bsci社會(huì)責(zé)任員工代表管理程序(留存版)
【正文】 格。 員工自薦或公司及員工推薦出若干員工代表候選人，由部門全體員工進(jìn)行無(wú)記名投票選舉出 1 名員工代表，如需要可增加。 2 范圍 適用于員工代表的選舉、任命、及其義務(wù)、權(quán)利的確定、免除等。 c)員工代表與工廠解除勞動(dòng)關(guān)系； d)當(dāng)超過(guò)本部門的 1/3 員工要求重新選舉部門員工代表； e)員工代表違反廠紀(jì)廠規(guī)并受到書面警告以上處分，社會(huì)責(zé)任管理代表可建議其所在部門重新選舉產(chǎn)生員工代表。 b)連續(xù)工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)； c)工作勤奮，遵規(guī)守紀(jì)； d)關(guān)心集體，有團(tuán)隊(duì)精神 ，
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