【導(dǎo)讀】悉相關(guān)安全標準，具備處理各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力。同事、分包商、訪客）的安全。制止區(qū)域內(nèi)工作人員不安全行為。負責區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的巡回檢查、落實維護保養(yǎng)，加強對重點風險預(yù)控，發(fā)現(xiàn)異常，及時落實整改，不能整改的及時采取措施，并向上級匯報。許可等安全管理規(guī)定和執(zhí)行情況）。負責外鉗使用、檢查、維護與保養(yǎng)。負責入井鉆具、絲扣的檢查與清潔，提下鉆時檢查鉆具有無裂痕、變形、刺壞的現(xiàn)象，鉆具上下坡道時負責戴好護絲。學習內(nèi)鉗工的崗位技能，內(nèi)鉗工不在時，頂其崗位。督促檢查屬地崗位人員的操作行為，制止、糾正違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改和消除，不能消除時無權(quán)擅自處置，及時匯報司鉆。觸電、環(huán)境污染、中暑；使用旋繩引扣或上卸扣；扣吊卡或開吊卡時，擠傷。操作失誤造成單吊環(huán)事故；下套管套管擺動傷人；夏季高溫工作超過2h；1機械傷害輕者損傷皮肉，重則斷肢致殘，甚至危及生命。③井口作業(yè)時不得遮擋司鉆操作視線；

　　

【正文】 10 外鉗工崗位 修井隊 屬地管理指導(dǎo)手冊 技能 對開展安全里程碑活動及安全經(jīng)驗分享目標和意義的理解，以及掌握如何開展，對于開展的效果進行評估。 掌握安全裝置設(shè)施的監(jiān)測有效期、使用、維護（安全閥、防碰天車、二層臺逃生裝置、登梯 助力機構(gòu)、可燃氣體測報警儀、硫化氫氣體報警儀等）。 個人勞保防護用品的正確使用和維護（防護服、安全帽、防護鞋、防護手套、護目鏡、安全帶等）。 評估結(jié)論： 培訓計劃： 能力評估判別標準 得分 理解 知識與技能 01 分 不理解 崗位知識與技能存在較明顯缺陷，能力不能勝任崗位需求 12 分 部分理解 崗位知識和技能還存在一定缺陷，本身還不能認識到自身的缺陷 23 分 基本理解 知識和技能基本滿足崗位技能需求，本身能認識到自身的缺陷，需要別人的 監(jiān)督 才能時糾正改進 34 分 全部理解 知識和技能完全滿足崗位技能需求，本身能認識到自身的缺陷，自己能夠及 時糾正改進 45 分 充分理解 形成知識和技能持續(xù)提高的機制，不斷完善自身的技能 外鉗工崗位 修井隊 屬地管理指導(dǎo)手冊 六、 屬地職責考核 (1) 認真完成井隊下達的任務(wù)，并自覺主動完成日常任務(wù)以外的工作的，獎勵 510 分； (2) 崗位無隱患、無違章，對安全工作做出貢獻的，獎勵 510 分； (3) 及時上報幸免事件的獎勵 15 分。 (4) 崗位負責區(qū)域發(fā)現(xiàn)重大隱患的，獎勵 510 分； (5) 未落實隔離和上鎖、作業(yè)許 可等安全管理規(guī)定的考核 15 分； (6) 屬地發(fā)生一般設(shè)備事故的；（一次扣 15 分） (7) 負責本班人員嚴格執(zhí)行 QHSE 崗位操作。（未達要求一次扣 15 分） (8) 負責井控裝備安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報。（未達要求一次扣 15 分） (9) 督促檢查班組人員正確配戴使用安全防護用品的正確使用。（未達要求一次扣 15 分） (10)積極參與 本班 組織的各種 應(yīng)急預(yù)案演練，熟悉搶險應(yīng)急措施，做到發(fā)生事故時能有效控制和正確排除。