【導(dǎo)讀】根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,本單位所錄用的員工實(shí)行勞動(dòng)合同制。體檢費(fèi)用于工作滿一年后由公司報(bào)銷。試用期內(nèi),若員工不稱職或犯有嚴(yán)重過失,公司有權(quán)隨時(shí)辭退該員工,并不給予任何。被正式錄用者,影城將簽訂聘用合同,聘用期限通常為一年。特殊崗位,以雙方商定。公司各種表格,并保證所提供及填寫的資料真實(shí)可信,并無故意隱瞞。愿意接受公司無償立即辭退之處分。如因此而發(fā)生的勞。動(dòng)糾紛,由該員工本人承擔(dān),與影城無關(guān)。予補(bǔ)休或支付基本工資。除公司為避免日后加班累計(jì)過多而事先。如有異議需在公示后十天內(nèi)提出,否則。員工須填寫《加班/夜班補(bǔ)助申請表》,由主管經(jīng)理簽字后于每月月底申報(bào),管批準(zhǔn)后,方可休假。原則上除極其特殊原因外,值班經(jīng)理有權(quán)不批準(zhǔn)當(dāng)日臨時(shí)請假員工的請假申請。獲值班經(jīng)理批準(zhǔn)擅自不來者,視為曠工行為。前12個(gè)月的工資總額。理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人事部在合同到期前一個(gè)月向員工發(fā)續(xù)約通知書或終止合同通知書。