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正文內(nèi)容

華為研發(fā)人員勝任素質(zhì)模型-資料下載頁

2025-07-27 06:04本頁面
  

【正文】 反的結(jié)果,一個(gè)很沒面子,當(dāng)時(shí)覺得很沮喪?!盵案例 43]“但我們公司的一些領(lǐng)導(dǎo)包括項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)是 XX,他對這些情況不了解,他覺得他是專家,相信他,讓他去做,實(shí)際上做,當(dāng)時(shí)也是對的,我就是最后發(fā)現(xiàn)其中有些問題,有些明顯的問題,所以就提出來的,但是最后我沒有堅(jiān)持這些方案,這是很恐怖的事情,現(xiàn)在想起來很后悔?!泵鎸Υ煺蹠r(shí)克制自己的消極情緒(如憤怒、焦急、失望等)或保持情緒的穩(wěn)定。在受到挫折或批評時(shí),能夠抑制自己的消極想法和沖動,及時(shí)反思自己的行為,并意識到自身的不足。能夠正確地對待自己的錯誤,從錯誤中吸取教訓(xùn)。冷靜地處理在工作中與其它人產(chǎn)生的矛盾。例如,[案例 44]“有次開會,領(lǐng)導(dǎo)把我們那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)罵了,那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)過頭來把我又罵了,這個(gè)事情壓根跟我沒關(guān)系,當(dāng)時(shí)覺得厖那么多人我肯定沒什么表現(xiàn)了,肯定就這樣點(diǎn)頭,但是下來的話他又向我承認(rèn)錯誤,他其實(shí)知道這事情很我沒關(guān)系,但是他也急了,因?yàn)槟羌虑樗_始讓我負(fù)責(zé),我還沒完全接過手,很多事情不知道,那么他認(rèn)為我接了手我就應(yīng)該知道,我才接手兩三天,事情還沒完全理過來,但是被罵的感覺是什么呢?一方面覺得委屈,一方面又覺得應(yīng)該再加倍把工作熟悉?!盵案例 45]“當(dāng)時(shí)被批評,確實(shí)有點(diǎn)受委屈吧,協(xié)議也不是我做的,當(dāng)時(shí)還寫了一個(gè)檢討,但后來想起來這種說法還是對的,雖然不是你做的,但你在他的上面做東西,你就要對它的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),就好象你操作系統(tǒng),選幾個(gè) windows 或 UNIX,以后發(fā)現(xiàn) windows,UNIX 有問題,那么你不能說你這個(gè)windows 有問題,那么我做出來有問題,沒辦法,有問題當(dāng)時(shí)你為什么選它呢,是啊,就是說這個(gè)還是和自己有關(guān)的?!盵案例 46]“我覺得做為領(lǐng)導(dǎo),你最直接的下屬向你匯報(bào)你都不看,你如果沒看,說明你沒有上心,你不知在干什么事情。后來,我就不報(bào)了。我也不激起矛盾。實(shí)際就是無線和測試的矛盾是集中在我一個(gè)人身上,他們這兩邊是沒有矛盾,他跟我有矛盾,我跟無線那邊協(xié)調(diào)。我就是說就是矛盾的焦點(diǎn)?!痹诒容^艱苦的情況下或巨大的壓力下堅(jiān)持工作。接到困難的任務(wù)后,克服各種困難,通過各種方法完成任務(wù)。例如,[案例 47]“但我考慮想想,應(yīng)該比較果斷,首先先考慮到用戶的需求,局方的需求,最后我還是決定今天晚上升級,既然已準(zhǔn)備好了,這個(gè)責(zé)任我要承擔(dān),但我還要對用戶、對我們的承諾負(fù)責(zé)?!盵案例 48]“當(dāng)時(shí)感覺一個(gè)是時(shí)間緊,要出產(chǎn)品,用的辦法就是39。苦39。,生活沒什么規(guī)律,他們白天設(shè)計(jì),我晚上把他們的東西全部收過來,整理匯總一個(gè)自動本,到第二天早上放回。一般一作就是一個(gè)晚上,一直到天亮,就這么大工作量,要是白天作,別人就必須等著,所以就采用了這樣一個(gè)并行處理的方式?!庇行У乜刂谱约旱膲毫?,通過建設(shè)性的工作解除壓力。在非常大的壓力下能夠保持冷靜,將自己的注意力放在如何解決問題上。例如,[案例 49]“我就是想著這個(gè)事情,我就是不管他,他不就踢我兩下,罵我兩下,我也知道他喜歡罵人,沒所謂厖,他反正也直接管不著我,隔了好幾層呢,反正也就這樣的,無所謂的。當(dāng)時(shí)倒沒想到這個(gè),當(dāng)時(shí)就無所謂,做事情我先把事情解決掉,對吧,最后你處理我,你再怎么處理也沒關(guān)系嘛,大不了下崗,我去編程序我還挺高興的,更輕松啦,是這樣的,當(dāng)時(shí)挺著急。”