工傷處理培訓ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 17:33本頁面
【正文】 屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。具體調(diào)整時間與養(yǎng)老保險待遇調(diào)整同步實施。 其他說明 ? 第四十三條 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與被借調(diào)單位可以約定補償辦法。 ? 第五十一條 社會保險行政部門依法對工傷保險費的征繳和工傷保險基金的支付情況進行監(jiān)督檢查。 ? 第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。 ? 本條例所稱本人工資，是指工傷職工遭受傷害或患職業(yè)病前 12個月平均月繳費工資。上下限為統(tǒng)籌地區(qū) 300%60%。 第六十六條非法用工 ? 中華人民共和國人力資源和社會保障部令；第九號 ? 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 ? 本辦法所稱的非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡兒童。 ? 且通過比對，符合該條件的非法用工受傷的賠償標準明顯高于工傷保險的賠償比例。 領取撫恤金的條件說明 ? 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： ? (一 )完全喪失勞動能力的 。 ? (二 )工亡職工配偶男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的 。 ? (三 )工亡職工父母男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的 。 ? (四 )工亡職工子女未滿 18周歲的 。 ? (五 )工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿 55周歲的 。 ? (六 )工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿 18周歲的 。 ? (七 )工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿 18周歲的。 停止享受撫恤金的情形 ? 年滿十八歲且未完全喪失勞動能力的； ? 就業(yè)或參軍的； ? 工亡職工配偶再婚的； ? 被他人或其他組織收養(yǎng)的； ? 死亡的。
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