孔子誠(chéng)信思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用-在線瀏覽
2024-11-09 09:30本頁(yè)面
【正文】 值理念上以誠(chéng)信為導(dǎo)向，才能最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期的盈利目標(biāo)，達(dá)到經(jīng)營(yíng)者長(zhǎng)期立于不敗之地的目的。正因?yàn)檎\(chéng)信有如此的“妙用”，所以誠(chéng)信被視為“商業(yè)的靈魂”。 事實(shí)上，許多學(xué)者和企業(yè)管理者已經(jīng)清楚地認(rèn)識(shí)到，作為人際交往的道德倫理原則，孔子誠(chéng)信觀關(guān)注的側(cè)重點(diǎn)雖然不是企業(yè)管理活動(dòng)，但它卻對(duì)企業(yè)管理者的為人處世、企業(yè)經(jīng)營(yíng)，具有重要的啟導(dǎo)意義，奠定了企業(yè)管理者誠(chéng)信觀的根本基調(diào)和發(fā)展方向，為進(jìn)行企業(yè)管理提供了精神引導(dǎo)，為建構(gòu)更加完美有效的企業(yè)管理制度注入了生命活力。 例如，說(shuō)起中藥，北京人立即會(huì)想起“同仁堂”三個(gè)字。同仁堂之所以長(zhǎng)盛不衰，并不斷發(fā)展壯大，很重要的一條原因是：同仁堂人的秘訣就是一直堅(jiān)守的“德、誠(chéng)、信”理念，以為百姓制好藥為本分，追求誠(chéng)實(shí)、守信的藥德， 能一以貫之地堅(jiān)持誠(chéng)信為本的藥德思想?！芭谥齐m繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，是同仁堂幾 百年來(lái)代代相傳的堂訓(xùn)，也是同仁堂“德、誠(chéng)、信”的具體體現(xiàn)。 例如，香港首富李嘉誠(chéng)在做生意時(shí)，一直堅(jiān)守誠(chéng)信的原則?！庇械娜税牙罴握\(chéng)先生的事業(yè)成功，僅僅看作是超人智慧的杰作，殊不知也是他恪守誠(chéng)信的結(jié)果。為此，企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 目前，孔子重誠(chéng)守信的信用觀已成為企業(yè)管理者一種基本的經(jīng)營(yíng)管理理念。企業(yè)管理者必須將重誠(chéng)守信作為進(jìn)行企業(yè)管 理的一個(gè)基本法則，大力提介與弘揚(yáng)孔子誠(chéng)信為本的道德準(zhǔn)則，培養(yǎng)和形成人們?cè)谄髽I(yè)管理中的誠(chéng)信意識(shí) ，把誠(chéng)信的價(jià)值觀內(nèi)化為企業(yè)自己的 dna，把誠(chéng)信物化為每一位企業(yè)管理者和普通員工的行為習(xí)慣，使企業(yè)基于功利目的信譽(yù)意識(shí)得到升華，成為一種更加自覺(jué)的
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