孔子誠信思想在企業(yè)管理中的運用-全文預覽
【正文】 有誠信的企業(yè)可能逞一時之快，卻不能長久。所謂“言必信”，就是要恪守信用；“行必果”，就是履行諾言要果斷堅決。作為統(tǒng)治者的國君，首先必須自身要講求誠信，取得民眾的信任，才能獲得下層民眾的真心擁戴，從而順利地管理和領導民眾，充分調(diào)動下層民眾的工作積極性，且使其任勞任怨，“上好信，則民莫敢不用情”，“君子信而后勞其民”。這就是說，人缺少了誠實守信的品德，就如同車 子缺 少了輗軏這類樞紐無法行進一樣，在社會上將寸步難行。本文在闡述孔子誠信思想及其管理價值的基礎上，重點探討了其在企業(yè)管理中的運用， 以適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，提高企業(yè)的管理水平和核心競爭力。 孔子誠信思想在企業(yè)管理中的運用 [摘 要 ]孔子的誠信思想對企業(yè)管理具有積極的理論借鑒價值和極大的實踐指導作用。作為儒家學派創(chuàng)始人的孔子，其思想所蘊含的管理理念在企業(yè)管理中有著不可忽視的作用。大車無鞔，小車無軏，其何以行之哉 ?”。 孔子對誠信倍加推崇，認為誠信是立國之基，是政府取信于民的根本途徑。 孔子十分注重踐行誠信，認為誠實守信不能停留在口頭上，而要體現(xiàn)在行動中，做到信守承諾、言行一致、身體力行，強調(diào)：“言必信，行必果”。誠信直接關(guān)系 到一個企業(yè)的企業(yè)形象和顧客的占有率，“誠招天下客，譽從信中來”，而這些又與企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和效益直接相關(guān)。正因為誠信有如此的“妙用”，所以誠信被視為“商業(yè)的靈魂”。 例如，說
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