔ)工資按月發(fā)放?？冃ЧべY包括業(yè)務(wù)量指標(biāo)（含定額計(jì)酬）、

2024-09-19 15:41

工程管理考核辦法-展示頁

【摘要】工程管理考核辦法（2017）第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司（以下簡稱公司）管理制度，確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施，特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ)，按照集團(tuán)公司對項(xiàng)目公司的要求，結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo)，明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé)，目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性，努力提

2025-04-26 05:07

銀行客戶經(jīng)理管理考核辦法-展示頁

【摘要】1XX銀行XXXX客戶經(jīng)理管理考核辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化市場營銷機(jī)制，完善以“以客戶為中心”的金融服務(wù)理念，鍛煉提升從業(yè)隊(duì)伍，增強(qiáng)市場拓展能力，助推各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，特制定本辦法。第二條客戶經(jīng)理是指我行直接參與業(yè)務(wù)開拓與推廣，為客戶提供公司或個人金融服務(wù)的市場營銷人員?？蛻艚?jīng)理的服務(wù)對象

2024-12-27 19:18

績效管理考核辦法-展示頁

【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條：為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本方案。績效管理與績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考；5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條：績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬

2025-04-28 05:35

物資管理考核辦法-展示頁

【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人：耿平關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)營管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位：為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對管理的導(dǎo)向作用，改進(jìn)和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，確保全面完成礦井各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合礦井實(shí)際情況，經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、

2025-04-26 23:49

水庫管理考核辦法-展示頁

【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效，評價(jià)職工工作能力和綜合素質(zhì)，并為職工核定薪酬、進(jìn)級、安排培訓(xùn)等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來，從而有效地保證單位各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實(shí)行百分制，分季度考核、年終考核兩部分，最終以年終考核等級為準(zhǔn)。根據(jù)崗位、職責(zé)

2025-04-26 23:01

倉庫管理考核辦法-展示頁

【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實(shí)施，進(jìn)一步提高公司基礎(chǔ)管理工作水平，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性，特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求：序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺賬，并與財(cái)務(wù)部門保持一致。1、必須根據(jù)實(shí)際情況和

2025-04-21 01:00

物資管理考核辦法-展示頁

【摘要】-20-：總分：100分評價(jià)內(nèi)容檢查要點(diǎn)條分評分標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)結(jié)論評分扣分

2024-11-25 11:03

銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部管理考核辦法-展示頁

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