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20xx遼寧省專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升在線考試90分以上多套題目-資料下載頁

2024-09-05 12:08本頁面

【導(dǎo)讀】在下列各題的四個選項中,只有一個答案是符合題目要求的?,F(xiàn)了績效反饋的原則。第題績效評價是()的前提。第題關(guān)于臨床技能的說法不正確的是()。第題()是人類自覺自我的一切行為。第題()主要指人生來就具有的生理素質(zhì)和心理素質(zhì)。第題任何一個團(tuán)隊都存在兩個目標(biāo):團(tuán)隊目標(biāo)和()。后返工費(fèi)時費(fèi)工費(fèi)料。對設(shè)計初稿的審定的說法不正確的是()。額及財務(wù)數(shù)據(jù)等生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)情況的信息收集方法稱為()。組織戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為內(nèi)部過程和活動,以不斷增強(qiáng)組織的核心競爭力和持續(xù)地取得高效益。第題哪一項不是信息的特征()。第題()指在一個組織中,根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員工作性質(zhì)、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務(wù),以提高組織生產(chǎn)力和達(dá)成組織目標(biāo)。第題由領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)布指示,下屬不參加決策是()??椄邔拥矫课粚I(yè)技術(shù)人員都有不可推卸的責(zé)任。第題創(chuàng)新智力化能力是主體創(chuàng)新和創(chuàng)新能力發(fā)展的基礎(chǔ)和手段,表現(xiàn)在()。

  

【正文】 作的選擇正確的是()。 【 2分】 A. 不管是否專業(yè)對口 B. 為了混‘工作經(jīng)驗’ C. 只為在簡歷上會增加漂亮的一筆 D. 應(yīng)盡量選擇與自身專業(yè)相關(guān)的崗位和自己有興趣的崗位 18190 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 3) 題 藝術(shù)和文學(xué)創(chuàng)作都必須源于生活,只有源于生活的東西才是具有生命力的東西,才能為人們所熟知所接受,描述的是()提升創(chuàng)新能力的途徑。 【 2分】 A. 藝術(shù)和文學(xué)創(chuàng)作都必須源于生活,只有源于生活的東西才是具有生命力的東西,才能為人們所熟知所接受 B. 正視創(chuàng)新內(nèi)核 C. 生活中有意識培養(yǎng)創(chuàng)新能力 D. 永遠(yuǎn)學(xué)習(xí) politca ,dvbCPBAWjHQ39。18142 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 4) 題 ()是指組織和個人面臨的不為組織所左右的因素,是客觀因素,我們是完全不能控制的。 【 2分】 A. 專業(yè)技術(shù)人員技能 B. 內(nèi)部機(jī)會 C. 外部環(huán)境 D. 激勵效應(yīng) 18030 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 5) 題 過兼職家教或商品促銷積累的“工作經(jīng)驗”,僅僅是花拳繡腿,很少與所學(xué)專業(yè)相符合,與用人單位要求的“實踐經(jīng)驗”相差甚遠(yuǎn),“大學(xué)生求職可能掉入了工作經(jīng)驗的陷阱”說明實踐重要性的哪一方面()。 【 2分】 A. 專業(yè)技術(shù)人員的實踐能力勢在必行 B. 專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)以致用迫在眉睫 C. 專業(yè)技術(shù)人員的對口實踐能力亟待提升 D. 專業(yè)技術(shù)人員道德品質(zhì)有待提升 18189 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 6) 題 績效管理可以(),在提升了組織運(yùn)行效率的同時,也逐步優(yōu)化了組織管理流程和業(yè)務(wù)流程。 【 2分】 A. 促進(jìn)組織和個人績效的提升 politca ,dvbCPBAWjHQ39。B. 促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 C. 為人員甄選提供基礎(chǔ) D. 保證組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn) 18048 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 7) 題 下列哪個不是創(chuàng)新力的分類()。 【 2分】 A. 產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng)新能力 B. 發(fā)展戰(zhàn)略 創(chuàng)新能力 C. 技術(shù)創(chuàng)新能力 D. 自然發(fā)現(xiàn)能力 18196 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 8) 題 績效具有(),影響績效的因素有很多,績效的優(yōu)劣并不是由單一因素決定,而是受組織內(nèi)外因素共同作用的影響。 【 2分】 A. 