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20xx遼寧省專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升在線考試90分以上多套題目-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 【單選題】 第( 7) 題 本質(zhì) 上是先已知要查找的對(duì)象,然后在信息群中找到完全一致的對(duì)應(yīng)對(duì)象。 【 2分】 A. 一維確定法 B. 經(jīng)驗(yàn)判斷法 C. 按照重要性排序法 D. 權(quán)值因子判斷法 本題答案: A B C D politca ,dvbCPBAWjHQ39。其中,尤以( A)為其他能力之基礎(chǔ)。 【 2分】 A. 形態(tài)分析法 B. 智力激勵(lì)法 C. 綜攝法 D. 類比法 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 15) 題 ( A)是解決“股東如何看待我們”這一類問(wèn)題,用于衡量組織管理者的努力是否對(duì)組織的經(jīng)濟(jì)收益產(chǎn)生了積極的作用。 【 2分】 A. KPI維度分析 B. KPI要素進(jìn)一步分析 C. 選擇 KPI和匯總 KPI D. 分析 KPI 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 2) 題 目標(biāo)管理的實(shí)施 由于各個(gè)組織活動(dòng)的性質(zhì)不同,目標(biāo)管理的步驟可以不完全一樣,但一般來(lái)說(shuō),可以分為以下四步( ABCD)。 【 2分】 A. 保障績(jī)效評(píng)價(jià)的順利進(jìn)行 B. 有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正評(píng)價(jià)系統(tǒng)中存在的問(wèn)題 C. 有利于增強(qiáng)評(píng)價(jià)對(duì)象對(duì)組織的信任感 D. 有利于增進(jìn)評(píng)價(jià)的真實(shí)性 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 5) 題 與傳統(tǒng)的印刷出版物相比,網(wǎng)上出 版的特點(diǎn)( ABC)。 【 2分】 A. 可及時(shí)對(duì)績(jī)效計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整 B. 為專業(yè)技術(shù)人員提供及時(shí)的幫助 C. 績(jī)效溝通是一種重要的激勵(lì)手段 D. 專業(yè)技術(shù)人員渴望及時(shí)得到工作結(jié)果的反饋 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 8) 題 信息的特性有( ABCD)。 【 2分】 A. 數(shù)字型 KPI B. 時(shí)限型 KPI C. 項(xiàng)目型 KPI D. 混合型 KPI 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 11) 題 我們要高度重視信息的應(yīng)用,以及在應(yīng)用中需要解決一些問(wèn)題,具體體現(xiàn)在( ABCD)。 【 2分】 A. 績(jī)效評(píng)價(jià)是人員任用的前提。 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 14) 題 營(yíng)銷創(chuàng)新包括哪些方面的創(chuàng)新( ABCD)。 【 2分】 A. 因何而做 B. 由誰(shuí)來(lái)做 C. 如何去做 D. 做完了傳遞給誰(shuí) 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 17) 題 科學(xué)的績(jī)效申訴程序應(yīng)包括( ABC)方面。 【 2分】 A. 組織績(jī)效目標(biāo) B. 部門績(jī)效目標(biāo) C. 個(gè)人績(jī)效目標(biāo) D. 短期績(jī)效目標(biāo) 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 20) 題 教師課堂教學(xué)的表達(dá)能力主要包括( ABCD)。 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 22) 題 績(jī)效信息的來(lái)源可以有( ABC)途徑。 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 25) 題 信息處理能力包括( ABCD)。 【 2分】 本題答案: 正確 錯(cuò)誤 politca ,dvbCPBAWjHQ39。 【 2分】 本題答案: 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第( 6) 題 A 創(chuàng)新能力一般被視為智慧的最高形式,它是一種復(fù)雜的能力結(jié)構(gòu)。 本題答案: 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第( 8) 題 A 想成為一名優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師的最關(guān)鍵的一點(diǎn)是擺脫電腦的束縛。 2020專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效管理與業(yè)務(wù)能力提升在線考試 倒計(jì)時(shí) :88:50 一、單項(xiàng)選擇題在下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一個(gè)答案是符合題目要求的。 