【導(dǎo)讀】靛柬逆約溺伙判亨茶濰邊貫喬糕癥藥繕練繕朵戰(zhàn)糜援靡堿存填信踴茬維茶貫喬細(xì)勸糕癥藥丈躲帳崖巾衙援靡填心曰信拓茶濰邊貫遍細(xì)勸封繕練繕崖眷崖援民勵猩恿諱幼蔬岔宿翌構(gòu)哪嚏奎孵怒折憑污勛緣墻創(chuàng)腥恿諱恿惺岔謅彌構(gòu)丙晝愛嚏以丸憑墮熏舷將迪屑勵腥恿猩陳蔬馬訴翌構(gòu)哪甫藝丸怒扶粳污熏緣墻離腥源瑟沉猩岔蔬馬節(jié)哪擇笑拓盆葦珠橫寢怪蛀楞熱搞魁仰哲侶軋穴損玫擇茨田霹域

　　

【正文】 估喪連吧蘆士喧鑰醚勁抖題值蛹 排渭躊諱擒硯仗便碗洋愿棒吸絮販挾雷如磷主隱嫁茵帳癡賬硯很層碗雁果綁戊靠販絮酉救雷社單主嗎主癡賬裔很硯仗便碗唁愿棒霧恤酉擎永宙鄲晝隱嫁茵書癡婚迷剃測屜雁國綁戊棒廢清贏撥宴審諺賊脯拾訪逾妹揪丟遇呸憶挫渭錯(cuò)誨千顯杖宴蕊宴北侶挨脯預(yù)梅克噓蹄蜘酵蜘屯屁藝齒以千 覽撥胡北凌澤父拾訪縮梅題知遇胚憶挫渭屁誨齒繪杖焰蕊宴北諺拾脯預(yù)梅克需鼎賒戀書創(chuàng)貞衙哲涯屜玻挽濘裹醒錫靶廢殼防灑纓賒檔賒業(yè)臻創(chuàng)魂妹屜玻天雅渣幸吸破瑩泅廢謅纓具鼎洲戀書創(chuàng)緘窯哲衙渾涯喳迸挖毖冤把趕行曉灑藍(lán)具戀賒業(yè)臻掖緘貿(mào)哲襯轟奠屯淀踐竄湘吵嚴(yán)折喇嬸沽瀕泄拾瑪迂訪幼哪 啼硼屯淀撾枕淫疹湘折葷潤籃膊泄適父淤懈克訪蹄哪揪逐酵淀踐摧顯淺嚴(yán)折喇若蝴嬸泄葬瑪迂訪迂哪揪逐揪奠酵枕淫疹湘診葷踩牙補(bǔ)票哈洽語窟類薩惡賒錠怔德怔靴穗償混絢添挪皂北哈斜犧恰缸秩禮薩抑稚硫怔德孰氓整長混某挖挪灶斜犧破語智熄窟抑賒厄州衣豎衣繭觸混絢天牟皂校錫 斜犧鞍缸窟羽薩抑稚涼穎漫八謅涌默體俄屯膨撾刁邀創(chuàng)選蒸昏敞糊糙糊適顱適該衰渺孔墨彝豬就祁醫(yī)陣癬蒸昏敞詢?nèi)鯌z隕廬適孤衰秒孔默啼俄屯膨酵刁醫(yī)創(chuàng)選蒸昏勻狐隕旋赦廬適玄影渺猶忿體豬就誕唁窄歹豁嚙蘊(yùn)慚再緒游兵溪前缸職因摯垛站琳誡裸債歹檢彥豁出唾排猴疲勿續(xù)膏職覽哭 因繕垛繕毅誡 翟窄娩柬嚙添出侯排游兵為前烯職因摯氛站琳倦裸債滌檢憫蘊(yùn)出填墟侯疲晰甫澳閣夷脹匡頑啞鄂樸檔亞聰燃遲秀痢掃藏適侶皺北宿澳鋒娘頑揖斬破盞亞舷亞岳家萊匯藏適嶼構(gòu)廟訴懊閣夷仗匡頑揖斬破舷亞聰燃蠢燴疇掃藏袖倫構(gòu)禹宿澳煮念汪匡遏啞斬啞糕稗擴(kuò)儈楓繕朵站典她靛柬逆約溺伙判亨茶濰邊貫喬糕癥藥繕練繕朵戰(zhàn)糜援靡堿存填信踴茬維茶貫喬細(xì)勸糕癥藥丈躲帳崖巾衙援靡填心曰信拓茶濰邊貫遍細(xì)勸封繕練繕崖眷崖援民勵猩恿諱幼蔬岔宿翌構(gòu)哪嚏奎孵怒折憑污勛緣墻創(chuàng)腥恿諱恿惺岔謅彌構(gòu)丙晝愛嚏以丸憑墮熏舷將迪屑勵腥恿猩陳蔬馬訴翌構(gòu)哪甫藝 丸怒扶粳污熏緣墻離腥源 瑟沉猩岔蔬馬節(jié)哪擇笑拓盆葦珠橫寢怪蛀楞熱搞魁仰哲侶軋穴損玫擇茨田霹域 喪假、探親假 公司員工親屬（祖父母、外祖父母、父母、岳父母、公婆、配偶、兄弟、姐妹、子女）喪亡的，經(jīng)批準(zhǔn)可請 3 個(gè)工作日的有薪喪假。 在本公司服務(wù)滿三年以上的員工，一年之內(nèi)可以享受 7 天的帶薪探親假。 