【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具,是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時間內(nèi)按照規(guī)定的
2025-08-23 15:42
【總結(jié)】公司客服行為規(guī)范目錄一、前言...................................................................................................................2二、涉及部門及人員.....................................
2025-04-23 05:01
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級
2025-08-16 13:12
【總結(jié)】餐廳行為規(guī)范一、員工儀表儀容規(guī)范(一)儀表員工應(yīng)舉止端莊、文雅、行為得體。不得將手插入口袋。穿著工服時員工不得手挽手,雙臂不得抱于胸前或交叉于身后。(二)儀容1、發(fā)型。男員工:整齊的短發(fā),須在衣領(lǐng)上。只允許染黑發(fā)。不得留鬢角和胡須。女員工:餐飲員工一律發(fā)不過肩,梳理整齊,不得戴頭飾等。其他部門員工發(fā)型梳理整齊,一律
2025-07-24 19:31
【總結(jié)】行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?推進(jìn)小組的作用?問與答績效管理體系由績效管理內(nèi)容、績效管理辦法
2025-01-15 20:52
【總結(jié)】第一篇:行為規(guī)范 認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》《縣直初中學(xué)生一日常規(guī)要求》的具體要求開展中學(xué)生日常行為規(guī)范教育和訓(xùn)練,教育學(xué)生懂得怎樣生活、學(xué)習(xí)和交往,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,是當(dāng)前學(xué)校...
2024-11-15 22:59
【總結(jié)】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核前期工作進(jìn)展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計劃3
2025-01-15 20:20
【總結(jié)】第一篇:行為規(guī)范 行為規(guī)范 (1)所有門店人員不得帶無關(guān)人員入店; (2)所有門店人員不得在店內(nèi)有不文雅的舉動,不允許出現(xiàn)嬉鬧、靠墻等行為;(3)所有門店人員用餐、用水等行為均應(yīng)在店外進(jìn)行; ...
2024-10-13 19:07
【總結(jié)】第一篇:行為規(guī)范 課題小學(xué)生日常行為規(guī)范 教學(xué)目的 1、教育學(xué)生從小養(yǎng)成講文明,懂禮貌的好習(xí)慣。 2、教育學(xué)生從小遵守學(xué)校常規(guī),舉止文明。 3、教育學(xué)生從小會使用“文明禮貌”用語教學(xué)重點(diǎn) ...
2024-11-09 12:15
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼保專職考核人姓名:******部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼電保護(hù)室主任考核期限:從200年月至
2025-08-16 13:13
【總結(jié)】上海市電力公司市區(qū)供電公司反外力破壞及環(huán)保專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:韓洪才部門:設(shè)備運(yùn)行部 崗位:反外力破壞及環(huán)保專職考核人姓名: 部門:設(shè)備運(yùn)行部 崗位:線路主管考核期限:從
2025-04-07 20:46
【總結(jié)】12/12
2025-04-07 21:46
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632重要用戶專職行為規(guī)范考評表一、行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******門:市場營銷部 崗位:重要用戶專職考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從2004年10月至2004年12月評分等級
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司人事與薪酬專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事與薪酬專職考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事主管考核期限:從20
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核簡明操作手冊?什么是行為規(guī)范?行為規(guī)范是一種簡化的績效管理工具,從完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面來衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)。行為規(guī)范考核主要適用于從事日常事務(wù)性、支持性及操作性的崗位,具體又分為非班員類崗位和班員類崗位兩種考核方法,其中非班員類崗位包括專