公交駕駛員星級管理及考核辦法-資料下載頁
2025-08-29 15:30本頁面
【導(dǎo)讀】公司實際制定本辦法。第二條本辦法適用于公司在崗公交車駕駛員。最高可獲得五顆星。駕駛員在自然年度內(nèi)最高可獲60顆星。核包括出勤、安全、服務(wù)、遵紀守法四項內(nèi)容）可獲得創(chuàng)優(yōu)星，創(chuàng)優(yōu)星按考核年度累進計發(fā)獎勵。完成營運里程不低于當(dāng)月考核里程的90%（含）；當(dāng)月以責(zé)論攤事故費用在2020元（含）以下；當(dāng)月無責(zé)任服務(wù)投訴和糾紛；油耗3升（含）以內(nèi)；當(dāng)月遵章守紀，服從管理，無違法違紀違規(guī)行為。當(dāng)月無機械責(zé)任事故；當(dāng)月臺班人次收入超過所在線路平均值3%以上；當(dāng)月車輛駕駛員責(zé)任區(qū)衛(wèi)生合格率達到95%以上；率）達到80%以上。取得公司“三語”培訓(xùn)合格證書。640元；五星級740元。星的，授予“銀星駕駛員”稱號，另給予一次性獎勵1000元；獲得榮譽稱號的駕駛員在。小組備案，在20日前發(fā)放獎金。未參與“三語”培訓(xùn)考核或考核未通過者一律降為四星
【正文】 、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：邢長青 副組長：楊光榮 裴林沖 代山紅 李仁甫 石成君 成 員：李小印 趙景云 易師立 謝子林 程如華 劉遠明 陳 環(huán) 余 耀 李傳志 何光斌 廖興斌 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)督導(dǎo)駕駛員星級管理的考核、評定、培訓(xùn)等工作。辦公室設(shè)在營運質(zhì)量管理部，廖興斌兼任辦公室主任，陳環(huán)兼任辦公室副主任。 二、檢查考核組 組 長：代山紅（兼） 成 員：廖興斌 余 耀 李傳志 何光斌 檢查考核組負責(zé)監(jiān)督、檢查二級單位單位駕駛員星級管理考核執(zhí)行情況和 準 五星級駕駛員的 資格 審核。 三、 培訓(xùn) 督導(dǎo) 組 組 長：裴林 沖（兼） 成 員：陳 環(huán) 何光斌 劉 芳 培訓(xùn) 督導(dǎo)組負責(zé) 星級駕駛員 培訓(xùn)教材編寫，二級單位教員的選拔培訓(xùn)。 四、考核評定組 組 長：楊光榮 成 員：陳 環(huán) 何光斌 廖興斌 劉 芳 負責(zé)組織對 星級駕駛員 “三語”考核和評定工作。 12 附件二： 十堰市城市公交 公司 星級駕駛員民主評議辦法 一、評議對象： 準五星級 駕駛員，即符合五星級考核標準 的駕駛員。 二、評議人員： 由所在單位組織職工參與評議。 參評人員由所在單位管理人員、一線職工組成，總?cè)藬?shù)不得少于 12 人，其中一線職工比例不得低于 40%。 三、評議程序 ： 組織集中評議，采用無記名方式。 參評人員根據(jù)被評議人日常工作、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀等具體表現(xiàn)在優(yōu)秀、良好、一般、差四項意見中提出個人評議結(jié)論。 統(tǒng)計、匯總個人評議意見后，將評議結(jié)論計入駕駛員個人考核內(nèi)容。 優(yōu)良率 =（優(yōu)秀得票數(shù) +良好得票數(shù)） /總票數(shù) 13 十堰市城市公交 公司 星級駕駛員民主評議表 評定時間： 年 月 日 被評議人 所在線路 評議情況 優(yōu)秀 （ 1） 良好 （ 2） 一般 （ 3） 差 （ 4） 14 附件三： 十堰市城市公交 公司 駕駛員工號牌及星級標識佩帶示意圖
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