美容護(hù)膚顧問(wèn)人事管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-04-23 06:13本頁(yè)面
【正文】 交人：接替或臨時(shí)接替移交人工作的 美容護(hù)膚顧問(wèn)（或其他員工） ； 監(jiān)交人：終端督導(dǎo)或市場(chǎng)負(fù)責(zé)人。 特殊情況下，終端督導(dǎo)或市場(chǎng)負(fù)責(zé)人可以 接交人的身份直接與美容護(hù)膚顧問(wèn)交接。 交接時(shí)，所在市場(chǎng)終端督導(dǎo)或市場(chǎng)負(fù)責(zé)人需核實(shí)下列內(nèi)容： 移交人所在柜臺(tái)的產(chǎn)品； 移交人所在崗位涉及的資料、帳簿及核銷(xiāo)資料； 移交人申領(lǐng)的固定資產(chǎn)、低值易耗品（含專(zhuān)柜 /貨架柜人員服裝）、產(chǎn)品試用裝和促銷(xiāo)品等； 未處理完畢及待處理工作事項(xiàng)； 其它需要核實(shí)的內(nèi)容。 美容護(hù)膚顧問(wèn)調(diào)崗或離職交接應(yīng)根據(jù)《交接清單》（格式見(jiàn) SZ202904）進(jìn)行逐項(xiàng)交接，交接完畢，由移交人、接交人和監(jiān)交人三方簽字。 美容護(hù)膚顧問(wèn)交接必 須于調(diào)崗或離職當(dāng)日進(jìn)行。 監(jiān)交人有權(quán)對(duì)交接情況提出質(zhì)疑并提請(qǐng)人力資源科暫停發(fā)放或扣發(fā)移交人工資。 因交接不明確、交接不全造成的損失，由監(jiān)交人負(fù)責(zé)賠償。 交接過(guò)程中，弄虛作假或拒不交接的 美容護(hù)膚顧問(wèn)（或相關(guān) 員工），予以開(kāi)除，不予結(jié)算工資。 本制度由營(yíng)銷(xiāo)中心制定并負(fù)責(zé)解釋。 本制度自 2021 年 8 月 12 日起施行，凡與本制度規(guī)定相抵觸的，同時(shí)廢止。 山東市場(chǎng)管理部 ________________ 2021 年 8 月
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