[案例 50]“因?yàn)楫?dāng)時(shí)大連市局下通輯令了,只給你們最后一次機(jī)會,假如說你們再割接不行的話,那么機(jī)器你們就扛回去不要你的,所以當(dāng)時(shí)壓力也是很大的。我們要嚴(yán)密的理論分析,軟件要加上很好的保護(hù)措施,在這樣一種情況下,而且工程上就是模塊配置上,中斷連接上,這種工程上很多也都要變,需要很大的一種改變,而且調(diào)整完后,都需要經(jīng)過一種理論上的計(jì)算,確認(rèn)可能性,經(jīng)過這么多復(fù)雜的準(zhǔn)備工作后,就是說我們在 6 月,過了兩個(gè)星期,21 號左右再次切割。只能成功不能失敗,那時(shí)我們?nèi)慰偩驼f,任總也是很關(guān)心這個(gè)事情,老板都驚動了,因?yàn)檫@個(gè)局很大的,一個(gè)匯接局,下面還接一個(gè)智能平臺一整套系統(tǒng),剛才我開始說過了,大連成功與否對我們改進(jìn)大連市場這個(gè)戰(zhàn)略意義很重大。所以做了這些準(zhǔn)備后,當(dāng)天晚上操作小心謹(jǐn)慎,膽戰(zhàn)心驚。”研發(fā)素質(zhì)模型——主動性定義: 主動性是指個(gè)人在工作中不惜投入較多的精力,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的機(jī)會,提前預(yù)計(jì)到事件發(fā)生的可能性,并有計(jì)劃地采取行動提高工作績效、避免問題的發(fā)生、或創(chuàng)造新的機(jī)遇。具有這種品質(zhì)也被稱為決斷力、策略性的未來導(dǎo)向和前瞻性等。評價(jià)等級:0. 不會自覺地完成工作任務(wù),需要他人的督促。不能提前計(jì)劃或思考問題,直到問題發(fā)生后才能意識到事情的嚴(yán)重性。(從優(yōu)秀員工的訪問中,沒有發(fā)現(xiàn)能夠說明這個(gè)層次的行為事例)1. 自覺投入更多的努力去從事工作。2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)某種機(jī)遇或問題,并快速作出行動。3. 提前行動,以便創(chuàng)造機(jī)會或避免問題發(fā)生。行為描述:自覺投入更多的努力去從事工作。在工作中,不需要主管的督促自主地完成工作。在沒有人要求的情況下,工作中加班加點(diǎn)(如利用晚上、休息時(shí)間或周末工作)。主動承擔(dān)不屬于自己的事情或主動幫助他人解決技術(shù)問題。尤其當(dāng)公司內(nèi)部分工尚不明確的情況下,能夠盡自己的力量多做些事情或主動承擔(dān)一些責(zé)任。[案例 51]“實(shí)際上沒有人給我布置這個(gè)任務(wù),我是自己主動提出來要求的厖因?yàn)榕抨?duì)機(jī),首先是安排給我的任務(wù)已基本完成,并且那時(shí)有個(gè)產(chǎn)品叫 Intess,這個(gè)產(chǎn)品現(xiàn)在仍存在,智能業(yè)務(wù)平臺當(dāng)時(shí)產(chǎn)品的協(xié)議有很大一部分是由我牽頭制訂出來的,這個(gè)協(xié)議慢慢引申出來,怎樣使我們所做的工作站到一個(gè)更高的位置,既為我們現(xiàn)有的產(chǎn)品提供一個(gè)導(dǎo)字,同時(shí)也為公司打下一個(gè)基礎(chǔ),再加上自己對這個(gè)新機(jī)型的追求吧,所以自己主動在工作之余,開始接觸和分析手頭上拿到的一些資料。”[案例 52]“(問:那么我想問一下,有些東西不是測試的,你也想去做,當(dāng)時(shí),你的觀點(diǎn)和 XX 有些不同,你為什么這樣想呢?)因?yàn)槲矣X得大家都只做好自己的事情,因?yàn)楝F(xiàn)在管理還不完善,很多事情并沒有責(zé)任人是誰,我能做這個(gè)事情,正好我有能力做得好,我就把它做了,這些事情我當(dāng)時(shí)感覺沒有什么,我自己當(dāng)時(shí)也沒有完全脫離無線部分?!奔皶r(shí)發(fā)現(xiàn)某種機(jī)遇或問題,并快速作出行動。得知與公司發(fā)展有關(guān)的事件或政策后,能夠及時(shí)作出反應(yīng)。當(dāng)意識到公司內(nèi)存在某種會給生產(chǎn)和開發(fā)造成阻礙的問題后,能夠迅速采取措施及時(shí)糾正,或者通過某種安排,使其阻礙作用降低到最小程度。[案例 53]“(新規(guī)范出臺你是怎么知道的?)每月我們都有電話往來,很多信息都知道,厖趕緊把新規(guī)范拿到手厖立即安排人員把新規(guī)范同老的規(guī)范作一對比,分析其差別,并在我們的設(shè)置里面加以解決,并進(jìn)行補(bǔ)測。我們一邊做測試,一邊在進(jìn)行規(guī)范答復(fù),另外還聯(lián)系電總安排落實(shí)測試設(shè)備及人員,三步同時(shí)走,使我們的測試走在了全國的前面?!