freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

睿思成研發(fā)管理咨詢——向華為學(xué)習(xí):如何通過績效管理激勵(lì)研發(fā)人員-資料下載頁

2025-08-31 08:04本頁面

【導(dǎo)讀】ADD:深圳市南山區(qū)山東大廈東華假日酒店4層TEL:0755-26646527FAX:0755-26646537. 能夠根據(jù)研發(fā)工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)研發(fā)績效管理和激勵(lì)制度。有重點(diǎn)地掌握研發(fā)績效管理的全過程。掌握通過績效管理達(dá)成公司目標(biāo)和員工目標(biāo)的技能。了解研發(fā)績效管理中面對(duì)的典型問題、解決思路和方法。而在此同時(shí),同樣是中國企業(yè),華為公司從1990年代初開始自主創(chuàng)。新之路,研發(fā)隊(duì)伍從數(shù)十、數(shù)百、到數(shù)千、發(fā)展到今天的5萬多,他們是如何有效進(jìn)行績效管理的?本課程中將作為重點(diǎn)案例進(jìn)行分析研討。研發(fā)主管以太忙為由,不做績效管理工作,或?qū)⑵渫平o人力資源部門;這些無疑都是研發(fā)管理者和人力資源管理者必須。為有效地設(shè)計(jì)出完整的、體現(xiàn)業(yè)務(wù)本質(zhì)的KPI體系;員提出的各種實(shí)際工作中的難題;

  