（未達要求一次扣 15 分） 序號 要素 崗位職責與任務(wù) 標準分 實得 分 百分 比 總分 1 目標指標 完成本班 安排的各項生產(chǎn)任務(wù)；管理好屬地設(shè)備；執(zhí)行操作標準；杜絕屬地內(nèi)違章； 100 5 積極參與每月組織召開的班組總結(jié)會，提出改進建議 。 10 參與應(yīng)急演習演練，技能滿足應(yīng)急要求； 20 屬地內(nèi)設(shè)施完好率達 98% 20 在崗期間，執(zhí)行 崗位標準， 操作無失誤；人為事故率為“零”。 20 全年無接受各級違章處罰記錄； 30 2 直線與屬地 落實本屬地崗位職責與任務(wù) 100 20 清楚屬地崗位職責 ； 20 屬地崗位職 責細化的具體任務(wù)完成率 100%； 50 直線崗位職責的具體任務(wù)完成率 100%； 30 3 評估與培訓 完成個人技能和安全培訓任務(wù)，履行師帶徒職責，接受崗能評估。 100 5 在崗期間能夠每周參與井隊組織的周安全活動 ,并從中得到培訓和提高 。 10 理解和接受培訓內(nèi)容，并考核合格 ； 15 3. 接受井隊計劃內(nèi)培訓，完成率 100%； 20 按師帶徒合同要求 ,任務(wù)完成率 100%； 15 外鉗工崗位 修井隊 屬地管理指導(dǎo)手冊 組織和參與本屬地作業(yè)的工作安全分析 并提供培訓； 10 參與井隊的崗能評估完成率 100%，對評估弱項進行自我改進，有效率 100%； 30 4 應(yīng)急管理 接受應(yīng)急預(yù)案和演練方案的培訓，參與各類應(yīng)急演練，履行應(yīng)急預(yù)案中本崗位分工職責； 100 10 在井期間參加井隊組織的各種應(yīng)急預(yù)案的培訓，參加率 100%； 20 熟悉本崗位在應(yīng)急管理中的職責 ； 30 在井期間組織或參與與本崗位相關(guān)的各種應(yīng)急演練 ； 25 屬地內(nèi)應(yīng)急設(shè)施 (正壓式空氣呼吸器 )完好率100%； 25 5 事故事件 及時向司鉆、值班干部報告事故事件，參與本屬地事故事件的調(diào)查分析，并落實本屬地的整改措施，分享事故事件。 100 5 崗位屬地事件上報率 100%； 30 本屬地事故事件的調(diào)查分析參與率 100%； 25 事故事件調(diào)查分析報告中本屬地的整改措施落實率 100%； 25 崗位屬地的事故事件分享率 100%； 20 6 工藝分析 參與井隊相關(guān)的工藝安全分析并組織參與屬地內(nèi)工作安全分析（ JSA），負責監(jiān)護屬地內(nèi)作業(yè)人員的安全行為，確 認安全措施的落實。 100 10 理解工作安全分析方法并會應(yīng)用 ； 20 參與井隊工藝安全分析活動并有記錄 ； 20 理解工藝安全分析的方法（如故障假設(shè) /檢查表法等） ； 10 工藝安全分析報告中與本屬地相關(guān)的各項安全措施落實率 100%； 20 每次作業(yè)前都能組織參與書面或口頭的工作安全分析 ； 30 7 機械完整性 參與安裝、調(diào)試、驗收、檢修并負責 檢查維護保養(yǎng)屬地分管的 設(shè)備設(shè)施： 100 20 掌握本崗位日常維護保 養(yǎng)標準 ； 20 落實崗位相關(guān)設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)計劃達 100%； 25 崗位巡檢記錄及設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄完整率 100%； 10 屬地設(shè)備設(shè)施無 松、漏、缺、臟 現(xiàn)象，設(shè)備設(shè)施機械完整性達 100%； 25 設(shè) 備 附 件、配件 齊全完好率 達 100%； 20 8 工藝設(shè)備變更管理 熟悉本屬地設(shè)備設(shè)施的基本信息、文件信息記錄、設(shè)備設(shè)施變更管理； 