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勞動(dòng)合同訂立與效力爭(zhēng)議-資料下載頁(yè)

2025-05-10 11:21本頁(yè)面
  

【正文】 同的效力爭(zhēng)議與爭(zhēng)點(diǎn)分析 ? ( 2)因訂立勞動(dòng)合同的當(dāng)事人的意思表示不真實(shí)引起的爭(zhēng)議 ? 在勞動(dòng)合同的訂立中,勞動(dòng)者通過隱瞞真實(shí)情況和通過虛假資格證書和文憑,騙得用人單位誤認(rèn)為其具備招聘條件的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同的,或者用人單位通過編造、或者故意提供和展示諸如勞動(dòng)條件或者工資福利等虛假情況誘騙勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的,都會(huì)構(gòu)成欺詐。 ? 《 勞動(dòng)合同法 》 T26 K1 ? ( 3)因勞動(dòng)合同的內(nèi)容違法引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議 三、勞動(dòng)合同的效力爭(zhēng)議及其爭(zhēng)點(diǎn)分析 ? 勞動(dòng)合同的效力爭(zhēng)議與爭(zhēng)點(diǎn)分析 ? ( 4)在勞動(dòng)合同無效的情況下因用人單位拒不依法支付勞動(dòng)報(bào)酬引起的爭(zhēng)議 ? 《 勞動(dòng)合同法 》 T28 ? 《 勞動(dòng)合同法 》 T93 感謝您的關(guān)注
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