工傷處理培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁
2025-01-10 17:33本頁面
【正文】 屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。具體調(diào)整時(shí)間與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整同步實(shí)施。 其他說明 ? 第四十三條 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與被借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 ? 第五十一條 社會保險(xiǎn)行政部門依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和工傷保險(xiǎn)基金的支付情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 ? 第五十四條 職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。 ? 本條例所稱本人工資，是指工傷職工遭受傷害或患職業(yè)病前 12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。上下限為統(tǒng)籌地區(qū) 300%60%。 第六十六條非法用工 ? 中華人民共和國人力資源和社會保障部令；第九號 ? 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 ? 本辦法所稱的非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡兒童。 ? 且通過比對，符合該條件的非法用工受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)明顯高于工傷保險(xiǎn)的賠償比例。 領(lǐng)取撫恤金的條件說明 ? 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： ? (一 )完全喪失勞動能力的 。 ? (二 )工亡職工配偶男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的 。 ? (三 )工亡職工父母男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的 。 ? (四 )工亡職工子女未滿 18周歲的 。 ? (五 )工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿 55周歲的 。 ? (六 )工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿 18周歲的 。 ? (七 )工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿 18周歲的。 停止享受撫恤金的情形 ? 年滿十八歲且未完全喪失勞動能力的； ? 就業(yè)或參軍的； ? 工亡職工配偶再婚的； ? 被他人或其他組織收養(yǎng)的； ? 死亡的。
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