多因性 B. 多維性 C. 單一性 D. 動態(tài)性 18021 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 9) 題 設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)不包括()。 【 2分】 A. 國際 politca ,dvbCPBAWjHQ39。B. 國家 C. 行業(yè) D. 消費(fèi)者 18154 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 10) 題 組織內(nèi)部受理績效申訴的部門本著負(fù)責(zé)的態(tài)度,細(xì)致深入的查明相關(guān)事實,做出準(zhǔn)確的認(rèn)定,體現(xiàn)的是績效申訴的()原則。 【 2分】 A. 合理 B. 公開 C. 及時 D. 準(zhǔn)確 18114 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 11) 題 某一學(xué)術(shù)課題在實驗性、理論性或預(yù)測性上具有的新的科學(xué)研究成果或創(chuàng)新見解和知識的科學(xué)記錄稱為()。 【 2分】 A. 學(xué)術(shù)論文 B. 畢業(yè)論文 C. 自然科學(xué)論文 D. 社會科學(xué)論文 18134 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 12) 題 職業(yè)經(jīng)理人要有應(yīng)付突發(fā)事件、處理突發(fā)事件,并能有效控制整個局面,politca ,dvbCPBAWjHQ39。防止事態(tài)的擴(kuò)大,注重事故的善后處理。說明現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備()素質(zhì)。 【 2分】 A. 控制力 B. 創(chuàng)造力 C. 親和力 D. 穿透力 18128 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 13) 題 領(lǐng)導(dǎo)者對下屬很友善,而且更多地考慮下屬的要求,關(guān)懷下屬是()。 【 2分】 A. 指示型領(lǐng)導(dǎo) B. 支持型領(lǐng)導(dǎo) C. 參與型領(lǐng)導(dǎo) D. 成就指向型領(lǐng)導(dǎo) 18089 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 14) 題 專業(yè)技術(shù)人員要具有勇于探索的心理和精神狀態(tài),對新事物具有極強(qiáng)的好奇心和敏感性。說明專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的能力是()。 【 2分】 A. 淵博的知識 B. 正確的動機(jī) C. 解放的思想 D. 頑強(qiáng)的性格 18132 false false 1 本題答案: A B C D politca ,dvbCPBAWjHQ39。 【單選題】 第( 15) 題 ()是指專業(yè)技術(shù)人員具備的核心能力,是內(nèi)在的因素,經(jīng)過培訓(xùn)和開發(fā)是可以提高的。 【 2分】 A. 專業(yè)技術(shù)人員技能 B. 內(nèi)部機(jī)會 C. 外部環(huán)境 D. 激勵效應(yīng) 18029 false false 1 本題答案: A B C D 二、多項選擇題 多項選擇題,在下列每題的四個選項中,有兩個或兩個以上答案是正確的。 【多選題】 第( 1) 題 目前,國際上有許多獨(dú)特的居室設(shè)計,但就風(fēng)格而言,大致可以歸納為()。 【 2分】 A. 現(xiàn)代風(fēng)格 B. 鄉(xiāng)村風(fēng)格 C. 折中風(fēng)格 D. 傳統(tǒng)風(fēng)格 18332 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 2) 題 對績效評價,按考核時間劃分()。 【 2分】 A. 定期 B. 定量 C. 不定期 D. 定性 18264 false false 4 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。C D 【多選題】 第( 3) 題 提高工程師現(xiàn)場診斷能力的途徑包括()。 【 2分】 A. 博采眾長,積累專業(yè)知識 B. 打破常規(guī),倡導(dǎo)創(chuàng)新精神 C. 腳踏實地,提升實踐能力 D. 關(guān)愛他人,提升個人修養(yǎng) 18353 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 4) 題 績效反饋的基本原則有()。 【 2分】 A. 經(jīng)常性原則 B. 對事不對人原則 C. 多問少講原則、制度化原則 D. 著 眼未來的原則、正面引導(dǎo)原則 18279 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 5) 題 創(chuàng)新智力化能力是主體創(chuàng)新和創(chuàng)新能力發(fā)展的基礎(chǔ)和手段,表現(xiàn)在()。 【 2分】 A. 傳導(dǎo)性 B. 傳導(dǎo)性 C. 中介性 D. 流暢性 18310 false false 4 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。C D 【多選題】 第( 6) 題 現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該具備如下素質(zhì)()。 