【導讀】流,維護員工合法、合理又合情的權益。適用于員工代表的選舉、任命、及其義務、權利的確定、免除等。行政部協(xié)助選舉產(chǎn)生員工代表。廣泛收集所有員工的意見及建議,作好公司與員工之間的橋梁和紐帶作用。了發(fā)展而制定的變革措施獲得員工的支持。協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關系,解決員工之間的矛盾。每季度組織會議一次,并定期與管理層溝通。參與并支持公司福利、文化活動等方面的工作。工也有權透過以下方法選出員工代表,以反映他們的意見。a)不擔任任何管理性職務;。b)連續(xù)工作時間相對較長;c)工作勤奮,遵規(guī)守紀;e)有較好的語言表達能力。名投票選舉出1名員工代表,如需要可增加。行政部在全廠范圍內(nèi)公布員工代表名單。a)員工代表向車間/部門主管提了合適的理由辭去員工代表;b)員工代表被調(diào)動或提升至其他部門,自動失去員工代表資格。審的重要參考資料。在晉升、工資待遇、培訓等方面不因員工代表的身份而存在歧視。