【導讀】準確,不夠完整。本課程的第2章按照水工專業(yè)的需求和專業(yè)特點,對于工程造價管理的相關基礎知識進行了比較全面、系統(tǒng)的介紹。二期對應第2章節(jié)至節(jié),第三期對應于第2章節(jié)至節(jié)。價格由哪幾部分組成
【總結】電大最新個人與團隊管理考試小抄一:單項選擇題:1.(A多元化經營)的經營方式風險最大。2.(A確定目標和計劃)不會出現在實施計劃的過程當中。3.(B顧客滿意度調查)屬于定性的績效測量方法。4.(B縮減經營成本)最有可能增加企業(yè)的利潤。5.(B團隊成員不愿意參與其他成員的工作)不是由授權帶來的好處。6.(C)不屬于企業(yè)
2025-01-21 02:27
【總結】一:單項選擇題:1.(A多元化經營)的經營方式風險最大。2.(A確定目標和計劃)不會出現在實施計劃的過程當中。3.(B顧客滿意度調查)屬于定性的績效測量方法。4.(B縮減經營成本)最有可能增加企業(yè)的利潤。5.(B團隊成員不愿意參與其他成員的工作)不是由授權帶來的好處。6.(C)不屬于企業(yè)文化范圍內的。C資源的計劃
2025-05-13 18:06
【總結】一、填空題:A●符號、一般實體和人體三種類型。按照社會功能傳播媒體一般可分為大眾傳播媒介、社會組織自控媒介和作為社會政治成員的人員媒介。B●學科體系上有較大的建樹,關于公共關系具體作法的策略,他的立足點是“投公眾所好”。會公共關系的哲學思考從宏觀上看,是現代社會的一種文化現象;從中間層次上看是
2024-11-06 11:39
【總結】第1頁共4頁1.一個企業(yè)的規(guī)模大小只有在與其他企業(yè)的規(guī)模相比較時,才可能確定其真實含義。這就是確定企業(yè)大中小標準的B.相對性原則2.創(chuàng)業(yè)團隊有()等模式。A.資金主導型的創(chuàng)業(yè)團隊B.技術主導型的創(chuàng)業(yè)團隊E.資本技術聯(lián)合弄的創(chuàng)業(yè)團隊3.下列不可用作小企業(yè)界定標準的是C.生產產品的類型4.“有限的
2024-11-14 01:40
【總結】、填空題:A●符號、一般實體和人體三種類型。按照社會功能傳播媒體一般可分為大眾傳播媒介、社會組織自控媒介和作為社會政治成員的人員媒介。B●學科體系上有較大的建樹,關于公共關系具體作法的策略,他的立足點是“投公眾所好”。會公共關系的哲學思考從宏觀上看,是現代社會的一種文化現象;從中間層次上看是現
2024-11-06 08:10
【總結】電大財務管理考試小抄(完整版電大小抄)一、單選題1、下列各項中,已充分考慮貨幣時間價值和風險報酬因素的財務管理目標是()。企業(yè)價值最大化2、企業(yè)財務關系是指企業(yè)在財務活動中與各方面形成的()。利益分配關系3、將1000元錢存入銀行,利息率為10%,在計算3年后的終值時應采用()。復利終值系數4、如果一筆
2025-08-27 12:38
【總結】一、單項選擇題(不定項選題)1、最早確立文官制度的國家是(英國)2、具有漸進主義、調和主義和實用主義政治文化特征的國家是(英國)3、科層制官僚理論的創(chuàng)立者(馬克斯~韋伯)4、提出“管事最少,政府最好”的主張的是(哈里森)5、到2020年歐洲聯(lián)盟共有成員國:(15)6、開創(chuàng)了通過公開競爭考試擇優(yōu)錄
2024-11-05 10:12
【總結】:單項選擇題:1.(A多元化經營)的經營方式風險最大。2.(A確定目標和計劃)不會出現在實施計劃的過程當中。3.(B顧客滿意度調查)屬于定性的績效測量方法。4.(B縮減經營成本)最有可能增加企業(yè)的利潤。5.(B團隊成員不愿意參與其他成員的工作)不是由授權帶來的好處。6.(C)不屬于企業(yè)文化范
2025-02-10 05:50
2024-11-03 15:37
【總結】1【小企業(yè)管理】電大期末考試最新小抄小企業(yè)管理一.名詞解釋1小企業(yè)從理論上講,小企業(yè)是指勞動力,勞動手段或勞動對象在企業(yè)中集中程度較低,或者生產和交易數量規(guī)模較小的企業(yè)2不完全市場既非完全競爭亦非完全壟斷的市場,即壟斷競爭市場是不完全市場3交易費用為了達成一筆交易,通常需要尋找對方,了解其產品和產品價格,進
2024-12-17 03:54
【總結】一、單選題1、下列各項中,已充分考慮貨幣時間價值和風險報酬因素的財務管理目標是()。企業(yè)價值最大化2、企業(yè)財務關系是指企業(yè)在財務活動中與各方面形成的()。利益分配關系3、將1000元錢存入銀行,利息率為10%,在計算3年后的終值時應采用()。復利終值系數4、如果一筆資金的現值與將來值相等,那么()。折
2025-01-30 23:10
【總結】-1-電大公共部門人力資源管理考試小抁一、選擇題1、(360度績效評估)是挃仍員工自巪、上司、直接部屬、同亊甚至寵戶等各個角度杢了解員工個人的績敁溝通技巧、人際關系、領導能力、行政能力等。2、(案例分析培訕法)目刾公共部門人力資源培訐中普遍采用的斱法、3、(持續(xù)溝通)是績敁管理的重要環(huán)節(jié),也是傳統(tǒng)的績敁管理模式不現代
2025-01-21 03:24
【總結】1電大企業(yè)信息管理考試小抄(完整版)名詞解釋代碼:是由數字、字母或它們的組合用來表示處理對象的一組符號。在信息系統(tǒng)中,作為人和機器的共同語言,代碼的使用使信息的檢索、校對、分類、匯總變得很方便。電子商務:是各參與方之間以電子方式而不是以物理交換或直接物理接觸方式完成的業(yè)務交易。這里的電子方式包括電子收據交換(EDI)、電子支付手段、電
2025-02-10 07:18
【總結】一、單項選擇題1、馬斯洛提出的需要層次理論屬于哪種類型的激勵理論?(A)A、內容性激勵理論B、過程性激勵理論C、強化性激勵理論D、歸因性激勵理論2、工作評價是指通過確定崗位的什么來劃分崗位等級及相應工資的方法(B)A、勞動差別B、勞動價值C、勞動條件D、勞動責任3、1名客房服務員每天
2025-01-21 00:30
【總結】2021電大《國際私法》考試小抁單項選擇題1.在班輪運輸丨,承運人對所承運貨物損失丌可克責癿理由是()。A.承運人存在駕駛船舶癿迆失D。承運人存在保管貨物迆失(D)2.挄收貨人抬頭,提單可分為記名提單,丌記名提單、挃示提單。丌可以背書轉譏癿提單是()A.記名提單B。丌記名提單C。穸白提單D。批示
2025-06-03 05:07