盵案例 54]“我當(dāng)時(shí)是這樣想,因?yàn)槲覀児具@個(gè)供貨很差,流程很慢,大家都是知道的,我在想,假如說,我們會做不過天利通這樣一個(gè)小公司,很多方面是為什么,那肯定是慢,扯皮扯不清楚,為什么扯皮扯不清楚,就是因?yàn)楦鞑块T之間缺乏這么一個(gè)協(xié)調(diào),缺乏一個(gè)直接的責(zé)任人去管這些事情,所以我當(dāng)時(shí)就要求整個(gè)開發(fā)部的人來負(fù)責(zé)到產(chǎn)品市場工程等?!碧崆靶袆?,以便創(chuàng)造機(jī)會或避免問題發(fā)生。在研究和開發(fā)過程中,提前意識到別人沒有想到的問題,并采取必要的步驟去解決問題。在公司里,典型的表現(xiàn)為對于產(chǎn)品的開發(fā)具有前瞻性,看到目前產(chǎn)品的問題,并有計(jì)劃地開發(fā)具有更優(yōu)性能、更高質(zhì)量或更且競爭力的產(chǎn)品。例如,[案例 55]“射頻成本也很高,所以有時(shí)我在想這個(gè)方案,不想是不行了,今年春節(jié),我們就知道了,我們?nèi)ツ暝谶|寧談 GSM 賣給他們意向時(shí),就發(fā)現(xiàn),人家對我們這種配置覺得是比較過時(shí),不是很靈活,因?yàn)槲覀円沧龅帽容^早,在國內(nèi)做得比較早,是仿西門子早期產(chǎn)品做的,不是模塊化、分離式的,這都是些問題,說我們當(dāng)時(shí)了解了一下要求,一副雙極化天線要支持 12 個(gè)載頻,按照我們目前的做法,一部雙極化天線目前不可能支持 12 個(gè)載頻,最多支持 8 個(gè)載頻,實(shí)際上是很難的。是遼寧用戶提出來的,這也是一種趨勢,他們代表一種趨勢,用戶代表一種趨勢,我們公司發(fā)現(xiàn)目前是實(shí)現(xiàn)不了這個(gè)方案的,怎么做都不會實(shí)現(xiàn),那么在市場宣傳上會有一些被動,人家就不相信我們的產(chǎn)品,說愛立信能夠解決這個(gè)問題,我們怎么辦,在這個(gè)早期,我就想這個(gè)東西了。在去年 5份我就知道將來會有這些問題。將來會有這些問題,為什么知道呢,因?yàn)樵谄渌a(chǎn)品里我們知道這個(gè)問題,在 ETS 里我們知道這個(gè)問題,在 ETS 我們就會碰到這個(gè)問題,所以在去年 5 月份我就提出要做一種新的產(chǎn)品,叫鬃鬃。”由于公司尚在發(fā)展,很多有關(guān)研究和開發(fā)的規(guī)范沒有建立起來。在這種情況下,具有主動性的員工能夠提出建立研發(fā)規(guī)范的主張,并付諸實(shí)施。[案例 56]“因?yàn)樵诠荆蠹叶贾?,一說開發(fā)就是硬件、軟件,從來沒有人提射頻,射頻實(shí)際上屬于一種硬件,但是與其它的硬件已經(jīng)完全不同,我們一根走線可能就是一個(gè)元件、一種設(shè)計(jì),走線不能亂走的,我們認(rèn)為就象做畫一樣,公司沒有這方面的規(guī)范,整個(gè)公司從開發(fā)、生產(chǎn)、中試到用服都沒有這方面的規(guī)范,這個(gè)就比較麻煩,春節(jié)時(shí),我就組織了十幾個(gè)比較有經(jīng)驗(yàn)的工程師集中起來進(jìn)行協(xié)助。射頻的東西,他們就按照普通電路板去處理,不知道這些歷史不是很注意,這樣處理出現(xiàn)很多問題,射頻就是射頻,一根線就是一個(gè)元件,你直著走也許不行,就一定要彎著走,它這個(gè)非常有講究,所以,我們這個(gè)不出規(guī)范對公司無線發(fā)展不利,無線將來是我們公司重頭戲,而射頻在這里面占很大的部分,從成本上講,一個(gè) GSM 整個(gè)一套系統(tǒng) 70%是射頻的成本,所以射頻這東西必須要有一套規(guī)范,包括物料選型都要規(guī)范,所以我們現(xiàn)在要搞一套規(guī)范,就是我組織起來一個(gè)比較有經(jīng)驗(yàn)的工程師在寫?!?. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間,總會看清一些事。用一些事情,總會看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己,又打擾了別人。努力過后,才知道許多事情,堅(jiān)持堅(jiān)持,就過來了。4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。歲月是有情的,假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩,它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力,當(dāng)有一天驀然回首時(shí),你的回憶里才會多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參
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