安徽科技學(xué)院kab績(jī)效考核管理制度(1)-資料下載頁
2025-04-23 11:39本頁面
【正文】 以原刊物為準(zhǔn)，市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)每篇分別加 10分。 考核得分 表 5 個(gè)人考勤扣分考核 項(xiàng)目 扣分標(biāo)準(zhǔn) 考核情況 扣分 各學(xué)部學(xué)生會(huì)主席例會(huì) 遲到、 早退 請(qǐng)假有 人替 請(qǐng)假無 人替 無故 缺席 2 1 3 5 學(xué)生會(huì)各部門對(duì)口部長(zhǎng)例會(huì) 遲到、 早退 請(qǐng)假有 人替 請(qǐng)假無 人替 無故 缺席 1 學(xué)生會(huì)各部門需學(xué)部對(duì)口部門出人配合、協(xié)助工作情況 沒有人到 人數(shù)到 1/4 人數(shù)到 1/2 人數(shù) 到3/4 8 4 2 1 學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)學(xué)部派出觀眾人數(shù)情況 沒有觀眾 觀眾到 1/4 觀眾到 1/2 觀眾到 3/4 10 6 4 2 正確傳達(dá)會(huì)議精神及執(zhí)行會(huì)議決定 造成下級(jí)領(lǐng)悟錯(cuò)誤的，每次扣 5分；造成延誤工作進(jìn)程的，每次扣 10分，造成延誤全校工作及其他嚴(yán)重后果的，取消其“先進(jìn)學(xué)生會(huì)”評(píng)選資格。 考核扣分 考核項(xiàng)目 A B C D E 總分 得分 備注： ∑ =∑A+∑B+∑C+∑D+∑E； 。 得分計(jì)算說明： 得 分計(jì)算表 完成等級(jí) A B C D E 定義 非常杰出 良好 合格 由于客觀原因沒有達(dá)到目標(biāo) 由于主觀原因沒有達(dá)到目標(biāo) 三、 附 則 本制度自公布之日起實(shí)施，適用于 KAB 全體成員。 本制度最終解釋權(quán)歸人力資源部。 安徽科技學(xué)院人力資源部 二○一二年四月
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