員工工傷處理管理程序辦法-資料下載頁
2024-09-07 13:18本頁面
【導讀】第三條、發(fā)生重傷等重大事故后，必須保護好現(xiàn)場，迅速采取必要的措施，搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大，任何。第五條、重傷事故由公司行政部門及主管部門、工會會同企業(yè)所在地勞動部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。阻礙、干涉事故調(diào)查組的正常工作。第九條、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由事故部門及其主管部門負責處理。構(gòu)成犯罪的，交由司法機關(guān)追究刑事責任。十二個月內(nèi)平均月工資收入，工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘等級后應當停發(fā)工傷津貼改為享受傷殘待遇。
【正文】 630 修改 亡補助金或者一次性傷殘補助 金的由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分 。 職工因交通事故死亡或者致殘的除按照本條 2 項處理有關(guān)待遇外其他工傷保險待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行 。 由于交通肇事者逃逸或其他原因受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)钠髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照本辦法給予工傷保險待遇 。 企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應當幫助職工向肇事者索賠獲得賠償前可墊付有關(guān)醫(yī)療、津貼等費用 。 第 二 十 三 條 、 職工因公外出期間因意外事故失蹤的 ， 從事故發(fā)生的下個月起三個月內(nèi)本人工資照發(fā) ， 從第四個月起停發(fā)工資 。 對失蹤職工的供養(yǎng)親屬按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤 金 ， 生活有困難的可以預支一次性工亡補助金的百分之五十 ， 人民法院宣告死亡的發(fā)給喪葬補助金和其余待遇 ， 當失蹤人重新出現(xiàn)并經(jīng)法院撤銷死亡結(jié)論的已領(lǐng)取的工傷待遇應當退回 。 第 二 十 四 條 、 出國、出境人員的勞動關(guān)系在國內(nèi)并參加工傷保險的 ， 在境外負傷、致殘或者死亡時應當由境外有關(guān)方面承擔傷害賠償責任的 ， 我國有關(guān)單位應當向外方索取傷害賠償 。 外方給付的賠償金應歸當事人或者其親屬所有 ， 但需償還有關(guān)單位墊付的費用 。 對于獲得境外傷害賠償?shù)膰鴥?nèi)工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金 ， 不再發(fā)給有關(guān)單位或者國內(nèi)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu) ， 可以按照本辦法發(fā)給其他待遇 。 境外傷害賠償金低于國內(nèi)工傷保險一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的 ， 由有關(guān)單位或者國內(nèi)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分 。 出國、出境人員應當由我方承擔傷害賠償責任的按照本辦法執(zhí)行 。 第 二 十 五 條 、 享受工傷保險待遇的人員在執(zhí)行勞動教養(yǎng)期間或者犯罪服刑期間其工傷保險待遇可以發(fā)給 。 處理相關(guān)表單： 《 事故情況登記表 》 《問題處理解決對策單》 寧波曠世居家用品有限公司 事故情況登記表 事故名稱 發(fā)生時間 責任人 發(fā)生部門 事故性質(zhì) 傷亡人員基本信息 姓名 性別 年齡 工種 傷害程度 聯(lián)絡方式 事故經(jīng)過 原因責任 處理情況 防范措施 損失總值 直接損失 結(jié)案時間 間接損失 處理參加人員 填表人 注：附事故調(diào)查處理其他資料共 份。
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