7議法家管理思想在當(dāng)代的運(yùn)用-資料下載頁(yè)
2024-09-23 01:01本頁(yè)面
【正文】 “ 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，而上層建筑又影響著經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ) ” 。企業(yè)作為社會(huì)組織的一部分，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，企業(yè)的目標(biāo)是利益的最大化。而想獲得利益的最大化，就必須提供價(jià)值的最大化，這是相輔相成的。不能提供價(jià)值的企業(yè)，將得不到支持和尊重。正如前文所述：揚(yáng)子空調(diào)的愿景是 “ 成為最有價(jià)值和最受尊重的企業(yè)之一 ” ，而 “ 最受尊重 ” ，就是指所提供的價(jià)值是 符合社會(huì)利益的、所獲得的利益也是符合社會(huì)利益的 ?！?最有價(jià)值 ” ，就是指利益的最大化。 揚(yáng)子空調(diào)總公司秉承 “ 為客戶創(chuàng)造價(jià)值 ” 、 “ 品位生活、品質(zhì)共享 ” 的經(jīng)營(yíng)理念，多年來(lái)堅(jiān)持以 “ 同心多元化 ” 和 “ 垂直一體化 ” 戰(zhàn)略為指導(dǎo)，勤奮耕耘、踏實(shí)工作，有效地在供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、信貸等內(nèi)外部各個(gè)環(huán)節(jié)建立了全方位的戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了優(yōu)越的外部環(huán)境和內(nèi)部機(jī)制。 綜上所述，明確的組織目標(biāo)、合理的組織結(jié)構(gòu)、完善的企業(yè)制度、良好的企業(yè)價(jià)值觀是現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展之必不可少的條件，這也正是二千多年前法家管理思想的 精髓所在。先秦法家所創(chuàng)制的治道模式，與現(xiàn)代管理的 “ 目標(biāo)管理 ” 、 “ 過(guò)程管理 ” 、 “ 系統(tǒng)管理 ” 幾乎同出一轍，而且不僅僅停留構(gòu)想上，務(wù)實(shí)的法家學(xué)派以其果干有效的行動(dòng)將其付之于制度的設(shè)計(jì)和變法實(shí)踐中，可 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 以說(shuō)先秦法家管理思想是古代中國(guó)所蘊(yùn)藏的重要管理學(xué)寶庫(kù)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理有著極其重要的借鑒和參考意義。
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