印刷質量管理獎懲條例-資料下載頁
2025-08-28 10:28本頁面
【導讀】視其情況在100元內給予獎勵。況給予100—500元的獎勵。給予責任人30元罰款。并由其承擔直接損失的35%。分別另給予罰款和直接損失總額的10%的經(jīng)濟處罰。數(shù)量較多但在印刷工序被質檢員發(fā)現(xiàn)后借紙。入裝訂工序且因形成成品而造成的封面補印。有依規(guī)定進行標識等。處理報告并報請總經(jīng)理批準后進行全廠通告處理。10元—50元罰款。部做出行政處理，同時對車間當班主任處以200元罰款。確認后報總經(jīng)理審批，由行政人事部負責執(zhí)行。與之相抵觸的，以本制度為準。
【正文】 凡被客戶投訴的，無論何種原因均給予責任人 30 元罰款。 5 無法確定責任人的質量問題，由本工序或相關工序共同承擔。 〈六〉 質檢人員的處罰 1. 對于漏檢但沒有造成直接損失的質量問題，視其情況給予責任人10 元 — 50 元罰款。 2. 對于漏檢但造成直接損失的質量問題，視其情況給予責任人 50元 — 100 元的罰款。 3. 由于質檢人員的問題造成重大損失的（＞ 2020 元），分別給予主任和組長 30 元 — 100 元罰款。 四 質量問題的判定依據(jù) 1. 本廠所執(zhí)行的質量標準。 2. 本廠對 顧客所承諾的特殊要求。 五 其它 1. 對于不承認既成事實的質量問題且態(tài)度惡劣的責任人，由行政人事 部做出行政處理，同時對車間當班主任處以 200 元罰款。 2. 本規(guī)定由行政人事部和品管部負責解釋。 六 實施 1. 所有質量獎勵由車間填寫《質量獎勵申請表》報品管部，品管部核實后報請總經(jīng)理審批，由行政人事部負責執(zhí)行。 2. 所有質量罰款由品管部統(tǒng)計并填寫《質量處罰通知單》，經(jīng)相關部門 確認后報總經(jīng)理審批，由行政人事部負責執(zhí)行。 3. 所有罰款由行政人事部從責任人當月工資中扣除。 七 本條例自公布之日起實施，自實施之日起，原各部門所實行的各種 制度與之相抵觸的，以本制度為準。 附表：《質量獎勵申請表》 《質量處罰通知單》 編制 管剛 審核 批準
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