【正文】 較重的，暫停醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格三個(gè)月至一年；情節(jié)嚴(yán)重的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解除服務(wù)協(xié)議，取消定點(diǎn)資格。第二十九條 違規(guī)收費(fèi)。有下列情況之一的，視為違規(guī)收費(fèi)： （一）無(wú)醫(yī)囑有收費(fèi)的； （二）有醫(yī)囑無(wú)檢查報(bào)告結(jié)果，有收費(fèi)的； （三）多計(jì)費(fèi)多收費(fèi)的； （四）超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的； （五）其他屬于違規(guī)收費(fèi)的情形。發(fā)現(xiàn)且查實(shí)違規(guī)收費(fèi)的，責(zé)令退回本次全部醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十七條規(guī)定處以 25 倍罰款，上繳同級(jí)國(guó)庫(kù)，暫停責(zé)任主管醫(yī)生醫(yī)保醫(yī)師資格一年；情節(jié)較重的，暫停醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格三個(gè)月至一年；情節(jié)嚴(yán)重的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解除服務(wù)協(xié)議，取消定點(diǎn)資格。第三十條 有下列情況之一的，視為其它不規(guī)范醫(yī)療行為： （一）護(hù)理級(jí)別記錄與病情不符的； （二）無(wú)手術(shù)、輸血等指征進(jìn)行丙肝、梅毒和艾滋病抗體等檢測(cè)的； （三）不合理使用藥物治療的； （四）入院時(shí)進(jìn)行非必要項(xiàng)目檢查 ，套餐式檢查的； （五）不按規(guī)定進(jìn)行出院帶藥的； （六）過(guò)度診療； （七）其他屬于不規(guī)范醫(yī)療行為情形。發(fā)現(xiàn)且查實(shí)不規(guī)范醫(yī)療行為的，責(zé)令退回本次全部醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十七條規(guī)定處以 25 倍罰款，上繳同級(jí)國(guó)庫(kù)，暫停責(zé)任主管醫(yī)生醫(yī)保醫(yī)師資格一年；情節(jié)較重的，暫停醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格三個(gè)月至一年；情節(jié)嚴(yán)重的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解除服務(wù)協(xié)議，取消定點(diǎn)資格。第三十一條 定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擅自將分支或協(xié)作醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍，或?yàn)槲慈〉枚c(diǎn)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供個(gè)人賬戶(hù)金消費(fèi)記賬及醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié) 算服務(wù)的，經(jīng)查實(shí)，責(zé)令退回違規(guī)費(fèi)用，直接取消醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格。第五章 監(jiān)督考核第三十二條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查；可采取定期、不定期檢查，明查與暗訪，日常檢查與年終檢查相結(jié)合等方法。對(duì)查出的問(wèn)題依法處理。第三十三條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療費(fèi)用總額控制辦法，嚴(yán)格按照有關(guān)要求，科學(xué)合理下達(dá)費(fèi)用指標(biāo)，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全有效支出。要加強(qiáng)對(duì)參保人員醫(yī)療費(fèi)用的檢查和審核，及時(shí)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)不符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，不予支付。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要 鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展按病種收費(fèi)、單病種付費(fèi)等支付方式改革試點(diǎn)探索，產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用可不納入總額控制。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)如實(shí)提供醫(yī)療費(fèi)用審核所需的診療資料及賬目清單。第三十四條 人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)要會(huì)同有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策情況的監(jiān)督和檢查。對(duì)違反規(guī)定的，限期整改，并予以處罰。第三十五條 人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核?？己说梅植扇∪粘z查和檢查相結(jié)合的方法確定，日常檢查占考核總分的 60%，檢查占考核總分的 40%。考核得分 90 分以上的，在全市通報(bào)表?yè)P(yáng)，考核得分在 60 分以下或 末位（考核成績(jī)?cè)?70 分以下）的，取消定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。 第五篇：人力資源和社會(huì)保障局 教 育 局 人力資源和社會(huì)保障局 蚌教人［ 2024］ 44 號(hào) 關(guān)于做好 2024 年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知 各縣、區(qū)教育局（社會(huì)事業(yè)局）、人社局，局屬各學(xué)校 (幼兒園 )，各有關(guān)單位： 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好 2024 全省中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖人社秘【 2024】 276 號(hào)）和市人社局《關(guān)于做好 2024 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（蚌人社【 2024】 135 號(hào)）精神，現(xiàn)就 2024 年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下： 一、申報(bào)范圍 蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）、特教學(xué)校教師；教研員；學(xué)校電教機(jī)構(gòu)電化教育教學(xué)人員；工讀學(xué)校教師等。 二、事業(yè)單位實(shí)行按崗申報(bào) 各縣（區(qū)）、學(xué)校要根據(jù)省人事廳、教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部關(guān)于高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理三個(gè)指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（皖人發(fā)〔 2024〕 9 號(hào)）精神，在《安徽省事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，結(jié) 合事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，科學(xué)設(shè)置崗位，加強(qiáng)崗位 管理。