物流部庫存管理制度-資料下載頁
2025-04-23 02:22本頁面
【正文】 重慶合盛工業(yè)有限公司 作 業(yè) 文 件 文件編號 HS/QC035 發(fā)布日期 2021711 份號 第 3 頁，共 4 頁 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 級以上人員可以使用帳目；庫管員、部長級人員、辦公室職員可以通過記帳人員了解單項物資帳目數(shù)外，其他人員一律不得使用、查詢帳目。 、安全管理 、庫房的安全包括物資的存放與搬運、堆碼安全、消防安全、用電安全、防盜安全。 、物資的存放、搬運、堆碼由部門主管人員按物資自身的 物理特性、化學(xué)特性和公司庫房的現(xiàn)狀確定其安全的存放、搬運、堆碼方式，庫房人員嚴(yán)格按即定方式執(zhí)行，因違規(guī)操作發(fā)生的事故責(zé)任由操作人員自行承擔(dān)。 、各庫房按統(tǒng)一規(guī)劃設(shè)置防火、防盜、用電設(shè)施，不得堵塞、圈占防火、用電通道，未經(jīng)主管人員許可不得將防火設(shè)施另作他用或搭接用電設(shè)備、破壞防盜設(shè)施。 、庫管員配合主管人員應(yīng)隨時對庫房的安全隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，遇到自身不能處理的情況，及時上報主管人員解決。 、作好安全事故發(fā)生時的應(yīng)對措施，發(fā)生安全事故相關(guān)庫房人員應(yīng)及時上報并作好安全事 故對人身造成傷害時的逃生準(zhǔn)備。 、物流部主管人員應(yīng)作好定期對庫房人員的安全知識培訓(xùn)和安全實作訓(xùn)練規(guī)劃，并按規(guī)劃協(xié)調(diào)相關(guān)部門、人員開展培訓(xùn)工作。 、根據(jù)庫存物資的取用情況，合理的設(shè)置取物通道。取物通道的設(shè)置應(yīng)以快捷、暢通為原則，應(yīng)隨時保持取物通道的暢通與整潔。 、庫房管理所涉及到的獎、罰措施。 、按庫房管理規(guī)劃對物資收發(fā)安全、高效，一年以內(nèi)無任何數(shù)據(jù)差錯、安全事故、質(zhì)量事故的，經(jīng)部門主管上報，企管部核查后屬實的，公司予以 100 元獎勵。 、及時制止偷竊行為，防止公司 財產(chǎn)遭受損失，經(jīng)企管部查證屬實者，根據(jù)價值的大小，公司予以 5500 元的獎勵。 、突遇火情時，及時采取措施，避免公司財產(chǎn)遭受損失者，經(jīng)企管部查證后根據(jù)財產(chǎn)價值的大小，公司予 51000 元獎勵。 、日常工作中對違規(guī)行為進行檢舉，經(jīng)企管部查證對違規(guī)者進行處罰后，以所處罰金的 50%予檢舉者獎勵。 、在庫房管理工作中提出合理建議，經(jīng)部門主管上報，企管部會同相關(guān)部門、人員評估查證后確能給公司帶來經(jīng)濟效益的，公司予 202021 元獎勵。 、凡違反 、 條 所規(guī)定的，經(jīng)企管部查證后，按所涉物資金額的雙倍進行罰款，情節(jié) 特別嚴(yán)重的辭退出公司并移交國家公安機關(guān)處理。 、對未按制度開展工作或工作不積極的相關(guān)工作人員，經(jīng)企管部查證屬實后第一次予以警告， 第二次罰款 50 元，第三次辭退出；部門主管人員負連帶責(zé)任，按每次罰款 20元遞增。 重慶合盛工業(yè)有限公司 作 業(yè) 文 件 文件編號 HS/QC035 發(fā)布日期 2021711 份號 第 4 頁，共 4 頁 批 準(zhǔn) 審 核 編 制 、對存在安全隱患不整改或知而不報的相關(guān)工作人 員，經(jīng)企管部查證后予以每次 50 元罰款， 部門主管人員負連帶責(zé)任。 、人為制造安全隱患的，經(jīng)企管部查證屬實后第一次罰款 100 元，第二次辭退出公司。 、以上處罰條例涉及與公司獎懲制度相沖突的，以公司獎懲制度所規(guī)定的為準(zhǔn)。
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