孔子誠信思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用-資料下載頁
2024-09-06 09:30本頁面
【導(dǎo)讀】極大的實(shí)踐指導(dǎo)作用。探討孔子誠信思想所蘊(yùn)含的管理價值及其在。企業(yè)的管理水平和核心競爭力。一位偉大的思想家和教育家。作為儒家學(xué)派創(chuàng)始人的孔子，其思想。所蘊(yùn)含的管理理念在企業(yè)管理中有著不可忽視的作用。子缺少了輗軏這類樞紐無法行進(jìn)一樣，在社會上將寸步難行。進(jìn)一步指出，重誠守信不但是立身之道，也是興業(yè)之道。建立起良好的人際關(guān)系，從而取得事業(yè)的成功，“信以成之”。作為統(tǒng)治者的國君，首先必須自身要講求誠信，取得民眾?？鬃訉⑷⌒庞诿褡鳛橹巍？鬃訉⒄\信在國家治理中的重要意義提。到了一個相當(dāng)?shù)母叨?，其對誠信的重視，在此表露無遺。履行諾言要果斷堅決。誠信不但是立身社會、為人處世的基本原則，而且成為經(jīng)商之通理，誠信有如此的“妙用”，所以誠信被視為“商業(yè)的靈魂”。同仁堂之所以長盛不衰，并不斷發(fā)展壯。能一以貫之地堅持誠信為本的藥德思想。獨(dú)家供奉皇家用藥成為當(dāng)時中藥行的典范。缺乏“誠信”的觀念。信、失掉誠信和褻瀆誠信。
【正文】 就達(dá)到了理想的境界，從而為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。 孔子曾一再強(qiáng)調(diào)“上好信”，統(tǒng)治者首先必須自身重視和講求誠信。同樣，在企業(yè)中，管理者注重以身作則，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用是倡導(dǎo)誠信觀念的最好方法，更是打造誠信企業(yè)的關(guān)鍵。企業(yè)誠信氣氛與環(huán)境的創(chuàng)造與形成，首先有賴于企業(yè)管理者的重視、倡導(dǎo)和推行。企業(yè)管理者為員工樹立重誠守信的榜樣，就能使企業(yè)的誠信理念較為有效地快速傳遞給企業(yè)員工。為此，企業(yè)管理者必須注重 以身作則，注重自己講信譽(yù)、重信用，并從重誠守信思想出發(fā)，在日常的為人處事、待人接物中自覺地帶頭以誠信原則來規(guī)范自身的言談舉止。 企業(yè)誠信不僅是企業(yè)文化建設(shè)中的一個組成部分，而且是企業(yè)文化中的重中之重。理論和實(shí)踐都表明，一個企業(yè)只有擁有了健康成熟的企業(yè)誠信文化，才能鑄造、搭建好誠信大廈。企業(yè)管理者要想在企業(yè)中建立誠信體系，營造企業(yè)的誠信理念，必須將誠信與企業(yè)文化緊密相連，構(gòu)建企業(yè)誠信文化。只有通過企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)誠信文化，才能真正地樹立誠信觀，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，使 誠信在企業(yè) 中廣泛建立，持久發(fā)展。企業(yè)在誠信文化的不斷指引下，必將會快速健康的發(fā)展，不斷創(chuàng)造出新的輝煌。 總之，孔子“誠信”思想對現(xiàn)代企業(yè)管理，具有極其重要的借鑒意義。企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)積極地的從孔子“誠信”思想中發(fā)掘和汲取企業(yè)管理的智慧，將其融匯應(yīng)用于企業(yè)管理之中，來增強(qiáng)企業(yè)管理的誠信觀念，從而進(jìn)一步提高企業(yè)的管理水平，使得企業(yè)獲得更強(qiáng)的競爭實(shí)力，謀求更大的發(fā)展。 參考文獻(xiàn)： [1]吳芳 .儒家思想對當(dāng)今企業(yè)經(jīng)營管理的啟迪 [j].蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報， 2020， (2) [2]王志敏 .中國儒家思想與現(xiàn)代企業(yè)管理 [j].地質(zhì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理，1995(3)
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