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小學(xué)教師獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案-資料下載頁

2025-05-10 07:43本頁面
  

【正文】 600元。 開設(shè)學(xué)術(shù)講座:每次市級(jí) 300元;區(qū)級(jí) 200元;校級(jí) 100元。 (五)優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng) 每學(xué)期評(píng)選若干個(gè)優(yōu)秀備課組,若干個(gè)優(yōu)秀導(dǎo)師,若干個(gè)班級(jí)十項(xiàng)評(píng)比等單項(xiàng)獎(jiǎng),獎(jiǎng)金待定。 由于我校非教師專業(yè)系列人員只有 1人,其獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資參照醫(yī)務(wù)人員或上級(jí)文件另行規(guī)定。 (六)扣發(fā)或停發(fā)(這里的 100%是指:當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績效+基礎(chǔ)性績效工資中的崗位津貼) 扣發(fā): a、遲到、早退一次扣 1%; b、病假每日扣 3%; c、事假每日扣 5%; d、曠課每節(jié)扣 10%; e、曠工每天扣 30% . 停發(fā): a、受到刑事處罰、行政、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、記大過,在處分期間停發(fā); b、當(dāng)月病事假累計(jì)超過 15天的,當(dāng)月 100%停發(fā); c、表現(xiàn)差、群眾意見大的,當(dāng)月 100%停發(fā); d、故意不完成教學(xué)任務(wù)的,當(dāng)月 100%停發(fā); e、違反師德,造成不良影響的,當(dāng)月 100%停發(fā)。 (七)學(xué)期統(tǒng)籌的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資在發(fā)放以上各項(xiàng)津貼獎(jiǎng)勵(lì)后,若有剩余,余額在期末考核合格以上的人員平均發(fā)放。 本方案 報(bào)中心校審核,學(xué)校備案,全體教師參與。
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