【導讀】為保護員工權(quán)益，使工傷者得到妥善及時的治療及維護公司的利益。全生產(chǎn)，保護員工安全與健康。發(fā)生之意外事故；員工故意或者因私負傷、致殘、死亡的，不作為工傷事故。藥費單據(jù)/證明由經(jīng)辦人交于辦公室辦理報銷事宜；同時需填報一份“工傷事故報告表”。告表”，辦公室填寫調(diào)查核實情況及處理意見，然后上級審核批準。因工傷事故需休養(yǎng)治療的，經(jīng)總經(jīng)理批核后，公司負擔其誤工費。面報告保險公司。從道義上協(xié)助善后工作?？偨?jīng)理簽批后，連同所得之賠償，到財務部清還該暫支單。在員工傷勢康復返回工作崗位時，由相關(guān)責任人員對其進行評估，并填寫評估意見表。人員進行詢問，看其傷口康復情況，決定其是否從事原工作崗位；對公司各項規(guī)章制度有異議或有不明之處；直接向本部門管理人員投訴,自投訴之日起,七日內(nèi)答復或即時答復.與記錄,所有反饋書面答復之內(nèi)容皆采用《員工投訴及答復記錄》進行回復.《員工投訴及答復記錄》由行政部復印、分類、匯總存檔.

　　

【正文】 檢查。 工廠健康與安全代表負責聯(lián)絡當?shù)氐男l(wèi)生防疫部門定期對工廠進行殺蟲滅鼠等防疫工作。 廠醫(yī)根據(jù)氣候或季節(jié)特點，在傳染病高發(fā)時期，以通告等形式宣傳預防措施和衛(wèi)生注意事項。 參考文件 1《勞動法》 6． 2《消防法》 6． 3《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》 7 支持文件 《安全衛(wèi)生風險鑒別與評估程序》 《急救措施指引》 《藥箱管理指引》 事故調(diào)查與處理管理程序 為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和妥善處理事故 , 積極采取預防措施 , 防止傷亡事故。 本規(guī)定適合于公司一切事故的處理。 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 本規(guī)定所稱事故，是指因人的不安全行為 ,物的不安全狀態(tài)導致人員受傷或可能受到傷害 ,迫使原來的行為或狀態(tài)暫時或永久停下來出乎意料之外的事件。 工傷 事故，是指職工在公司勞動過程中 ,或公司安排的外勤事務中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等事故。 事故的報告 首先各部門應貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針 ,杜絕 ,防止或減少事故的發(fā)生 . 事故發(fā)生后，首先搶救受傷者，并迅速采取措施制止事故的蔓延擴大，防止二次災害。 保護事故現(xiàn)場，并立即報告人事行政部、社委會及總經(jīng)理。 a、輕傷事故由行政總監(jiān)、安全主任察看后方能解除現(xiàn)場。 b、重傷（ 12 人）事故由上級主管部門派員察看現(xiàn)場后方能解除現(xiàn)場。 c、重傷 3 人 或以上，死亡、重大死亡事故由勞動部門、總工會、公安、檢察等上級主管部門察看現(xiàn)場。 根據(jù)意外事故大小，決定是否上報企業(yè)主管部門或當?shù)貏趧?、公安、工會? 部門。 事故調(diào)查 開展事故調(diào)查和處理（按照“三不放過”的原則進行，即“事故原因分析不清 不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過”）。 一般事故 (輕傷或輕微損失事故 )由部門負責人負責調(diào)查 ,制定整改及預防措施 ,并完成《意外事故報告》 ,交行政部審查 ,再交管理層審核 . 嚴重事故 (重傷或損失較大的事故 ), 由本部門、行政部及安委會有關(guān)人員參加 事故調(diào)查。若發(fā)生死亡或特大事故應由勞動部門、 社會保險部門及公安部門組 成調(diào)查組進行調(diào)查。 調(diào)查組必須查明事故發(fā)生的原因、過程和人員傷亡經(jīng)濟損失情況 。 確定事故責任者 。 提出事故處理意見及防范措施或建議，寫出事故調(diào)查報告 . 事故調(diào)查組有權(quán)向相關(guān)部門 , 有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料 , 任何部門和個人不得拒絕 . 事故處理 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 無論事故大小 ,均應認真處理 , 如因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩 忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的 ,應給予有關(guān)責任人行政處分 ,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任。 