體育管理學模擬試題三與參考答案-資料下載頁
2025-08-29 15:57本頁面
【導讀】層、下層為執(zhí)行層組成。入，甚至讓“尖子”隊員明顯體會教練員是向著我的。了，明天才能有更多的“尖子”隊員，“尖子”隊員不一定長期是“尖子”。這說明了“尖子”不能脫。養(yǎng)“尖子”隊員協(xié)助管理運動隊的責任感。
【正文】 法的配合和支持。運用先進的定量分析技術是體育管理量化方法的核心，但在管理的各項工作中，存在著許多不能靠固定的程序、嚴格的定量和可解的數(shù)學模式，而必須靠管理者的知識、經驗、技巧，甚至時直覺來處理的問題。處理這類問題又必須依靠體育管理的技巧。 從各種管理方法的作用效果上看，任何管理方法只有在其它方法的配合下才能充分發(fā)揮其作用。因此，管理工作必須注意不同管理方法的有機組合與互相補充。沒有各類管理方法的互補與組合，也就沒有有效的管理。 第 2 題 體育管理中，協(xié)調有廣義和狹義兩種解釋。廣義的協(xié)調包括系統(tǒng)內部的協(xié)調和 系統(tǒng)與外部環(huán)境的協(xié)調；狹義的協(xié)調則僅指系統(tǒng)內部的協(xié)調，包括上下級之間、同級部門與人員間的協(xié)調。 協(xié)調的方法有： （一）、溝通的方法 （二）、部門關系的協(xié)調方法 （三）、人際關系的協(xié)調方法 第 3 題 中國體育管理體制改革的主要內容是： （一）改革政府體育管理機構，強化社會體育組織。 （二）改革競技體育管理體制。 （三）加速群眾體育社會化管理。 （四）發(fā)展體育產業(yè)，培育體育市場。 (五 ) 轉換管理機制，綜合運用各種管理方法，改變單一行政型管理。 第 4 題、 體育教育管理的基本要求： 堅持正確方向， 運用法律規(guī)范 指定嚴密計劃 加強整體協(xié)調 提高管理效益 體育教育管理的基本手段 制定嚴密的規(guī)章制度 進行嚴格的計劃管理 大力開展宣傳教育 實行各種獎勵與懲戒 加強調查研究與實驗 六、 案例分析題 １．乙的管理方法得當，甲的管理方法欠妥 （ 3 分） ２．運動員的管理 （１）目標激勵法（ 2 分） （２）責任激勵法（ 2 分） （３）獎懲激勵法（ 2 分） （４）利益驅動法（ 2 分） （５）思想教育法（ 2 分）
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