【 2分】 A. 內(nèi)容 B. 類型 C. 學(xué)科 D. 客觀 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 4) 題 績(jī)效管理應(yīng)遵循( c),注意定量與定性相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)以數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話,避免主觀臆斷和個(gè)人感情色彩的影響,以使整個(gè)績(jī)效管理過(guò)程盡可能做到客觀公正。C D 【單選題】 第( 7) 題 ( a)是開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)績(jī)效管理系統(tǒng)的首要環(huán)節(jié),它是組織目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)踐相聯(lián)結(jié)的 紐帶,在具體的績(jī)效管理實(shí)踐中貫徹和體現(xiàn)。 【 2 分】 A. 申訴參與方 B. 裁定方 C. 監(jiān)督方 D. 處理方 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 11) 題 根據(jù)考核依據(jù)的主客觀 性,可以分為硬指標(biāo)和( a)兩類。 【 2分】 A. 績(jī)效計(jì)劃 B. 績(jī)效監(jiān)控 C. 績(jī)效評(píng)價(jià) D. 績(jī)效 反饋 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 14) 題 關(guān)于產(chǎn)品規(guī)劃工程師的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( d)。 【 2分】 A. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的誤差 B. 評(píng)價(jià)主體誤差 C. 評(píng)價(jià)客體的誤差 D. 評(píng)價(jià)對(duì)象的誤差 本題答案: A B C D abc 【多選題】 第( 2) 題 績(jī)效計(jì)劃按期間可以分為( abc)。 【 2分】 A. 發(fā)揮所長(zhǎng),深入組織,發(fā)現(xiàn)組織存在的問(wèn)題 B. 利用所學(xué),針對(duì)組織,解決存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題 C. 參與組織規(guī)劃,倡導(dǎo) 成本管理,提升組織效益 D. 參加行業(yè)聚會(huì),了解行業(yè)資訊,指導(dǎo)組織決策 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 5) 題 目標(biāo)管理與傳統(tǒng)管理的共同要素有( abcd)。 【 2 分】 A. 戰(zhàn)略性原則 B. 協(xié)同性原則 C. 參與性原則 D. SMART 原則 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 9) 題 標(biāo)桿管理主要的要素( abc)。 【 2 分】 A. 與專業(yè)技術(shù)人員建立一對(duì)一的密切聯(lián)系,向他們提供反饋,提供支持 B. 營(yíng)造一種鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新的氛圍 C. 為專業(yè)技術(shù)人員提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使他們有機(jī)會(huì)與不同的人一起工作 D. 不讓下屬參與決策 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 12) 題 學(xué)習(xí)應(yīng)該( abcd)。 【 2 分】 A. 晉升規(guī)劃 B. 補(bǔ)充規(guī)劃 C. 培訓(xùn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃 D. 人員調(diào)配規(guī)劃 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。 【 2分】 A. 年報(bào) B. 月報(bào) C. 季報(bào) D. 周報(bào) 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 19) 題 常見(jiàn)的非正式溝通方式 ( abcd)。D 【多選題】 第( 22) 題 人的能力包括( abcd)。 【 2分】 A. 任務(wù)型團(tuán)隊(duì) B. 項(xiàng)目型團(tuán)隊(duì) C. 固定工作團(tuán)隊(duì) D. 目標(biāo)型團(tuán)隊(duì) 本題答案: A B C D 三、判斷題判斷題,請(qǐng)判斷下列每題的題干表述是否正確。 【 2分】 本題答案: 錯(cuò)誤 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第( 4) 題 實(shí)證研究法是根據(jù)一定的研究目的 或課題,通過(guò)調(diào)查文獻(xiàn)來(lái)獲得資料,從politca ,dvbCPBAWjHQ39。 【 2分】 本題答案:正確 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第( 7) 題 招聘是指組織以發(fā)現(xiàn)和吸引潛在專業(yè)技術(shù)人員為目的而采取的行動(dòng)。 