【正文】 表彰他們的成績 (證書、榮譽(yù)、獎(jiǎng)牌 ) ? 在里程碑和完成時(shí)慶祝他們的勝利 ? 充分認(rèn)同其價(jià)值的報(bào)酬策略 他山之玉:企業(yè)在獎(jiǎng)勵(lì)員工方面的十大錯(cuò)誤 案例分析和 討論: J公司研發(fā)績效管理和激勵(lì)制度存在的問題 總結(jié): J公司解決方案以及研發(fā)績效管理的特點(diǎn) 討論和總結(jié):績 效考核結(jié)果運(yùn)用應(yīng)當(dāng)是績效管理過程“最輕松”的環(huán)節(jié) 5. 研發(fā)績效管理及激勵(lì)的組織 本單元學(xué)習(xí)目標(biāo): 理解企業(yè)內(nèi)部不同部門、不同崗位在研發(fā)績效管理體系及激勵(lì)機(jī)制建設(shè)過程中的職責(zé)定位。 體系和 實(shí)施 的 組織保障 矩陣組織下的績效管理和考核關(guān)系 ? 功能部門主管 ADD:深圳市南山區(qū)山東大廈東華假日酒店 4層 TEL: 075526646527 FAX: 075526646537 Email: WEB: 版權(quán)所有侵權(quán)必究 ? 產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 ? 設(shè)計(jì)師 ? 測試工程師 ? 技術(shù)管理工程師 ? 例行性工作人員 ? ?? 相關(guān)人員在研發(fā)績效管理和激勵(lì)中的職責(zé) ? 公司高層領(lǐng)導(dǎo) ? 人力資源部門 ? 研發(fā)職能部門 ? 研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 ? 普通研發(fā)人員 ? ?? 6. 如何有效實(shí)施研發(fā)績效管理及激勵(lì)體系? 研發(fā)績效管理和激勵(lì)體系要適應(yīng)企業(yè)的規(guī)模 和現(xiàn)狀 ? 起步型小企業(yè) ? 快速成長型企業(yè) ? 穩(wěn)步成長型企業(yè) ? 中型企業(yè) ? 大型企業(yè) 實(shí)施研發(fā)績效管理體系的 要點(diǎn) ? 最高層親自參與和推動(dòng) ? 制定系統(tǒng)性、針對(duì)性、可操作性的解決方案 ? 經(jīng)常定期地檢查進(jìn)程,由實(shí)施小組向最高層直接匯報(bào) ? 改革過程會(huì)遇到方方面面的阻力,因此有效的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通非常重要 ? 不斷提高管理者在績效管理和激勵(lì)方面的素質(zhì)和技能 ? 建設(shè) IT系統(tǒng),以提供檢查績效所需的信息 實(shí)施步驟及過程管理 ? 調(diào)研診斷 ? 體系設(shè)計(jì) ? 體系試運(yùn)行 ? 體系優(yōu)化 ? 體系推廣 ADD:深圳市南山區(qū)山東大廈東華假日酒店 4層 TEL: 075526646527 FAX: 075526646537 Email: WEB: 版權(quán)所有侵權(quán)必究 實(shí)施過程中容易出現(xiàn)的問題及解決辦法 管理咨詢?cè)谘邪l(fā)績效管理及激勵(lì)機(jī)制建設(shè)中的 作用 案例分析: M公司研發(fā)績效管理及激勵(lì)機(jī)制實(shí)施的過程、經(jīng)驗(yàn)、問題及解決辦法 案例分析: F公司研發(fā)績效管理及激勵(lì)機(jī)制實(shí)施的過程、經(jīng)驗(yàn)、問題及解決辦法 學(xué)員常見問題專題討論 ? 沒有明確的使命、愿景和戰(zhàn)略,如何確定公司和研發(fā)體系 KRA/KPI? ? 績效管理實(shí)施前提條件:是否需要組織和流程清晰? ? 公司的績效管理制度非常糟糕,如何做績效管理? ? 周期很長的項(xiàng)目如何考核? ? 員工之間的區(qū)分度多大才合適? ? 不同考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)加總的意義何在? ? 如何防止平均主義和輪流坐莊? ? IT工具在績效管理中的應(yīng)用 ? 如何 通過績效考核 留住公司骨干員 工? ? 如何公平合理進(jìn)行報(bào)酬分配(項(xiàng)目組內(nèi),部門之間)? ? 如何量化考核? ? 如何避免“有壓力,沒有動(dòng)力”? ? 如何避免實(shí)際工作和 KPI發(fā)生偏離? ? 研發(fā)人員經(jīng)常在項(xiàng)目之間流動(dòng),如何設(shè)定年度考核目標(biāo)? 進(jìn)一步提高的參考書目 ADD:深圳市南山區(qū)山東大廈東華假日酒店 4層 TEL: 075526646527 FAX: 075526646537 Email: WEB: 版權(quán)所有侵權(quán)必究 時(shí)間安排 2020年 4月 2021日 (周 五 、周 六 )、(深圳) 報(bào)名聯(lián)系 ? 咨詢電話: 075526646527,13113670909 ? 聯(lián)系人: 陳婷 ? 傳真: 075526417443 ? Email: ? 費(fèi)用: 3600元 /人(含資料、中餐、證書 ) ? 報(bào)名方式:請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)之前五個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名表回傳或 Email至睿思成咨詢,本地客戶可培訓(xùn)當(dāng)天現(xiàn)場交費(fèi),外地客戶請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)賬。 ? 轉(zhuǎn)賬信息: 戶 名: 深圳市睿思成企業(yè)管理咨詢有限公司 開 戶 行: 平安銀行深圳蛇口支行 帳 號(hào): 0242100391275 報(bào) 名 表 公司名稱 發(fā)票名稱 公司總?cè)藬?shù) 公司研發(fā)人數(shù) 姓名 部門 職務(wù) 聯(lián)系電話 ADD:深圳市南山區(qū)山東大廈東華假日酒店 4層 TEL: 075526646527 FAX: 075526646537 Email: WEB: 版權(quán)所有侵權(quán)必究 部分培訓(xùn)客戶 運(yùn)營商 :中國網(wǎng)通、中國電信北京研究院 /廣州研究院、上海電信、江西電信、上 海移動(dòng)、浙江移動(dòng)、內(nèi)蒙移動(dòng)、北京移動(dòng)、廣東移動(dòng)、深圳移動(dòng)、廣東聯(lián)通、深圳聯(lián)通等 通信類企業(yè): 廣東數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)有限公司、海信通信、星網(wǎng)銳捷、京信通信、同洲電子、國騰通訊、邁普通信、恒寶通光電子、北京格林威爾科技發(fā)展有限公司、先創(chuàng)電子、億陽集團(tuán)、網(wǎng)通研究院、顯通信、廣州高科、廣州郵通、格林威爾、武漢電信器件公司、迪威視訊等 軟件及系統(tǒng)集成 :用友軟件、金蝶軟件、亞信科技、東軟軟件、中軟國際、神州數(shù)碼軟件集團(tuán)、遠(yuǎn)光軟件、工行軟件開發(fā)中心、黎明網(wǎng)絡(luò)、廈門巨龍軟件、上海寶信軟件、靈圖軟件、超圖信息、等 消費(fèi)電器 :海爾集 團(tuán)、康佳集團(tuán)、美的制冷、美的生活電器、榮事達(dá)、小天鵝、 TCL 王牌、海信集團(tuán)、萬寶冰箱、奧克斯空調(diào)等 電源 /光源 :山特電子、艾默生網(wǎng)絡(luò)能源、上海亞明等 計(jì)算機(jī) :聯(lián)想集團(tuán)、清華同方、方正科技、 TCL 電腦、研祥智能、國微電子、頂星數(shù)碼、頂星科技、清華比威、華旗資訊等 醫(yī)療器械 :邁瑞醫(yī)療、金科威電子、三瑞醫(yī)療、萬東醫(yī)療等 電力設(shè)備 :南瑞集團(tuán)、四方繼保、許繼集團(tuán)、科陸電子、優(yōu)特電力、上海海得、愛邦電氣、華力特設(shè)備、上海思源、國電南自、泰豪科技、匯港科技、金智科技、申瑞電力、如高高壓、浪拜迪等 汽車 :一汽轎車、東風(fēng)汽 車、宇通客車、長安汽車、安凱客車等 基礎(chǔ)電子零部件 :杭州士蘭、歌爾電子、科大訊飛、信利電子、華大電子等 儀器儀表 :萬訊自控、聚光科技、大族激光、中科科儀、浙大中控、恒力電子、普析通用、研詳智能、安捷倫等
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1