干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法心得體會-資料下載頁
2025-04-21 07:55本頁面
【正文】 關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊? 我認真學習了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，深受教育，受益匪淺，今后將立足本職，刻苦專研，學以致用全面提升自身素質(zhì)，更好的為社區(qū)居民服務。 【篇七】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，為干部選拔任用等工 作指明了方向。 俗話說，“不以規(guī)矩 ,不能成方圓”，學好用好《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》對開展好干部選拔任用工作具有重要意義。 以“大浪淘沙”之勢強化任前把關。選拔干部就像是在茫茫大海中層層篩選過濾砂石，保留下來便是精華。習近平總書記曾全國組織工作會議等多個場合強調(diào)落實好新時代好干部標準，《辦法》提出，在用人方面重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)涞葮藴剩瑖腊颜侮P、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊? 織密監(jiān)督網(wǎng)強化任中監(jiān)督，預防“帶病作業(yè)”。習總書記在 十三屆全國人大一次會議重慶代表團審議時曾提到：“政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題再想恢復就要付出很大代價?！笨梢娂訌姳O(jiān)督檢查和責任追究在干部管理中的重要性?！掇k法》對遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣等情況監(jiān)督檢查提出了詳細的標準，營造良好的風清正的政治生態(tài)環(huán)境。 強化主體責任，擰緊責任“螺絲釘”。習總書記反復強調(diào)，有權(quán)必有責、有責要擔當、失責必追究?！掇k法》從專項檢查、離任檢查、問題核查、責任追究等方面了做了詳實的規(guī)定，有利于提高履職效能，更好地為人民服務，為人民交上一 份滿意的答卷。 【篇八】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》共有十章四十二條，明確規(guī)定該《辦法》自 5 月 13 日起施行。此《辦法》的出臺，是為了真正讓《干部選拔任用工作條例》落到實處。 《辦法》對于監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容做了明確規(guī)定，針對性地解決了“管什么”的問題；通過采取合理的監(jiān)督檢查工作機制，方法性地解決了“怎么管”的問題；明確了干部選拔任用工作中需要事前向上級組織（人 事）部門報告的事項，用制度規(guī)范了選拔任用工作的程序和具體實施步驟；特別是強調(diào)了違規(guī)選人用人責任的追究，讓領導干部真正負責地選拔任用一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，做到有“責”可負，誰提拔、誰負責、終身追責。 相信有《干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的保駕護航，干部們會真正撲下身子干工作，不再盯著位子跑關系，突擊提拔、帶“病”提拔、裙帶提拔等現(xiàn)象將無處遁形，沒有了后顧之憂，干部會大大提高工作積極性，找準自己的定位，更好地實現(xiàn)社會價值與個人價值！ 第五篇：《干部選拔任用 工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》學習心得 好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點內(nèi)容、工作機制、檢查方式、責任追究等方面，細化要求舉措，讓干部選拔任用監(jiān)督之網(wǎng)越織越密。 突出政治標準“檢視”干部選用標準。政治標準是干部的第一位標準，政治素質(zhì)是干部的第一位素質(zhì)。開展干部選用工作監(jiān)督檢查，要把是否將政治標準放在首位作為工作重點，注重從政治忠誠、 政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等維度去甄別干部、評價干部，切實讓德才兼?zhèn)洹⒐勒?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部有市場、得實惠。對那些理想信念不堅定、“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃厚干事氣場。 注重實干導向“透視”干部作用發(fā)揮。干部干部，要干字當頭，落實干部選用工作監(jiān)督檢查，就是要端正選人用人工作導向，堅持以發(fā)展論英雄，憑實績用干部，營造崇尚實干的環(huán)境氛圍，旗幟鮮明為敢于擔當者擔當，為敢 于負責者負責，讓真干事、能干事、干成事成為干部的行動自覺和價值追求。同時，對那些不敢作為、不愿擔當?shù)母刹浚瑘詻Q果斷調(diào)下去，切實讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”沒市場，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導向。
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