【 2分】 A. 影響力和執(zhí)行力 B. 創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)力 C. 親和力和企劃力 D. 穿透力和控制力 18293 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 7) 題 所謂教學(xué)設(shè)計的能力,是指教師在課前根據(jù)學(xué)生對象的特點,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行組織的再加工,并選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式的方法以取得最佳教學(xué)效果的能力。包括()。 【 2分】 A. 分析學(xué)生特點與組合教學(xué)內(nèi)容的技能 B. 制訂恰當(dāng)教學(xué)目標(biāo)的技能 C. 選擇教學(xué)模式與教學(xué)方法的技能 D. 預(yù)測課堂情形變化的技能 18325 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 8) 題 學(xué)習(xí)應(yīng)該()。 【 2分】 A. 積極主動地聽 B. 積極主動地預(yù)習(xí) C. 積極 主動地復(fù)習(xí) D. 積極主動地練習(xí) 18297 false false 4 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。C D 【多選題】 第( 9) 題 分析績效的四因素法主要是從()方面著手分析績效不佳的原因。 【 2分】 A. 知識 B. 技能 C. 態(tài)度 D. 環(huán)境 18287 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 10) 題 室內(nèi)設(shè)計專業(yè)技術(shù)人員技能提升的初級途徑有()。 【 2分】 A. 先從手繪開始,多看書,多學(xué)習(xí) B. 多看一些裝潢雜志上的設(shè)計說明或者解說 C. 開始要先學(xué)會組合 D. 多了解材 料及工藝過程 18331 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 11) 題 簡單地說,績效計劃包括兩個方面的內(nèi)容:做什么和如何做。 【 2分】 A. 做什么 B. 如何做 C. 為什么做 D. 為誰做 18238 false false 4 本題答案: A B C politca ,dvbCPBAWjHQ39。D 【多選題】 第( 12) 題 人力資源規(guī)劃是一項系統(tǒng)的戰(zhàn)略工程,它以組織發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),以全面核查現(xiàn)有人力資源、分析組織內(nèi)外部條件為基礎(chǔ),以預(yù)測組織對人員的未來供需為切入點,內(nèi)容包括()等。 【 2分】 A. 晉升規(guī)劃 B. 補(bǔ)充規(guī)劃 C. 培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃 D. 人員調(diào)配規(guī)劃 18223 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 13) 題 對績效監(jiān)控概念的把握,需要注意以下幾個方面()。 【 2分】 A. 績效監(jiān)控旨在通過提高個體績效水平來改進(jìn)部門和組織的績效 B. 績效監(jiān)控是一個持續(xù)溝通的 C. 績效輔導(dǎo)和收集績效信息是績效監(jiān)控的重要任務(wù) D. 績效監(jiān)控比績效計劃更重要 18246 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 14) 題 培養(yǎng)和訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員的靈活性,靈活性包括() 。 【 2分】 A. 思維起點的靈活性 B. 思維過程的靈活性 C. 概括和遷移能力 D. 思維的結(jié)果的多樣靈活性 18317 false false 4 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。C D 【多選題】 第( 15) 題 績效評價的過程就是一個()過程。 【 2分】 A. 信息收集 B. 整合信息 C. 作出判斷 D. 作出獎勵 18266 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 16) 題 績效反饋面談的內(nèi)容應(yīng)該圍繞專業(yè)技術(shù)人員上一個績效周期的工作開展,一般包括()。 【 2分】 A. 工作業(yè)績 B. 行為表現(xiàn) C. 改進(jìn)措施 D. 新的目標(biāo) 18280 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 17) 題 一個完整的績效申訴體系應(yīng)該包括()環(huán)節(jié)。 【 2分】 A. 確定申訴參與方 B. 明確申訴管轄權(quán) C. 設(shè)計申訴程序 D. 反饋結(jié)果 18284 false false 4 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。C D 【多選題】 第( 18) 題 下列哪些是能夠提升專業(yè)技術(shù)人員設(shè)計能力的方法()。 【 2分】
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