事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施 , 由發(fā)生事故的部門負責處理 , 行政部負責監(jiān)督。 事故中如發(fā)生工傷 ,應先搶救傷者 ,立即送傷者到醫(yī)療室或打電話到醫(yī)療室 ,同時電話或口頭告知行政部 ,傷勢嚴重時 ,可叫廠車送醫(yī)院或打急救電話 傷行政部均應查看其是否買了工傷保險 ,如已買應立即向社會保險局報告 ,并準備所有相關(guān)的有效資料 ,以獲取社會保險 局應負擔的部分治療費 . 在醫(yī)療室治療的工傷所發(fā)生的醫(yī)療費用由公司承擔 ,并將傷者簽名醫(yī)療收費單連同工傷證明交財務部 .如工傷須留院治療時 ,全部事宜由行政部統(tǒng)一安排 ,根據(jù)需要 ,可安排傷者的親戚 ,朋友或工友到醫(yī)院照顧 ,并告知其部門主管 .出院后 ,通知護理人回工場上班 ,傷者再根據(jù)醫(yī)生開的休息時間 ,通知部門主管及本人上班時間 . 住院治療的傷者及護理人在留院期間 (含傷者休養(yǎng)期 )的工資由公司按東莞市標準工資計付給該員工 .如遇特殊情況 ,由公司與員工按有關(guān)法律協(xié)商解決 . 對事故責任人及所有員工 進行教育，作相關(guān)培訓 ,以防止類似事故再次發(fā)生 . 所有事故 ,無論大小均應記錄于《意外事故報告》 ,并定期進行分析、總結(jié) ,將 分析結(jié)果及建議報告給管理層 ,以方便公司更好地制定方針、政策、制度及計 劃等 . 5. 附件 無 處理緊急醫(yī)療事故程序 ： 制訂本程序是保障員工的身體健康，在出現(xiàn)工傷事故時能夠妥善處理，及時應對。 ： 全公司各生產(chǎn)部門 ： 對于輕微表皮擦破，首先用碘酒或酒精處理傷口，再用創(chuàng)可貼包扎。 對于輕微頭暈、嘔吐等癥狀，首先使其到陰涼 通風處休息，仍不見好轉(zhuǎn)則立即送往醫(yī)院。 對于重傷流血的患者，應立即用三角巾扎住傷口附近以控制流血并立即送往醫(yī)院治療。 對接觸流血的患者，必須戴上膠手套，避免接觸血液，以免血液傳染，對包扎后換下的紗布及消毒棉應丟入寫有醫(yī)療廢品的圓桶內(nèi)，不得隨意亂扔。 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 醫(yī)療廢品應及時送交當?shù)蒯t(yī)院集中處理。 訪客健康安全程序 為了確保訪客、供應商在公司范圍內(nèi)來訪及進行商業(yè)往來活動時不會因不熟悉公司內(nèi)部的要求而造成傷害，特制訂此守則。 所有進入廠區(qū)的非本廠人員。 3．定義 無 4 職責 保安部應將此守則告知來訪之供應商及訪客。 5 程序 登記程序： 1. 訪客須在保衛(wèi)處登記，并須核實身份后 , 由本廠保安或陪同人員帶領(lǐng)訪客到寫字樓接待處，等候被訪人。 2. 訪客在廠區(qū)全程必須將《 GUEST》證佩戴于左胸，如無佩戴，公司保安人員保留隨時檢查閣下身體的權(quán)利。 3. 訪客不能攜帶任何易燃易爆、火種、管制刀具等危險品進行廠區(qū)。 4. 訪客只能在規(guī)定的地區(qū)（如通往會客室的通道、會客室、前臺、辦公室大廳）活動，非經(jīng)批準，不得進入其它地區(qū)活動。 5. 如須到生產(chǎn)車間或倉庫等重要地 區(qū)，須由經(jīng)理批準后，由陪同人員陪同后方可到指定的地區(qū)。 6. 駕車到廠的訪客須登記后，按規(guī)定將車輛停放于訪客車輛停放處。 7. 離廠前請交還《 GUEST》證。 基本安全須知： 1. 廠區(qū)內(nèi)嚴禁高速駕駛，廠區(qū)內(nèi)限速 8KM/H，以免傷害其它行人。 2. 廠區(qū)內(nèi)專門設置了吸煙區(qū)，除吸煙區(qū)外區(qū)域不得吸煙。 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 3. 在進入需要佩戴防護措施的區(qū)域，如使用化學物品、高噪音區(qū)域等等地方時，請按公司的要求佩戴相應防護用具，由陪同人員配給，以保證閣下的身體健康，在使用完畢后，請交還陪同人員。 4. 車間有危險物料、化學品這區(qū)域，請嚴格遵守防火安全要求，不得使用火種、遠離熱源、不得隨意傾倒化學用品。 5. 動火時，必須按公司的程序申請動火許可證。 6. 在進入車間時，請熟記公司的走火圖，如有緊急情況發(fā)生，按公司走火指示迅速撒離。 7. 在進入公司范圍內(nèi)，如非公司允許，請勿拍照 8. 在公司的車間活動時，請勿高聲呼叫，以免影響公司的正常生產(chǎn) 9. 