干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法學習心得體會-資料下載頁
2025-04-22 09:49本頁面
【正文】 部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量。 【篇五】 為了落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，中共中央辦公廳出臺了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》。 該辦法的出臺，規(guī)范了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，進一步強化了干部管理，樹立正確導向，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用人生態(tài)。 該辦法的出臺，對與干部選拔任用中出現(xiàn)的相關問題怎么處理，處理標準，類別都予以了明確，真正的做到了有法可依，有了最全面的處理路徑。 該辦法的出臺，對進一步優(yōu)化干部隊伍，打造更加優(yōu)化的干部體系有著重要的作用，《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》像大浪淘沙，不是金子半路就不淘汰了，那些 能力不強，不能擔當、不敢擔當?shù)母刹烤筒粫痪苤T，讓那些能干事，想干事，干成事的干部走向更加重要的崗位，優(yōu)化干部體系，為社會主義建設服務。 【篇六】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，落實新時期好干部標準，樹立正確導向，突出政治監(jiān)督，從嚴查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用人生態(tài)。 我們從中能夠解讀 出，本辦法明確了用人標準，重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派；是否堅持新時期好干部標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊? 我認真學習了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，深受教育，受益匪淺，今后將立足本職，刻苦專研，學以致用全面提升自身素質(zhì)，更好的為社區(qū)居民服務。 【篇七】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，為干部選拔任用等工作指明了方向。 俗話說，“不以規(guī)矩 ,不能成方圓”，學好用好《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》對開展好干部選拔任用工作具有重要意義。 以“大浪淘沙”之勢強化任前把關。選拔干部就像是在茫茫大海中層層篩選過濾砂石，保留下來便是精華。習近平總書記曾全國組織工作會議等多個場合強調(diào)落實好新時代好干部標準，《辦法》提出，在用人方面重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)涞葮藴?，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊? 織密監(jiān)督網(wǎng)強化任中監(jiān)督，預防“帶病作業(yè)”。習總書記在十三屆全國人大一次會議重 慶代表團審議時曾提到：“政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題再想恢復就要付出很大代價?！笨梢娂訌姳O(jiān)督檢查和責任追究在干部管理中的重要性?！掇k法》對遵守組織人事紀律和匡正選人用人風氣等情況監(jiān)督檢查提出了詳細的標準，營造良好的風清正的政治生態(tài)環(huán)境。 強化主體責任，擰緊責任“螺絲釘”。習總書記反復強調(diào)，有權必有責、有責要擔當、失責必追究?！掇k法》從專項檢查、離任檢查、問題核查、責任追究等方面了做了詳實的規(guī)定，有利于提高履職效能，更好地為人民服務，為人民交上一份滿意的答卷。 【篇八】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》共有十章四十二條，明確規(guī)定該《辦法》自 5 月 13 日起施行。此《辦法》的出臺，是為了真正讓《干部選拔任用工作條例》落到實處。 《辦法》對于監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容做了明確規(guī)定，針對性地解決了“管什么”的問題；通過采取合理的監(jiān)督檢查工作機制，方法性地解決了“怎么管”的問題；明確了干部選拔任用工作中需要事前向上級組織（人事）部門報告的事項，用制 度規(guī)范了選拔任用工作的程序和具體實施步驟；特別是強調(diào)了違規(guī)選人用人責任的追究，讓領導干部真正負責地選拔任用一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，做到有“責”可負，誰提拔、誰負責、終身追責。 相信有《干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》的保駕護航，干部們會真正撲下身子干工作，不再盯著位子跑關系，突擊提拔、帶“病”提拔、裙帶提拔等現(xiàn)象將無處遁形，沒有了后顧之憂，干部會大大提高工作積極性，找準自己的定位，更好地實現(xiàn)社會價值與個人價值！
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