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計時人員薪酬制度實施細則-資料下載頁

2025-04-24 09:32本頁面
  

【正文】 3 4 5 6 7 8 9 10 附表 8: 三維關(guān)系企業(yè) 計時人員工作表現(xiàn)評分表 公司 : 部門: 月份: 序號 姓名 工作表現(xiàn) 工作表現(xiàn) 得分 工作紀律 加減分 最終得分 工作成績 工作能力 工作態(tài)度 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 制表人 /日期: 部門負責人 /日期: 填表說明: 本表適用于部門負責人對部門計時人員執(zhí)行月度工作表現(xiàn)評分。 評分人參照《個人工作成績評分表》、《細則》》填寫此表。 本表由行政部歸檔保存,保存 期限 5 年。 附表 9: 三維關(guān)系企業(yè) 部門工作績效考核評分匯總表 公司: 月份: 序號 部門 負責人 部門績效考核得 分 負責人工作紀律加 減分 負責人考核得分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 考評人 /日期: 總經(jīng)理 /日期: 填表說明: 本表適用于公司對部門執(zhí)行月度工作績效考核評分匯總。 評分人參照《工作計劃任務(wù)考核辦法》、《部門工作計劃》填寫此表。 本表由行政部歸檔保存,保存期限 5
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