在公司內(nèi)部需要使用到公司的電器、電源、壓縮空氣、其它能源時，必須經(jīng)得陪同人員的同意，并由相應的資質(zhì)的人員進行安裝，方可使用。 陪同人 員在陪同過程中，應隨時監(jiān)督訪客有否違反公司的安全規(guī)定，如有違反，應及時指正，如訪客不聽眾勸告，我司保留追究由此產(chǎn)生相應過失的權(quán)利。 此訪客健康安全守則應張貼于保安部，供任何來訪者查看。 懷孕女工與新生媽媽安全衛(wèi)生風險鑒別評估程序 1． 目的 建立并維持程序以鑒別和評估懷孕女工和新生媽媽工作環(huán)境的安全衛(wèi)生風險，以便采取相應的措施（包括技術(shù)和管理兩個方面）對風險加以控制，使風險得到降低或消除。 2． 范圍 涉及懷孕女工和新生媽媽的所有工作場所。 3． 權(quán)責 由安全主管會同各部門車間負責人定期對懷孕女工和新生媽媽工 作場所的環(huán)境因素進行評估，并針對性地制定預防整改措施； 各部門相關(guān)人員給予協(xié)助、配合； 相關(guān)部門負責落實預防整改措施； 安全主管對各項各項預防整改措施的落實情況實施監(jiān)督、檢查，并評核其有效性； 社會責任委員會進行稽查，并對不符合項提出整改要求。 4．程序 成立鑒別與評估小組 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 對懷孕女工和新生媽媽工作場所的安全衛(wèi)生風險的鑒別與評估由社會責任及安全衛(wèi)生管理代理人負責； 成立由安委會、該作業(yè)或活動的主管部門和相關(guān)代表組成懷孕女工和新生媽媽安全衛(wèi)生 風險鑒別與評估小組。 確定鑒別與評估風險的準則 根據(jù)工廠生產(chǎn)的實際情況，確定適宜的鑒別與評估風險的準則。 安全衛(wèi)生風險不僅針對人員健康傷害，也包括造成生產(chǎn)、財產(chǎn)損失及環(huán)境破壞。 在鑒別與評估安全衛(wèi)生風險的過程中，須考量下列相關(guān)項： ，包括吸入、皮膚吸收、誤食或錯誤注射有毒有害之煙霧、蒸汽、液體、黏液等。 、振動、輻射、溫度、壓力、雷射、微波、紫外線、墜落、撞擊、機械切割、夾、卷等。 物性危害，包括病毒、細菌、寄生蟲、昆蟲等。 ，包括疲勞、作息周期的影響、超工作的負荷、單調(diào)重復性的工作、在固定的速率中工作、精神性和其他的壓力。 在執(zhí)行鑒別于評估安全衛(wèi)生風險時，必須考慮下列事項所導致的不利情況： 、意外事件以及潛在的緊急情況 、現(xiàn)在以及規(guī)劃的活動 定期安全衛(wèi)生審查 審查的目的，在于涵蓋所有涉及懷孕女工和新生媽媽的安全衛(wèi)生風險，了解安全衛(wèi)生狀況， 以做為建立安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)，同時提供明確的數(shù)據(jù)與結(jié)果，作為日后持續(xù)改善安全衛(wèi)生績效的基準。 審查必須涵蓋五類關(guān)鍵課題 。 。 。 。 （員工、工會等）之觀點。 德信誠 培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進： 好好學習社區(qū) 鑒別與評估的方法 按照“物（不安全狀態(tài)） — 人（不安全行為） — 環(huán)境 — 管理”進行分類，采用核查表、訪談、直接的檢查與測量、以往的稽 查結(jié)果、危害與可操作性分析、假設狀況分析、失誤模式與影響分析等方法來進行分析與審查。識別生產(chǎn)過程中存在及潛在的危險因素，包括危險設備、危險物質(zhì)和危險工種； 將存在危險因素的工作分成若干順序的步驟，并對每個步驟進行安全分析，識別出每一個工作步驟的危險源、危險部位、起因物和致害物； 對這些潛在危險可能造成人員受傷、財產(chǎn)受損和生產(chǎn)延誤的風險程度進行深入的分析、評估；通過檢查，對各類作業(yè)或活動進行篩選和分類，對鑒別出的風險予以登記，并列出重點和優(yōu)先次序； 對可能受到危 險因素傷害的懷孕女工和新生媽媽進行相關(guān)培訓，以提高她們的安全意識和操作方法，提供適當?shù)膫€人防護用品和增加警示標語；相關(guān)部門按照整改預防措施認真落實整改，以消除、減少和限制潛在的危害。 注重對相關(guān)資訊、文獻和案例的搜集、整理和分析，為后續(xù)設計、改造、控制及鑒別與評估懷孕女工和新生媽媽的安全生產(chǎn)風險提供借鑒與指引。 鑒別與評估的頻率 對有懷孕女工和新生媽媽作業(yè)或活動的場所每半年評估一次；如在正常運作或檢查中發(fā)現(xiàn)風險有增加的趨勢，則應適時進行重新評估，并采取相應措施。 根據(jù)重新鑒別與評估結(jié)果，維持對安全衛(wèi)生風險登錄表之更新。 安委會負責對本程序的制訂、審查和修改。