永泰房地產(chǎn)集團項目公司績效激勵辦法-資料下載頁
2025-08-30 13:34本頁面
【導(dǎo)讀】員工工資與崗位調(diào)整詳見《公司績效管理制度》。極性，保證責權(quán)利對等，結(jié)合公司績效管理制度，特制定本辦法。展工作，檢查并落實各項工作的完成情況。況檢查，做到依據(jù)員工日?？冃н_到即時獎懲，并與年終獎懲相結(jié)合。業(yè)績與部門業(yè)績，以個人工作完成情況為依據(jù)發(fā)放。標管理責任狀，確定年度關(guān)鍵業(yè)績考核指標。和客戶四個維度，具體業(yè)績指標根據(jù)項目的特點及年度經(jīng)營工作計劃制定。效評述與季度、年度績效評定，詳見下表。
【正文】 布比例參照公司考核管理制度。 第十四條 員工 工資與崗 位調(diào)整 員工工資與崗位調(diào)整詳見《公司績效管理制度》。 第六章 項目公司年度績效獎發(fā)放 第十五條 項目公司年度績效獎發(fā)放原則 （一） 項目公司的年度績效獎額度在年度考核完成后，根據(jù)項目考核等級予以發(fā)放。 （二） 項目年度績效獎若由于工程進度的原因未拿到全額獎，則未全額發(fā)放部分做為暫扣款，如第二年項目公司能夠追回進度，保證總體計劃按期進行，由考核部門對項目公司業(yè)績進行再次評估，成績達到 95 分以上的在考核后予以補發(fā)。 （三） 對項目中途根據(jù)永泰地產(chǎn)安排調(diào)離項目公司的人員或項目中途進入項目公司的人員，其個人獎額度按個人在項目實際工作時間計算。 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫 （四） 項目年度績效獎于 每年年度考核工作結(jié)束之后，按職務(wù)級別的獎發(fā)放比例，發(fā)放年度績效獎。 對項目中途離職的人員，項目獎不再發(fā)放。 第十六條 項目績效保證金 為保證工程質(zhì)量與如期竣工，項目人員的項目獎將預(yù)留一定部分作為項目入住后的績效保證金。 （一） 項目公司高層級與中層管理級的績效保證金提取比例為個人年度獎金的 30%，根據(jù)已入住項目客戶滿意度調(diào)查結(jié)果分兩次發(fā)放（滿意度調(diào)查在項目竣工驗收后每一年進行一次，由北京公司會同外部第三方調(diào)查公司進行，每年發(fā)放 50%質(zhì)量保證金）。 （二） 員工級由于承擔責任相對較小，項目績效保證金提取比例為個人年度 獎金的 20%，根據(jù)項目竣工驗收后一年后，已入住項目客戶滿意度調(diào)查結(jié)果按比例發(fā)放。 （三） 對績效保證金預(yù)留期間離職人員，項目績效保證金不再發(fā)放。 表九 :績效保證金分配比例表 適用員工 績效保證金比例 發(fā)放時間 發(fā)放標準 項目公司高管級、中層管理級 個人年度獎金 30% 兩年（每年發(fā)放 50%） 根據(jù)已入住項目客戶滿意度調(diào)查結(jié)果按比例發(fā)放 員工級 個人年度獎金 20% 一年 表十 :績效保證金發(fā)放比例表 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫 客戶滿意度得分 績效保證金發(fā)放比例 Y≥ 60 100% 60＞ Y≥ 50 80% 50＞ Y≥ 40 50% Y＜ 40 0 第十七條 延期 交房違約金 若項目因延遲交房（遇政府重大政策調(diào)整除外）造成公司向客戶支付違約金，則違約金在項目公司全體人員績效保證金額度中扣除。 如違約金比例超出績效保證金 50%，剩余績效保證金額度不再發(fā)放。 第十八條 項目公司年度績效獎發(fā)放的審批 項目公司年度績效獎額度的審定及項目公司員工年度績效獎的發(fā)放，由北京公司績效管理委員會批準后執(zhí)行。 第七章 附 則 第十九條 本辦法修訂權(quán)在北京公司績效管理委員會，解釋權(quán)在北京公司人力資源部。 第二十條 在本辦法執(zhí)行過程中發(fā)生項目運營情況變化時，由北京公司人力資源部提出修訂意見 ，報北京公司績效管理委員會審定后執(zhí)行。 第二十一條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。 附表一：《項目公司員工月度工作業(yè)績評定表》 房地產(chǎn) E 網(wǎng) 房地產(chǎn)物業(yè)管理 資料庫 附表二：《項目公司部門月度工作業(yè)績評定表》 附表三：《項目公司員工季度績效考核評定表》 附表四：《項目公司部門負責人季度績效考核評定表》 附表五：《項目公司部門負責人年度績效考核評定表》 附表六：《項目公司高管年度績效考核評定表》 附表七：《項目公司部門內(nèi)部工作配合滿意度評價表》 附表八：《行業(yè)線負責人工作支持配合滿意度評價表》 附表九：《項目公司垂直管理部門負責人季度績效考核評價表》 附表十 ：《項目公司垂直管理部門負責人年度績效考核評價表》 附表十一：《項目公司員工年度績效考核評定表》 附表十二：《永泰地產(chǎn)客戶滿意度調(diào)查問卷評分表》
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