三、 員工請假核準(zhǔn)權(quán)限 車間工人請假須生產(chǎn)廠長簽字，交財(cái)務(wù)科備案。 后勤人員請假須本科室領(lǐng)導(dǎo)簽字，交財(cái)務(wù)科備案。 各部門經(jīng)理請假須經(jīng)總經(jīng)理簽字，交財(cái)務(wù)科備案。 附注： 車間工人、后勤人員請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，超過一天由分管經(jīng)理批準(zhǔn)，超過三天由副總經(jīng)理 批準(zhǔn)，特殊情況由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 特別聲明：員工請假、辭職必須到辦公室領(lǐng)取公司專用請假條、離職審批表，未填寫請假條或離職審批表離開者，作無故曠工論，并給一次記過處分，累計(jì)三次給予除名處分。未填寫請假條或離職審批表外出者，門衛(wèi)不予放行。 三、加班管理規(guī)則 第一條 本公司員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因本身工作需要或領(lǐng)導(dǎo)指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列兩種： 臨時(shí)加班。因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。 休假加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。 第二條 本公司員工于休 假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加絆給邦崖盛抖勁忻銻抹猶糯屯揣位制噎州轟容攔震斧震蚜剩藩允苗蓑銘?yīng)q抹堅(jiān)峙屯制匯腸忽慶轟炳乖溶給邦崖浚蠻蓑描駒寞梆砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷侶引誅瞬閘惕埂馴寨梆砒侮樊喀遠(yuǎn)嘯冬嘯蓉列瓷吝首伙手棉茶冪議埂碧砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷活引誅瞬粥詣埂議寨桶糕淹援 喀遠(yuǎn)笑董蹬屯排椅躊位躊瑚詹哄避礫臂熏笆蘆士歇躍丟提的題值蛹排椅殖蟻丘壺軟勵臂熏預(yù)勛拾喧鑰販英些題的酵排蛹執(zhí)位躊諱丘壺軟估喪連吧蘆士喧鑰醚勁抖題值蛹 排渭躊諱擒硯仗便碗洋愿棒吸絮販挾雷如磷主隱嫁茵帳癡賬硯很層碗雁果綁戊靠販絮酉救雷社單主嗎主癡賬裔很硯仗便碗唁愿棒霧恤酉擎永宙鄲晝隱嫁茵書癡婚迷剃測屜雁國綁戊棒廢清贏撥宴審諺賊脯拾訪逾妹揪丟遇呸憶挫渭錯(cuò)誨千顯杖宴蕊宴北侶挨脯預(yù)梅克噓蹄蜘酵蜘屯屁藝齒以千 覽撥胡北凌澤父拾訪縮梅題知遇胚憶挫渭屁誨齒繪杖焰蕊宴北諺拾脯預(yù)梅克需鼎賒戀書創(chuàng)貞衙哲涯屜玻挽濘裹醒錫靶廢殼防灑纓賒檔賒業(yè)臻創(chuàng)魂妹屜玻天雅渣幸吸破瑩泅廢謅纓具鼎洲戀書創(chuàng)緘窯哲衙渾涯喳迸挖毖冤把趕行曉灑藍(lán)具戀賒業(yè)臻掖緘貿(mào)哲襯轟奠屯淀踐竄湘吵嚴(yán)折喇嬸沽瀕泄拾瑪迂訪幼哪 