【總結(jié)】勝任素質(zhì)模型勝任素質(zhì)識別知識?員工在某一職業(yè)領域仍亊工作所必須具備的與業(yè)信息,如財務管理、人力資源管理、市場營銷等學科的與業(yè)知識;?員工在某一組細丨所必須掌握的相關信息,如公司知識、產(chǎn)品知識和客戶信息等。技能/能力?技能指掌握和運用某項與業(yè)知識完成具體工作的技術(shù)戒能力,如計算機操作技能、財務分析能力等各項崗位與業(yè)技能。?
2025-01-03 16:44
【總結(jié)】采購部勝任素質(zhì)模型采購部人員勝任素質(zhì)模型技能/能力成本意識詢價能力采購談判能力信息收集和處理能力知識公司知識商品知識采購知識供應商管理知識職業(yè)素養(yǎng)客戶意識、誠實守信嚴謹求實、廉潔自律責任心、主動性、國際視野采購部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表素質(zhì)名稱定義客戶意識指個
2024-08-31 04:48
【總結(jié)】butveryclearlyaswell.Theporter,however,couldnotunderstandme;Irepeatedmyquestionseveraltimesandatlastheunderstood.Heansweredme,buthespokeneitherslowlynorclearly.'I
2025-05-12 00:50
【總結(jié)】弗布克人力資源管理操作實務系列員工勝任素質(zhì)模型全案趙淑芳編著北京目錄第1章勝任素質(zhì)模型的建立 5勝任素質(zhì)模型的基本內(nèi)容 5勝任素質(zhì)模型的建立步驟 7勝任素質(zhì)模型在人力資源管理中的應用 9第2章高層管理人員勝任素質(zhì)模型 13總經(jīng)辦主
2025-05-12 00:52
【總結(jié)】天信無為集團人力資源管理操作實務系列員工勝任素質(zhì)模型全案2014年版北京目錄第1章勝任素質(zhì)模型的建立 5勝任素質(zhì)模型的基本內(nèi)容 5勝任素質(zhì)模型的建立步驟 7勝任素質(zhì)模型在人力資源管理中的應用 9第2章高層管理人員勝任素質(zhì)模型 13
2025-04-30 22:47
【總結(jié)】butveryclearlyaswel.Theporter,however,couldnotunderstandme;Irepeatedmyquestionseveraltimesandatlastheunderstood.Heansweredme,buthespokeneitherslow
2024-08-22 18:28
【總結(jié)】(海量營銷管理培訓資料下載,文件版權(quán)歸原作者所有)素質(zhì)(勝任力)模型(海量營銷管理培訓資料下載,文件版權(quán)歸原作者所有)一、成就和行為1、成就導向:把工作做好或設定標準挑戰(zhàn)自我,追求卓越。這個標準可能包括:*自己過去的表現(xiàn)(積極的改善)*目標的衡量(結(jié)果導向)*他人的表現(xiàn)(競爭力)*設定個人具有挑戰(zhàn)性的目標*嘗試別人沒
2025-05-12 12:56
【總結(jié)】工作分析與勝任素質(zhì)模型楊生斌西北工業(yè)大學管理學院作業(yè):我一天的活動分析有效工作分析的六大要素?工作職責邊界?工作職責范圍和工作職責內(nèi)容?工作活動特征?時間特征;工作條件;工作的空間環(huán)境特征;工作的人際環(huán)境特征;工作的技術(shù)性、創(chuàng)新性和復雜性?人的活動方式
2025-01-06 02:42
【總結(jié)】勝任力素質(zhì)模型2素質(zhì)的由來?“素質(zhì)”(Competency)這一概念最早出現(xiàn)在1973年美國著名心理學家麥克利蘭(DAVIDC.McClelland)發(fā)表的文章《Testingpetenceratherthanintelligence》中,其觀點是:傳統(tǒng)的性向測驗和知識測驗并不能預測候選人在工作中一定會取得成功。
2025-05-03 04:53
【總結(jié)】勝任素質(zhì)模型“你可以教導一只火雞如何爬樹,但更容易的事,則是直接雇用一只松鼠。”勝任素質(zhì)模型?素質(zhì)問題的提出?勝任素質(zhì)的概述?勝任素質(zhì)的構(gòu)成要素?勝任素質(zhì)的核心特征?勝任素質(zhì)模型構(gòu)建選人還是培養(yǎng)人?蓋洛普–選對人比培養(yǎng)人重要?微軟
2025-01-17 09:43
【總結(jié)】工作分析與勝任素質(zhì)模型作業(yè):我一天的活動分析有效工作分析的六大要素?工作職責邊界?工作職責范圍和工作職責內(nèi)容?工作活動特征?時間特征;工作條件;工作的空間環(huán)境特征;工作的人際環(huán)境特征;工作的技術(shù)性、創(chuàng)新性和復雜性?人的活動方式?基本動作;工作方式;溝通方式?工作工具
2025-01-03 02:35
【總結(jié)】......研發(fā)人員勝任素質(zhì)模型能力素質(zhì)詞典領導能力管理能力思維能力專業(yè)素質(zhì)個人特質(zhì)態(tài)度和品質(zhì)]
2025-07-27 06:04
2025-05-12 00:38
【總結(jié)】 員工勝任素質(zhì)模型全案目錄第1章勝任素質(zhì)模型的建立勝任素質(zhì)模型的基本內(nèi)容勝任素質(zhì)模型的建立步驟勝任素質(zhì)模型在人力資源管理中的應用第2章高層管理人員勝任素質(zhì)模型總經(jīng)辦主任知識素質(zhì)定義表總經(jīng)理助理知識素質(zhì)定義表執(zhí)行總裁知識素質(zhì)定義表采購總監(jiān)職業(yè)素養(yǎng)定義表行政總監(jiān)勝任素質(zhì)模型第3章市場部勝任素質(zhì)模
2025-04-30 22:17
2025-01-19 09:31