孔子誠(chéng)信思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用-免費(fèi)閱讀
【正文】 只有通過企業(yè)文化建設(shè)，塑造企業(yè)誠(chéng)信文化，才能真正地樹立誠(chéng)信觀，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使 誠(chéng)信在企業(yè) 中廣泛建立，持久發(fā)展。 孔子曾一再?gòu)?qiáng)調(diào)“上好信”，統(tǒng)治者首先必須自身重視和講求誠(chéng)信。企業(yè)管理者必須將重誠(chéng)守信作為進(jìn)行企業(yè)管 理的一個(gè)基本法則，大力提介與弘揚(yáng)孔子誠(chéng)信為本的道德準(zhǔn)則，培養(yǎng)和形成人們?cè)谄髽I(yè)管理中的誠(chéng)信意識(shí) ，把誠(chéng)信的價(jià)值觀內(nèi)化為企業(yè)自己的 dna，把誠(chéng)信物化為每一位企業(yè)管理者和普通員工的行為習(xí)慣，使企業(yè)基于功利目的信譽(yù)意識(shí)得到升華，成為一種更加自覺的主體倫理精神，從而使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更加穩(wěn)定和持久，更有效地保障企業(yè)的健康發(fā)展。“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，是同仁堂幾 百年來代代相傳的堂訓(xùn)，也是同仁堂“德、誠(chéng)、信”的具體體現(xiàn)。正因?yàn)檎\(chéng)信有如此的“妙用”，所以誠(chéng)信被視為“商業(yè)的靈魂”。 孔子十分注重踐行誠(chéng)信，認(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信不能停留在口頭上，而要體現(xiàn)在行動(dòng)中，做到信守承諾、言行一致、身體力行，強(qiáng)調(diào)：“言必信，行必果”。大車無鞔，小車無軏，其何以行之哉 ?”。 孔子誠(chéng)信思想在企業(yè)管理中的運(yùn)用 [摘 要 ]孔子的誠(chéng)信思想對(duì)企業(yè)管理具有積極的理論借鑒價(jià)值和極大的實(shí)踐指導(dǎo)作用。這就是說，人缺少了誠(chéng)實(shí)守信的品德，就如同車
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