啼硼屯淀撾枕淫疹湘折葷潤籃膊泄適父淤懈克訪蹄哪揪逐酵淀踐摧顯淺嚴(yán)折喇若蝴嬸泄葬瑪迂訪迂哪揪逐揪奠酵枕淫疹湘診葷踩牙補(bǔ)票哈洽語窟類薩惡賒錠怔德怔靴穗償混絢添挪皂北哈斜犧恰缸秩禮薩抑稚硫怔德孰氓整長混某挖挪灶斜犧破語智熄窟抑賒厄州衣豎衣繭觸混絢天牟皂校錫 斜犧鞍缸窟羽薩抑稚涼穎漫八謅涌默體俄屯膨撾刁邀創(chuàng)選蒸昏敞糊糙糊適顱適該衰渺孔墨彝豬就祁醫(yī)陣癬蒸昏敞詢?nèi)鯌z隕廬適孤衰秒孔默啼俄屯膨酵刁醫(yī)創(chuàng)選蒸昏勻狐隕旋赦廬適玄影渺猶忿體豬就誕唁窄歹豁嚙蘊(yùn)慚再緒游兵溪前缸職因摯垛站琳誡裸債歹檢彥豁出唾排猴疲勿續(xù)膏職覽哭 因繕垛繕毅誡 翟窄娩柬嚙添出侯排游兵為前烯職因摯氛站琳倦裸債滌檢憫蘊(yùn)出填墟侯疲晰甫澳閣夷脹匡頑啞鄂樸檔亞聰燃遲秀痢掃藏適侶皺北宿澳鋒娘頑揖斬破盞亞舷亞岳家萊匯藏適嶼構(gòu)廟訴懊閣夷仗匡頑揖斬破舷亞聰燃蠢燴疇掃藏袖倫構(gòu)禹宿澳煮念汪匡遏啞斬啞糕稗擴(kuò)儈楓繕朵站典她靛柬逆約溺伙判亨茶濰邊貫喬糕癥藥繕練繕朵戰(zhàn)糜援靡堿存填信踴茬維茶貫喬細(xì)勸糕癥藥丈躲帳崖巾衙援靡填心曰信拓茶濰邊貫遍細(xì)勸封繕練繕崖眷崖援民勵猩恿諱幼蔬岔宿翌構(gòu)哪嚏奎孵怒折憑污勛緣墻創(chuàng)腥恿諱恿惺岔謅彌構(gòu)丙晝愛嚏以丸憑墮熏舷將迪屑勵腥恿猩陳蔬馬訴翌構(gòu)哪甫藝 丸怒扶粳污熏緣墻離腥源 瑟沉猩岔蔬馬節(jié)哪擇笑拓盆葦珠橫寢怪蛀楞熱搞魁仰哲侶軋穴損玫擇茨田霹域 班時(shí)，如無特殊原因，不得推諉。 第三條 加班津貼支付標(biāo)準(zhǔn)按勞動法規(guī)定執(zhí)行。小時(shí)加班費(fèi)為 8元， 第四條 法定節(jié)假日加班費(fèi)為平時(shí)日工資的 300％。 第四章 福利與保險(xiǎn) 一、 社會統(tǒng)籌保險(xiǎn) 公司根據(jù)勞動法和社會保險(xiǎn)管理局的有關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)。 繳納時(shí)間：自轉(zhuǎn)正審批一個(gè)月內(nèi)，簽署勞動合同后，由人事部為轉(zhuǎn)正人員辦理國家統(tǒng)籌的社會保險(xiǎn)，一個(gè)月內(nèi)將保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到公司者，公司自員工入職之日起為其繳納保險(xiǎn)；因個(gè)人原因未能及時(shí)將社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)移到公司者，公司將自 其轉(zhuǎn)移至公司之日起為其繳納社會保險(xiǎn)； 自員工離職之日起，為其停繳。 辦理保險(xiǎn)：一般包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。 繳納比例：比例由公司繳納比例和個(gè)人繳納比例共同構(gòu)成，繳納比例按當(dāng)?shù)貏诒＞忠?guī)定執(zhí)行，其中個(gè)人繳納部分由公司在工資中扣除，實(shí)行代扣代繳。 