員工工作證管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-29 13:18本頁面
【導(dǎo)讀】使用情況，特制定本規(guī)定。1）本公司工作人員應(yīng)按要求到綜合部申請辦理工作證。應(yīng)根據(jù)要求認(rèn)真如實。1）工作證需加蓋公司印章，為員工工作的有效證明，不得為其他身份證明。遮蓋，違者以未佩戴工作證處理。4）工作證僅供本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人。5）工作證不得私自涂改，如有違反，一經(jīng)查實，扣20元。損壞，警告一次，因公損壞應(yīng)報請部門經(jīng)理簽批后，由綜合部補發(fā)。蹤考核工作，未佩戴者每次罰款10元。8）員工異動或離職時需將工作證交回人事部。9）凡有下列情況情形者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解聘或移交法辦。②將工作證借給非本公司同仁，而在外破。壞公司名譽或肇事者。
【正文】 次罰款 10元。 8） 員工 異 動或離職時 需 將工作證交回人事部。 9） 凡有下列情況情形者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處分、解聘或移交法辦。 ① 利用工作證在外做不正當(dāng)事情者。 ② 將工作證借給非本公司同仁，而在外破壞公司名譽或 肇事者。 七、 該規(guī)定自 2020 年 2月 1日起生效。
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