【正文】 四、相關(guān)表格附后。 應(yīng)聘 人員簡(jiǎn)歷 表 年 月 日 個(gè)人 情況 姓名 出生年月 學(xué)歷 學(xué)位 （近期照片） 性別 畢業(yè)院校 專業(yè) 畢業(yè)時(shí)間 參加工作時(shí)間 政治情況 出生地 籍貫 民族 入黨（團(tuán)）時(shí)間 身份證號(hào) 現(xiàn)戶口所在地 家庭地址 郵編 電話 聯(lián)系地址 郵編 電話 婚姻狀況 未婚 已婚 離婚 備注： EMAIL 手機(jī) 健康狀況（曾患疾?。? 工作 經(jīng)歷 起止年月 工作單位 所在 部門 職位 教育 情況 階段 起止年月 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) 學(xué)位 學(xué)習(xí)形式 高中（中專） 大專 大學(xué) 碩士研究生 外語(yǔ) 水平 外語(yǔ)語(yǔ)種 外語(yǔ)證書和考試情況 運(yùn)用能力（出色、較好、一般或較差） 聽力 口語(yǔ) 寫作 閱讀 計(jì)算機(jī)水平 專業(yè)技術(shù)資格 獲獎(jiǎng) 情況 其他 能力 家庭 情況 及 主要 社會(huì) 關(guān)系 姓名 出生年月 （原）工作單位 職務(wù) /退休 政治情況 教育程度 聯(lián)系方 式 父 母 愛(ài)人 是否有親屬 在雙明工作 如有，請(qǐng)說(shuō)明與本人關(guān)系及 其所在部門和任職情況 薪酬是否愿意意按照應(yīng)聘職位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 個(gè)人薪酬特殊要求 應(yīng)聘職位 何處得知本招聘信息 登記時(shí)間： 入職時(shí)間： 轉(zhuǎn)正時(shí)間： 本人保證以上所填內(nèi)容真實(shí)、有效，如有虛假愿承擔(dān)一切責(zé)任。 本人簽章： 新入職員工領(lǐng)導(dǎo)審核簽字 員 工 錄用 登記表 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 民 族 身體狀況 婚姻狀況 身 高 體 重 政治面貌 文化程度 畢業(yè)院校 所學(xué)專業(yè) 籍 貫 現(xiàn)住址 戶口所在地 聯(lián)系電話 身份證號(hào)碼 技術(shù)職稱 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 錄用部門 工資標(biāo)準(zhǔn) 試用期 錄用崗位 轉(zhuǎn)正后 試用期限 部門經(jīng)理意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 總經(jīng)理 意見(jiàn) 董事長(zhǎng) （會(huì)）審批 試用期 工作量化表 姓名 : 部門及崗位 : 試用期限 : 本崗位工作職責(zé) : 試用期工作量化安排 : 工作任務(wù)及完成標(biāo)準(zhǔn) 工作完成情況 : 崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)目標(biāo) : 部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 人事部 簽字： 本人簽字： 員工轉(zhuǎn)正審批表 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 別 出生年月 所在部門 試崗職位 試崗時(shí)間 員工試用期考核 考核項(xiàng)目 優(yōu) 良 中 差 崗前培訓(xùn)測(cè)試結(jié)果 試用期工作量化完成情況 崗位知識(shí)技能達(dá)標(biāo)情況 工作效率 工作主動(dòng)性 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 溝通與表達(dá)能力 發(fā)展?jié)摿? 正式聘用時(shí)間： 年 月 日 正式聘用崗位： 聘用工資標(biāo)準(zhǔn)： 元 /月 人力資源審核 意見(jiàn)： 分管副總審核 意見(jiàn)： 總經(jīng)理審核 意見(jiàn) 董事長(zhǎng)（會(huì)） 審核意見(jiàn) 附：?jiǎn)T工本人轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 用工申請(qǐng)表 申 請(qǐng) 部門 申請(qǐng)人 申請(qǐng)日期 申 請(qǐng) 人 數(shù) 職 位 名 稱 應(yīng)有人數(shù) 雇 用 事 由 擴(kuò)大編制□ 儲(chǔ)備人力□ 辭職退休補(bǔ)充□ 短期的需要□ 增補(bǔ)后共有的人數(shù)： 希望到期的日期： 應(yīng)具有的條件： 性別 ： 男 □ 女 □ 不限 □ 年齡 ： 學(xué)歷： 專業(yè)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 增加人員的工作內(nèi)容： 分管副總意見(jiàn) 人力資源 部 意見(jiàn) 總經(jīng)理批示 工 資 調(diào) 整 表 姓 