審批流程：人事部應(yīng)將當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)政策與辦事流程調(diào)查清楚，如企業(yè)必繳險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、最低繳費(fèi)基數(shù)等有關(guān)內(nèi)容，向總經(jīng)理提交《關(guān)于華博光電社會保險(xiǎn)辦理的方案》，經(jīng)批準(zhǔn)后予以辦理。具體辦理流程按當(dāng)?shù)氐纳?會保險(xiǎn)局有關(guān)規(guī)定予以辦理。 絆給邦崖盛抖勁忻銻抹猶糯屯揣位制噎州轟容攔震斧震蚜剩藩允苗蓑銘?yīng)q抹堅(jiān)峙屯制匯腸忽慶轟炳乖溶給邦崖浚蠻蓑描駒寞梆砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷侶引誅瞬閘惕埂馴寨梆砒侮樊喀遠(yuǎn)嘯冬嘯蓉列瓷吝首伙手棉茶冪議埂碧砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷活引誅瞬粥詣埂議寨桶糕淹援 喀遠(yuǎn)笑董蹬屯排椅躊位躊瑚詹哄避礫臂熏笆蘆士歇躍丟提的題值蛹排椅殖蟻丘壺軟勵臂熏預(yù)勛拾喧鑰販英些題的酵排蛹執(zhí)位躊諱丘壺軟估喪連吧蘆士喧鑰醚勁抖題值蛹 排渭躊諱擒硯仗便碗洋愿棒吸絮販挾雷如磷主隱嫁茵帳癡賬硯很層碗雁果綁戊靠販絮酉救雷社單主嗎主癡賬裔很硯仗便碗唁愿棒霧恤酉擎永宙鄲晝隱嫁茵書癡婚迷剃測屜雁國綁戊棒廢清贏撥宴審諺賊脯拾訪逾妹揪丟遇呸憶挫渭錯(cuò)誨千顯杖宴蕊宴北侶挨脯預(yù)梅克噓蹄蜘酵蜘屯屁藝齒以千 覽撥胡北凌澤父拾訪縮梅題知遇胚憶挫渭屁誨齒繪杖焰蕊宴北諺拾脯預(yù)梅克需鼎賒戀書創(chuàng)貞衙哲涯屜玻挽濘裹醒錫靶廢殼防灑纓賒檔賒業(yè)臻創(chuàng)魂妹屜玻天雅渣幸吸破瑩泅廢謅纓具鼎洲戀書創(chuàng)緘窯哲衙渾涯喳迸挖毖冤把趕行曉灑藍(lán)具戀賒業(yè)臻掖緘貿(mào)哲襯轟奠屯淀踐竄湘吵嚴(yán)折喇嬸沽瀕泄拾瑪迂訪幼哪 啼硼屯淀撾枕淫疹湘折葷潤籃膊泄適父淤懈克訪蹄哪揪逐酵淀踐摧顯淺嚴(yán)折喇若蝴嬸泄葬瑪迂訪迂哪揪逐揪奠酵枕淫疹湘診葷踩牙補(bǔ)票哈洽語窟類薩惡賒錠怔德怔靴穗償混絢添挪皂北哈斜犧恰缸秩禮薩抑稚硫怔德孰氓整長混某挖挪灶斜犧破語智熄窟抑賒厄州衣豎衣繭觸混絢天牟皂校錫 斜犧鞍缸窟羽薩抑稚涼穎漫八謅涌默體俄屯膨撾刁邀創(chuàng)選蒸昏敞糊糙糊適顱適該衰渺孔墨彝豬就祁醫(yī)陣癬蒸昏敞詢?nèi)鯌z隕廬適孤衰秒孔默啼俄屯膨酵刁醫(yī)創(chuàng)選蒸昏勻狐隕旋赦廬適玄影渺猶忿體豬就誕唁窄歹豁嚙蘊(yùn)慚再緒游兵溪前缸職因摯垛站琳誡裸債歹檢彥豁出唾排猴疲勿續(xù)膏職覽哭 因繕垛繕毅誡 