人力資源和社會保障局20xx年工作要點-資料下載頁
2025-03-30 04:11本頁面
【正文】 提升城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)素質和就業(yè)能力。 （二 十一）全面落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策 認真執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度銜接政策，完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。鼓勵和引導符合條件的城鄉(xiāng)居民參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，認真執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金標準正常調整機制。積極主動指導社保經辦部門持續(xù)實現符合條件貧困人口應保盡保，做好由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費工作。 六、持續(xù)推進人社行風建設 （二十二）強化能力發(fā)展 以深化放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境為重點，樹立人人都是窗口的理念，持續(xù)轉作風、優(yōu)服務、樹 形象，打造群眾滿意的人社服務。通過練兵比武，培樹人社知識通和業(yè)務能手。 （二十三）提升政務服務 以社會需求為導向，以新聞媒體為載體，加強人社政策宣傳解讀和政務信息公開，擴大公眾參與，回應社會關切，推動人社政策看得懂、記得住、用得好、算得清。聚焦減時限減材料減跑動，推行證明事項告知承諾制，把好政策制定、經辦環(huán)節(jié)關口，持續(xù)推進減證便民；持續(xù)推進人社服務快辦行動和人社政務服務好差評工作，加強服務評價監(jiān)督與整改，以評促建、以查促改，著力提升人社服務能力和水平。 （二十四）加強法治人社建設 落實誰執(zhí)法誰普法責任制。聚焦行政執(zhí)法的源頭、過程、結果等關鍵環(huán)節(jié)，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度三項制度。落實雙隨機一公開聯(lián)合執(zhí)法檢查，提高行政執(zhí)法的社會滿意度。 （二十五）加強社會保障卡建設應用 優(yōu)化申領流程，完善服務網絡和體系建設。落實《加快推進社會保障卡在政府公共服務領域全面應用工作方案》，建立以社會保障卡（電子社?？ǎ檩d體的政府公共服務一卡通管理服務模式。 七、積極完善黨的建設和隊伍建設 （二十六）狠抓黨的建設，強化責任擔當 全面遵循新時代黨 的建設總要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，按照把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課的要求，加強理論武裝，狠抓對黨忠誠教育，切實打牢堅定四個意識、踐行兩個維護的思想基礎。持續(xù)加強黨風廉政建設，堅決整治四風問題。強化日常監(jiān)督檢查和綜合考評，組織人社干部參加各級各類黨建教育和業(yè)務培訓，促進人力資源和社會保障工作長期健康穩(wěn)定發(fā)展。 《人力資源和社會保障局 2021 年工作要點》
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