名 所在部門 職務(wù) 性 別 入職時(shí)間 連續(xù)工齡 原工資 調(diào)整后工資 執(zhí)行日期 說(shuō) 明 部門意見(jiàn) 年 月 日 人力資源 部意見(jiàn) 年 月 日 總經(jīng)理意見(jiàn) 年 月 日 辭 職 申 請(qǐng) 表 申請(qǐng)人 姓 名 部門主管 部 門 職 務(wù) 辭職日期 入司日期 辭 職 原 因 部 門 主 管 意 見(jiàn) 簽字 ________ 分 管 副 總 意 見(jiàn) 簽字 ________ 人 力 資 源 意 見(jiàn) 總經(jīng)理 意 見(jiàn) 簽字 ________ 員工離職工作移交表 姓 名 部 門 職 務(wù) 離職原因 離職日期 年 月 日 一、文件及實(shí)物移交 名 稱 數(shù) 量 單 位 內(nèi) 容 二、 待辦移交事項(xiàng) 待 辦 事 項(xiàng) 已 完 成 情 況 待 辦 重 點(diǎn) 監(jiān) 交 人： 年 月 日 接 替 人： 年 月 日 移 交 人： 年 月 日 員工離職會(huì)簽單 姓 名： 原崗位： 日 期： 會(huì) 簽 部 門 有 無(wú) 問(wèn) 題 部門負(fù)責(zé)人 簽 字 日 期 人力資源部 綜合部 財(cái)務(wù)部 前期部 策劃部 資金部 工程部 造價(jià)部 預(yù)算部 采購(gòu)部 離職結(jié)算通知單 財(cái)務(wù)部： 現(xiàn)有員工 ______________，已辦完所有離職手續(xù)，請(qǐng)予以結(jié)算工資。 考勤情況如下： 姓 名： 部 門： 出勤天數(shù)： 罰 款： 借 款： 應(yīng) 扣： 備 注： 辦公室 考核錄（試）用審批表 年 月 日 姓 名 年 齡 學(xué) 歷 應(yīng)聘部門 崗 位 用表 提要 請(qǐng)主持面談人員，就適當(dāng)之格內(nèi)劃 √ ，無(wú)法判斷時(shí)，請(qǐng)免打 √ 。 評(píng)分項(xiàng)目 配 分 5 4 3 2 1 儀容 禮貌 精神 態(tài)度 整潔 衣著 極 佳 佳 平 實(shí) 略 差 極 差 個(gè)人性格、品質(zhì) 極 佳 佳 普 通 稍 差 極 差 領(lǐng)悟、反應(yīng) 特 強(qiáng) 優(yōu) 秀 平 平 稍 慢 極 劣 對(duì)其工作、專業(yè)知識(shí)方面的了解 充分了解 很 了 很 尚 了 解 部分了解 極少了解 表現(xiàn)力、語(yǔ)言表達(dá)能力 極 佳 好 平 平 稍 差 極 差 前來(lái)本公司服務(wù)的意志 極 堅(jiān) 定 堅(jiān) 定 普 通 猶 疑 極 低 計(jì)算機(jī)操作水平 極 佳 好 平 平 略 通 不 懂 英語(yǔ)水平 人力資源部意見(jiàn) 簽字： 年 月 日 行政中心分管 副總意見(jiàn) 簽字： 年 月 日 總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字： 年 月 日 請(qǐng) 假 條 申 請(qǐng) 人 申請(qǐng)日期 年 月 日 涉及時(shí) 段 自 至 止。 共 天（或 小時(shí)） 事 由 總經(jīng)理簽字： 副總經(jīng)理批示： 本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 考勤員備注： 請(qǐng) 假 條 申 請(qǐng) 人 申請(qǐng)日期 年 月 日 涉及時(shí)段 自 至 止。 共 天（或 小時(shí)） 事 由 總經(jīng)理簽字： 副總經(jīng)理批示： 本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 考勤員備注： 請(qǐng) 假 條 申 請(qǐng) 人 申請(qǐng)日期 年 月 日 涉及時(shí)段 自 至 止。 共 天（或 小時(shí)） 事 由 總經(jīng)理簽字： 副總經(jīng)理批示： 本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字： 考勤員備注： 外 出 辦 事 任 務(wù) 單 部 門 姓 名 申請(qǐng)日期 外 出 任 務(wù) 部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 批準(zhǔn)時(shí)限 年 月 日 點(diǎn)至 年 月 日 點(diǎn) 核查記錄 外 出 辦 事 任 務(wù) 單 部 門 姓 名 申請(qǐng)日期 外 出 任 務(wù) 部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 批準(zhǔn)時(shí)限 年 月 日 點(diǎn)至 年 月 日 點(diǎn) 核查記錄 外 出 辦 事 任 務(wù) 單 部 門 姓 名 申請(qǐng)日期 外 出 任 務(wù) 部門領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn) 批準(zhǔn)時(shí)限 年 月 日 點(diǎn)至 年 月 日 點(diǎn) 核查記錄