100 5 熟悉本屬地設(shè)備設(shè)施的基本信息 ； 20 理解工藝設(shè)備變更管理的定義和管理程序 ； 20 參與本屬地相關(guān)設(shè)備設(shè)施變更前的風險識別與控制 20 協(xié)助落實變更過程中的風險控制措施； 20 接受并開展變更后的培訓與溝通 20 9 操作 參與設(shè)備設(shè)施啟動前檢查、本崗位設(shè)備設(shè)施操作規(guī) 200 20 外鉗工崗位 修井隊 屬地管理指導(dǎo)手冊 規(guī)程及啟動前檢查 程的修訂、完善與執(zhí)行。 1. 參與制定、修訂和完善本崗位相關(guān)的操作規(guī)程 ； 20 2. 操作規(guī)程執(zhí)行率 100%； 50 3. 參與操作規(guī)程的工作循環(huán)檢查（ JCC） ； 30 4. 掌握啟動前的檢查的工作流程和方法 (液氣大鉗及動力源、 B 型大 鉗、 鉆臺 軸流風扇、 液壓小絞車、正壓式空氣呼吸器、 液氣分離器、壓井管匯、副放噴管線、鉆具、管橋、提升短節(jié)、接頭、繩套、鉆臺梯子等 )； 10 5. 參與編制本屬地范圍內(nèi)的設(shè)備檢查清單 ； 20 6. 參與啟動前的檢查小組并實施檢查 ； 20 7. 與本屬地相關(guān)的整改措施落實達 100%； 50 匯總： 總分： 記錄： 審核：考核小組 （試行） 為進一步落實屬地考核制度，規(guī)范屬地考核職責，細化考核管理，經(jīng)過隊委會成員與員工代表共同討論制定以下制度，為屬地職責考核 提供依據(jù)。 1) 本考核制度主要由日考核、周考核、倒班周考核三部分組成。獎勵及扣分，依照考核標準結(jié)合《屬地指責考核表》中各要素標準進行。 2) 日考核主要針對屬地職責考核表中要素 2（直線與屬地）進行考核，該要素每日由當班值班干部以每日施工作業(yè)指令作為依據(jù)，對屬地崗位職責的具體任務(wù)完成情況和屬地設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況進行考核，在倒班周考核時取兩個月該項的平均成績按權(quán)重 20%計入總成績。 3) 周考核主要針對屬地指責考核表中要素 7（機械設(shè)施完整性）進行周考核，該要素由在井正職領(lǐng)導(dǎo)負責，在每周一組織帶領(lǐng)行政班人員依據(jù)《鉆井隊周 HSE 檢查表》和《現(xiàn)場評分表》逐項點對崗位設(shè)備維護保養(yǎng)、運轉(zhuǎn)記錄完整、設(shè)備設(shè)施完整性等進行檢查考核，該要素在倒班周考核時取每周該項的考核的平均成績按權(quán)重 20%計入總成績。 4) 屬地職責考核表中的要素 1（目標指標）、要素 3（培訓與評估）、要素 4（應(yīng)急管理）、要素 5（事故事件）、要素 6（工藝分析）、要素 8（工藝變更管理）、要素 9（操作規(guī)程及啟動前檢查）共 7 項要素作為每個倒班周的考核，權(quán)重占考核表的 60%；（再加要素 2 和要素 7 的平均成績占 40%），在每個倒班周進行一次綜合考核，時間為臨近倒班輪休的最后一周進行，評價工作由平 臺經(jīng)理或書記主持，平臺副經(jīng)理、工程師、電氣技師、機械技師、成本員及員工代表等人員參加，主要依據(jù)日常安全工作表現(xiàn)和九項要素中具體目標、計劃完成情況并匯總?cè)湛己伺c周考核成績加權(quán)后得出綜合評價得分。 5) 綜合評價結(jié)果每月匯總至鉆井隊成本員處，作為月度安全獎的發(fā)放依據(jù)。 6) 考核記錄由工程師統(tǒng)一保管，年末進行一次最終評審，并根據(jù)考核的綜合評價結(jié)果，作為選樹評優(yōu)的基礎(chǔ)資料。 本制度由井隊考評小組負責執(zhí)行，最終解釋權(quán)為平臺經(jīng)理或書記 。