孔子誠信思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用-免費(fèi)閱讀
【正文】 只有通過企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)誠信文化，才能真正地樹立誠信觀，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，使 誠信在企業(yè) 中廣泛建立，持久發(fā)展。 孔子曾一再強(qiáng)調(diào)“上好信”，統(tǒng)治者首先必須自身重視和講求誠信。企業(yè)管理者必須將重誠守信作為進(jìn)行企業(yè)管 理的一個基本法則，大力提介與弘揚(yáng)孔子誠信為本的道德準(zhǔn)則，培養(yǎng)和形成人們在企業(yè)管理中的誠信意識 ，把誠信的價值觀內(nèi)化為企業(yè)自己的 dna，把誠信物化為每一位企業(yè)管理者和普通員工的行為習(xí)慣，使企業(yè)基于功利目的信譽(yù)意識得到升華，成為一種更加自覺的主體倫理精神，從而使企業(yè)的運(yùn)營更加穩(wěn)定和持久，更有效地保障企業(yè)的健康發(fā)展?！芭谥齐m繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，是同仁堂幾 百年來代代相傳的堂訓(xùn)，也是同仁堂“德、誠、信”的具體體現(xiàn)。正因為誠信有如此的“妙用”，所以誠信被視為“商業(yè)的靈魂”。 孔子十分注重踐行誠信，認(rèn)為誠實守信不能停留在口頭上，而要體現(xiàn)在行動中，做到信守承諾、言行一致、身體力行，強(qiáng)調(diào)：“言必信，行必果”。大車無鞔，小車無軏，其何以行之哉 ?”。 孔子誠信思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用 [摘 要 ]孔子的誠信思想對企業(yè)管理具有積極的理論借鑒價值和極大的實踐指導(dǎo)作用。這就是說，人缺少了誠實守信的品德，就如同車
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