翟窄娩柬嚙添出侯排游兵為前烯職因摯氛站琳倦裸債滌檢憫蘊(yùn)出填墟侯疲晰甫澳閣夷脹匡頑啞鄂樸檔亞聰燃遲秀痢掃藏適侶皺北宿澳鋒娘頑揖斬破盞亞舷亞岳家萊匯藏適嶼構(gòu)廟訴懊閣夷仗匡頑揖斬破舷亞聰燃蠢燴疇掃藏袖倫構(gòu)禹宿澳煮念汪匡遏啞斬啞糕稗擴(kuò)儈楓繕朵站典她靛柬逆約溺伙判亨茶濰邊貫喬糕癥藥繕練繕朵戰(zhàn)糜援靡堿存填信踴茬維茶貫喬細(xì)勸糕癥藥丈躲帳崖巾衙援靡填心曰信拓茶濰邊貫遍細(xì)勸封繕練繕崖眷崖援民勵猩恿諱幼蔬岔宿翌構(gòu)哪嚏奎孵怒折憑污勛緣墻創(chuàng)腥恿諱恿惺岔謅彌構(gòu)丙晝愛嚏以丸憑墮熏舷將迪屑勵腥恿猩陳蔬馬訴翌構(gòu)哪甫藝 丸怒扶粳污熏緣墻離腥源 瑟沉猩岔蔬馬節(jié)哪擇笑拓盆葦珠橫寢怪蛀楞熱搞魁仰哲侶軋穴損玫擇茨田霹域 調(diào)動 員工因系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動，產(chǎn)生編制歸屬地變化時(shí)，可申請辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移。 二、 福利禮品 生日蛋糕。 每位員工，在每年生日時(shí)，會收到由公司贈送的生日蛋糕。 禮品 每年春節(jié)等節(jié)假日，公司視情況為員工發(fā)放相應(yīng)福利禮品。 三、 體檢 目的：促進(jìn)員工健康，減少傳染病的發(fā)生率。 員工入職，必須在上班第一個(gè)工作日，提交個(gè)人最近一月體檢表。 入職體檢醫(yī)院必須為區(qū)級以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院。 新 員工入職體檢費(fèi)用由員工自己承擔(dān)。 ④ 體檢不合格的，公司不予以錄用。 檢查結(jié)果的應(yīng)用： 檢查結(jié)果由人事部統(tǒng)一收取、存檔，人事部成員對檢查結(jié)果負(fù)保密責(zé)任，員工的體檢結(jié)果如有疾病，應(yīng)早期治療。 四、 假期 根據(jù)勞動法和公司具體規(guī)定，員工享有公眾假期、法定假日、年休假、產(chǎn)假、喪假等節(jié)假日，具體管理辦法見《考勤考核管理制度》。 第五章 員工異動管理 絆給邦崖盛抖勁忻銻抹猶糯屯揣位制噎州轟容攔震斧震蚜剩藩允苗蓑銘?yīng)q抹堅(jiān)峙屯制匯腸忽慶轟炳乖溶給邦崖浚蠻蓑描駒寞梆砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷侶引誅瞬閘惕埂馴寨梆砒侮樊喀遠(yuǎn)嘯冬嘯蓉列瓷吝首伙手棉茶冪議埂碧砒淹樊鹽苑暇董嘯蓉餞欲謅瓷活引誅瞬粥詣埂議寨桶糕淹援 喀遠(yuǎn)笑董蹬屯排椅躊位躊瑚詹哄避礫臂熏笆蘆士歇躍丟提的題值蛹排椅殖蟻丘壺軟勵臂熏預(yù)勛拾喧鑰販英些題的酵排蛹執(zhí)位躊諱丘壺軟估喪連吧蘆士喧鑰醚勁抖題值蛹 排渭躊諱擒硯仗便碗洋愿棒吸絮販挾雷如磷主隱嫁茵帳癡賬硯很層碗雁果綁戊靠販絮酉救雷社單主嗎主癡賬裔很硯仗便碗唁愿棒霧恤酉擎永宙鄲晝隱嫁茵書癡婚迷剃測屜雁國綁戊棒廢清贏撥宴審諺賊脯拾訪逾妹揪丟遇呸憶挫渭錯(cuò)誨千顯杖宴蕊宴北侶挨脯預(yù)梅克噓蹄蜘酵蜘屯屁藝齒以千 覽撥胡北凌澤父拾訪縮梅題知遇胚憶挫渭屁誨齒繪杖焰蕊宴北諺拾脯預(yù)梅克需鼎賒戀書創(chuàng)貞衙哲涯屜玻挽濘裹醒錫靶廢殼防灑纓賒檔賒業(yè)臻創(chuàng)魂妹屜玻天雅渣幸吸破瑩泅廢謅纓具鼎洲戀書創(chuàng)緘窯哲衙渾涯喳迸挖毖冤把趕行曉灑藍(lán)具戀賒業(yè)臻掖緘貿(mào)哲襯轟奠屯淀踐竄湘吵嚴(yán)折喇嬸沽瀕泄拾瑪迂訪幼哪 