【 2分】 本題答案:正確 正確 錯(cuò)誤 【判斷題】 第( 10) 題 績(jī)效評(píng)價(jià)作為績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié),涉及“評(píng)價(jià)什么”、“誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)”、“多長(zhǎng)時(shí)間評(píng)價(jià)一次”和“如何評(píng)價(jià)”等重要問(wèn)題。 【 2分】 A. 工作分析法 B. 個(gè)案研究法 C. 問(wèn)卷調(diào)查法 D. 專題訪談法 18069 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 2) 題 關(guān)于大學(xué)生實(shí)習(xí)與工作的選擇正確的是()。 【 2分】 A. 專業(yè)技術(shù)人員技能 B. 內(nèi)部機(jī)會(huì) C. 外部環(huán)境 D. 激勵(lì)效應(yīng) 18030 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 5) 題 過(guò)兼職家教或商品促銷積累的“工作經(jīng)驗(yàn)”,僅僅是花拳繡腿,很少與所學(xué)專業(yè)相符合,與用人單位要求的“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”相差甚遠(yuǎn),“大學(xué)生求職可能掉入了工作經(jīng)驗(yàn)的陷阱”說(shuō)明實(shí)踐重要性的哪一方面()。 【 2分】 A. 產(chǎn)品(服務(wù))創(chuàng)新能力 B. 發(fā)展戰(zhàn)略 創(chuàng)新能力 C. 技術(shù)創(chuàng)新能力 D. 自然發(fā)現(xiàn)能力 18196 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 8) 題 績(jī)效具有(),影響績(jī)效的因素有很多,績(jī)效的優(yōu)劣并不是由單一因素決定,而是受組織內(nèi)外因素共同作用的影響。 【 2分】 A. 合理 B. 公開(kāi) C. 及時(shí) D. 準(zhǔn)確 18114 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 11) 題 某一學(xué)術(shù)課題在實(shí)驗(yàn)性、理論性或預(yù)測(cè)性上具有的新的科學(xué)研究成果或創(chuàng)新見(jiàn)解和知識(shí)的科學(xué)記錄稱為()。 【 2分】 A. 控制力 B. 創(chuàng)造力 C. 親和力 D. 穿透力 18128 false false 1 本題答案: A B C D 【單選題】 第( 13) 題 領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬很友善,而且更多地考慮下屬的要求,關(guān)懷下屬是()。 【單選題】 第( 15) 題 ()是指專業(yè)技術(shù)人員具備的核心能力,是內(nèi)在的因素,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)是可以提高的。 【 2分】 A. 定期 B. 定量 C. 不定期 D. 定性 18264 false false 4 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。 【 2分】 A. 傳導(dǎo)性 B. 傳導(dǎo)性 C. 中介性 D. 流暢性 18310 false false 4 本題答案: A B politca ,dvbCPBAWjHQ39。 【 2分】 A. 分析學(xué)生特點(diǎn)與組合教學(xué)內(nèi)容的技能 B. 制訂恰當(dāng)教學(xué)目標(biāo)的技能 C. 選擇教學(xué)模式與教學(xué)方法的技能 D. 預(yù)測(cè)課堂情形變化的技能 18325 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 8) 題 學(xué)習(xí)應(yīng)該()。 【 2分】 A. 先從手繪開(kāi)始,多看書,多學(xué)習(xí) B. 多看一些裝潢雜志上的設(shè)計(jì)說(shuō)明或者解說(shuō) C. 開(kāi)始要先學(xué)會(huì)組合 D. 多了解材 料及工藝過(guò)程 18331 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 11) 題 簡(jiǎn)單地說(shuō),績(jī)效計(jì)劃包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:做什么和如何做。 【 2分】 A. 績(jī)效監(jiān)控旨在通過(guò)提高個(gè)體績(jī)效水平來(lái)改進(jìn)部門和組織的績(jī)效 B. 績(jī)效監(jiān)控是一個(gè)持續(xù)溝通的 C. 績(jī)效輔導(dǎo)和收集績(jī)效信息是績(jī)效監(jiān)控的重要任務(wù) D. 績(jī)效監(jiān)控比績(jī)效計(jì)劃更重要 18246 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 14) 題 培養(yǎng)和訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)人員的靈活性,靈活性包括() 。 【 2分】 A. 工作業(yè)績(jī) B. 行為表現(xiàn) C. 改進(jìn)措施 D. 新的目標(biāo) 18280 false false 4 本題答案: A B C D 【多選題】 第( 17) 題 一個(gè)完整的績(jī)效申訴體系應(yīng)該包括(
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