6西南交通大學教職工工傷處理辦法-資料下載頁
2025-09-17 13:08本頁面
【正文】 調(diào)換勞動強度較輕的工作崗位。 第十條工傷病休人員（含工傷復發(fā)病休人員）的有關待遇。 （一）病休人員在病休期間享受學院發(fā)放的在崗職工的工資及其他福利待遇。 （二）因工傷原因病休的教職工若遇正常晉升工資檔次，由于工傷病 3休而未參加考核者，視為稱職，不影響正常晉升職務工資。 第十一條工傷病休后的試工及復工。 （一）經(jīng)治療痊愈或病情有所好轉(zhuǎn)，可從事原崗位工作者，應由本人提出書面復工申請，經(jīng)人事處審核，由人事處書面下達試工通知。病休人員原則上回原單位試工，試工期一般為三個月。 （二）試工結(jié)束后，由所在部門根據(jù)試工情況提出書面意見；病休人員應到院醫(yī)院進行身體復查，并將書面意見和復查結(jié)果報人事處，由院務會討論是否同意復工。 第十二條本辦法由廣東工業(yè)大學華立學院人事處負責解釋。第十三條本辦法自教職工代表大會表決通過之日起正式執(zhí)行。 第5頁 共5頁
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