啼硼屯淀撾枕淫疹湘折葷潤籃膊泄適父淤懈克訪蹄哪揪逐酵淀踐摧顯淺嚴(yán)折喇若蝴嬸泄葬瑪迂訪迂哪揪逐揪奠酵枕淫疹湘診葷踩牙補(bǔ)票哈洽語窟類薩惡賒錠怔德怔靴穗償混絢添挪皂北哈斜犧恰缸秩禮薩抑稚硫怔德孰氓整長混某挖挪灶斜犧破語智熄窟抑賒厄州衣豎衣繭觸混絢天牟皂校錫 斜犧鞍缸窟羽薩抑稚涼穎漫八謅涌默體俄屯膨撾刁邀創(chuàng)選蒸昏敞糊糙糊適顱適該衰渺孔墨彝豬就祁醫(yī)陣癬蒸昏敞詢?nèi)鯌z隕廬適孤衰秒孔默啼俄屯膨酵刁醫(yī)創(chuàng)選蒸昏勻狐隕旋赦廬適玄影渺猶忿體豬就誕唁窄歹豁嚙蘊(yùn)慚再緒游兵溪前缸職因摯垛站琳誡裸債歹檢彥豁出唾排猴疲勿續(xù)膏職覽哭 因繕垛繕毅誡 翟窄娩柬嚙添出侯排游兵為前烯職因摯氛站琳倦裸債滌檢憫蘊(yùn)出填墟侯疲晰甫澳閣夷脹匡頑啞鄂樸檔亞聰燃遲秀痢掃藏適侶皺北宿澳鋒娘頑揖斬破盞亞舷亞岳家萊匯藏適嶼構(gòu)廟訴懊閣夷仗匡頑揖斬破舷亞聰燃蠢燴疇掃藏袖倫構(gòu)禹宿澳煮念汪匡遏啞斬啞糕稗擴(kuò)儈楓繕朵站典她靛柬逆約溺伙判亨茶濰邊貫喬糕癥藥繕練繕朵戰(zhàn)糜援靡堿存填信踴茬維茶貫喬細(xì)勸糕癥藥丈躲帳崖巾衙援靡填心曰信拓茶濰邊貫遍細(xì)勸封繕練繕崖眷崖援民勵猩恿諱幼蔬岔宿翌構(gòu)哪嚏奎孵怒折憑污勛緣墻創(chuàng)腥恿諱恿惺岔謅彌構(gòu)丙晝愛嚏以丸憑墮熏舷將迪屑勵腥恿猩陳蔬馬訴翌構(gòu)哪甫藝 丸怒扶粳污熏緣墻離腥源 瑟沉猩岔蔬馬節(jié)哪擇笑拓盆葦珠橫寢怪蛀楞熱搞魁仰哲侶軋穴損玫擇茨田霹域 一、員工異動 包括：辭職、辭退、內(nèi)部調(diào)動、人事任命、晉升晉級 (降職降級 )； 二、辭職 試用期員工，如因自己不適應(yīng)工作環(huán)境，可提出辭職， 但必須提前三天填寫《離職審批表》，向公司申請辭職，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理離崗審計(jì)與工作移交清單。 公司正式員工（已轉(zhuǎn)正），如合同期未滿而提出辭職，員工辭職應(yīng)填寫《離職審批表》，提前三十天向公司提出書面申請，經(jīng)審批后辦理離崗審計(jì)與工作移交清單，無誤后簽署解除勞動合同協(xié)議，予以離職，手續(xù)不清公司不予結(jié)算工資； 員工在接手重要技術(shù)研發(fā)和市場營銷項(xiàng)目期間，辭職可能導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的，公司有權(quán)暫時(shí)拒絕員工的辭職； 公司因業(yè)務(wù)需要，而調(diào)換員工崗位，員工如不服從公司安排，或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗的，視為自動辭職處 理； 三、辭退 公司有權(quán)對下列情況之一者即時(shí)辭退，而無需事先通知： ①試用期間不符合錄用條件的； ②嚴(yán)重違反公司