干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-11-27 00:53本頁(yè)面
【正文】 。我們常說公道自在人心，只有做到公道才能贏得人心，嚴(yán)肅監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，還干部選拔一片風(fēng)清氣明。《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)9近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行?！掇k法》總共十章，42條，分別從干部選拔任用工作監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容、工作機(jī)制、任前事項(xiàng)報(bào)告、檢查和責(zé)任追究等方面進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和完善。這是黨的十八大以來(lái)第一次發(fā)布的干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究機(jī)制，是在2010年3月7日中央辦公廳印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步規(guī)范和完善的成果，是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果?！掇k法》是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署貫徹落實(shí)的重要舉措，是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、維護(hù)用人生態(tài)、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要抓手。171。辦法187。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，為做好新時(shí)代干部任用監(jiān)督檢查工作提供了基本遵循。從嚴(yán)治黨，必須從嚴(yán)治吏。中央的戰(zhàn)略部署要能夠?qū)訉诱归_，步步深入，細(xì)化、實(shí)施，依靠的是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，因而從嚴(yán)治黨首先最重要的是從嚴(yán)治吏。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)《辦法》的學(xué)習(xí)，并遵照《辦法》執(zhí)行。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化對(duì)落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，用好《辦法》這個(gè)法寶，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持任人唯賢、以德為重，為人民選拔出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，樹立正確用人導(dǎo)向。同時(shí)要對(duì)用人不正之風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，重拳出擊，打擊“帶病提拔”，嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官，拉票賄選、突擊提拔、任人唯親等違規(guī)違紀(jì)問題，使選人用人風(fēng)氣更加清朗?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得體會(huì)10近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》， 既是規(guī)范干部選拔任用工作的基本遵循，也是加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的重要依據(jù)，更是保證選賢任能、純潔用人風(fēng)氣的重大舉措。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，要靠偉大的黨，要靠忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。而選人用人的高質(zhì)量，決定著干部隊(duì)伍的高素質(zhì)。只有堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高選人用人的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和公信度，才能確保選人用人的質(zhì)量，才能確保干部隊(duì)伍的素質(zhì)。“治國(guó)之要，首在用人?！蔽覀凕h歷來(lái)重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來(lái)抓。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從協(xié)調(diào)推進(jìn)”四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，重視從嚴(yán)治黨、 制度治黨、依規(guī)治黨，鮮明地提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，進(jìn)一步完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，使高質(zhì)量選人用人成為一種常態(tài)。但是，違規(guī)用人問題還沒有從根本上解決，選人用人中的不正之風(fēng)仍然沒有絕跡。世間事，成于嚴(yán)。為了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》 等黨內(nèi)法規(guī)，制定的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》， 對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善，一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是，突出問題意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把責(zé)任挺在前面，以責(zé)任追究壓陣，針對(duì)近年來(lái)選人用人中反映強(qiáng)烈的問題提出整治措施，即：從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任。
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