為了與國(guó)家深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革相銜接，今年仍然在核定學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào)評(píng)審，原則上不進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。 三、申報(bào)條件 今年我市中小學(xué)（幼兒園）教師職務(wù)評(píng)審條件要求仍按照原省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（教人 [2024]6 號(hào)）文件執(zhí)行。 四、申報(bào)材料 表格和證書(shū) （一）駐蚌單位所屬學(xué)校，須出具市人社局開(kāi)具的委托評(píng)審函一份。各縣區(qū)所屬學(xué)校及財(cái)政撥款的事業(yè)單位還須提交經(jīng)市人社局審批的 “ 評(píng)審計(jì)劃審批表 ” （見(jiàn)附件） 縣（區(qū)）教育局、局屬單位報(bào)送《申報(bào) 職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》 (單位匯總表 )，高、中、初級(jí)分別填寫(xiě)，各報(bào)一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤(pán)（ Excel 電子表格）一并報(bào)送（見(jiàn)附件 1），輸入軟盤(pán)的內(nèi)容報(bào)送之前要認(rèn)真校對(duì)。 （二）《中小學(xué)、中專(zhuān)教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申報(bào)中學(xué)高級(jí)、中級(jí)須提交一式兩份；初級(jí)一份。 （三）申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師須填寫(xiě)《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師 申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格材料鑒定表》（一式兩份）；申報(bào)中級(jí)和初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須填寫(xiě)《蚌埠市 學(xué) 級(jí)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)資格簡(jiǎn)明登記表》，中級(jí)一式兩份，初級(jí)一份（見(jiàn)附件 附件 3）。 （四）教師資格證書(shū)、任職資格證書(shū)、聘書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證書(shū)或免試審批表、校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)和校長(zhǎng)提高班有關(guān)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等均提交原件。 （五）凡破格申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，由所在單位主管部門(mén)寫(xiě)專(zhuān)題報(bào)告，報(bào)市人社局批準(zhǔn)并出具《破格評(píng)審?fù)ㄖ獣?shū)》后，方可將評(píng)審材料報(bào)送市教育局人事科辦理典型課例教學(xué)和答辯 有關(guān)手續(xù)，合格后報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。 教育教學(xué)方面材料 （一）申報(bào)中學(xué)高級(jí)須根據(jù)本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫(xiě)有一定理論水平和實(shí)踐意義的行動(dòng)研究報(bào)告、教育敘事一篇。 （二）申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)須結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫(xiě)一 篇有一定見(jiàn)解的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 （三）教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案材料 （ 1）提交經(jīng)學(xué)校或?qū)W校教務(wù)部門(mén)提供的基本任期內(nèi)授課計(jì)劃、課表和出勤情況證明等原始材料。 （ 2）提交經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年（限 20242024 學(xué)）原始、完整的教學(xué)設(shè)計(jì)（對(duì)擔(dān)任 2 門(mén)以上課程教學(xué)工作的教師，原始教學(xué)設(shè)計(jì)需同時(shí)提供），并從中自 選 2— 3 篇最能反映本人水平和特色的教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)能體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學(xué)反思。 （ 3）典型課例教學(xué)教案， 2024 年 1 月 1 日以后有效。從 2024 年開(kāi)始，凡申報(bào)中級(jí)以上職稱(chēng)的典型課例教學(xué)，均由市教育局統(tǒng)一組織。 （ 4）擔(dān)任班主任（或年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記、大隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人）或兼任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并勝任本職工作的相關(guān)材料。班級(jí)（或教研組、年級(jí)組、課外活動(dòng)小組等任職部門(mén)）或本人獲得過(guò)學(xué)校以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，須附本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)和學(xué)校的證明。申報(bào)中學(xué)高級(jí)為從教以來(lái)； 申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)為任現(xiàn)職以來(lái)。 （ 5）骨干教師材料： 申報(bào)中學(xué)高級(jí)須提供校內(nèi)公開(kāi)課和校際公開(kāi)示范課材料，附組織單位驗(yàn)證的有關(guān)證明和近 3 年的原始完整的聽(tīng)課記錄，研究活動(dòng)記錄，示范課備課筆記和評(píng)價(jià)意見(jiàn)以及是骨干教師的有關(guān)證明（骨干教師證明仍按 2024 年市教育局統(tǒng)一下發(fā)的樣式填寫(xiě)）。 申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)須有參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)或校本教研活動(dòng)材料，附學(xué)校驗(yàn)證的有關(guān)證明和近 3 年的原始完整的聽(tīng)課記錄。 （ 6）城鎮(zhèn)中學(xué)教師申報(bào)高級(jí)教師資格職務(wù)應(yīng)提交任現(xiàn)職以來(lái)到農(nóng)村支教或在農(nóng)村、薄弱學(xué)校任教一年以上的證明材料（支教工作總結(jié)、任教學(xué)科課程表或支教講座、支教公開(kāi)課教案等材料）。 （ 7）教育教學(xué)成績(jī)材料： 提供任教學(xué)科教育教學(xué)成績(jī)及獲獎(jiǎng)證書(shū)（注：按文件規(guī)定的完整材料標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。 教研、科研成績(jī)材料 提供緊密結(jié)合本學(xué)科教育教學(xué)實(shí)際的教研、科研論文及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)（注：按文件規(guī)定的完整材料標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。 以上各項(xiàng)材料要求僅為教師申報(bào)職評(píng)材料提供參考，提交材料的具體要求須按照《安徽省中小學(xué)教師系列 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》和蚌 埠市教育局《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉配套文件的通知》的規(guī)定執(zhí)行。所有申報(bào)材料均須在顯著位置標(biāo)明申報(bào)人單位、姓名。 五、時(shí)間安排 學(xué)習(xí)動(dòng)員、材料準(zhǔn)備及初審： 9 月 30 日－ 10 月 19 日。 申報(bào)中學(xué)高級(jí)材料報(bào)送： 10 月 20 日－ 10 月 30 日，報(bào)送地點(diǎn)：蚌埠市教育局人事科（五樓）。 典型課例教學(xué)考核： 11 月 13 日－ 14 日。 材料評(píng)審： 11 月 12 月 申報(bào)中級(jí)教師職稱(chēng)材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 六、關(guān)于 2024 年蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審 蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱(chēng)，仍按照《蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱(chēng)認(rèn)定考核實(shí)施辦法》（試行）蚌教人【 2024】 40 號(hào)文件執(zhí)行。局屬中小學(xué)教師、市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)及高新區(qū)所屬中小學(xué)教師初級(jí)職稱(chēng)，仍由市教育局負(fù)責(zé)組織評(píng)審。各單位在 2024 年 10 月 15 日前，上報(bào)《 年認(rèn)定中小學(xué)教師初級(jí)職稱(chēng)人員簡(jiǎn)明情況匯總表》（單位匯總表）一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤(pán) Excel電子表格（見(jiàn)蚌教人【 2024】 40 號(hào)文件附件 1）一并報(bào)送市教育局人事科，材料報(bào)送時(shí)間另行通知。 三縣及四行政區(qū)中小學(xué)教師初級(jí) 職稱(chēng)評(píng)審，由各縣、區(qū)負(fù)責(zé)組織評(píng)審。 七、有關(guān)事項(xiàng)及要求 （一）學(xué)校要成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（不超過(guò) 3 人）、專(zhuān)家（可以聘請(qǐng)外校）和教師代表組成評(píng)審?fù)扑]小組，評(píng)審?fù)扑]小組不少于 7 人。評(píng)審?fù)扑]小組對(duì)申報(bào)人任期以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)和成果等進(jìn)行全面考核，特別是對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性要進(jìn)行認(rèn)真鑒定?？己撕髮⑸陥?bào)人的基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本校公示 7 天，接受群眾監(jiān)督。對(duì)原始材料不真實(shí)，公示有異議且調(diào)查問(wèn)題屬實(shí)的，不得推薦。經(jīng)公示無(wú)異議后，要對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的教育教學(xué)業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表 現(xiàn)作出準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并填入評(píng)審表及 “ 申報(bào)人所在單位及主管部門(mén)審核材料鑒定表 ” （見(jiàn)附件 4）中；學(xué)校相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人要在評(píng)審表、鑒定表等表格的相應(yīng)欄目簽署意見(jiàn)，申報(bào)人及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)簽字確認(rèn)。推薦實(shí)行師德問(wèn)題 “ 一票否決制 ” 。 （二）凡破格申報(bào)晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，首先由所在單位向市教育局寫(xiě)出專(zhuān)題報(bào)告（破格人員占學(xué)校總職數(shù)）。經(jīng)市教育局審核同意 后，向市人社局申請(qǐng) “ 破格評(píng)審?fù)ㄖ獣?shū) ” ，方可正式申報(bào)。市教育局組織專(zhuān)家組進(jìn)行面試答辯（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；答辯成績(jī)合格者方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。 （三）申報(bào)晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作年限、任職年限、專(zhuān)業(yè)年限的時(shí)間均計(jì)算至 2024 年 12月 31 日。 （四）凡申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗評(píng)審高、中級(jí)職稱(chēng)的人員，須提供專(zhuān)題報(bào)告及相關(guān)證明材料，并經(jīng)主管部門(mén)審核、市人社部門(mén)同意后，方可報(bào)相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。 （五）申報(bào)人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申報(bào)任職專(zhuān)業(yè)不同或不相近，須提交接受本專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育證明方可申報(bào)。 教師職稱(chēng)評(píng)審是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，牽涉到教師的切身利益。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，成立學(xué)校初評(píng)委員會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行初評(píng)、審核、把關(guān)，對(duì)報(bào)出的每一份材料都要負(fù)責(zé)，把好政策關(guān)、質(zhì) 量關(guān)。對(duì)不符合申報(bào)要求的材料堅(jiān)決不能上報(bào)，更不得弄虛作假。對(duì)提供假材料、弄虛作假和其他違反職稱(chēng)工作規(guī)定的人員或單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消申報(bào)人的申報(bào)資格，兩年內(nèi)不得申報(bào)教師職務(wù)，并視情節(jié)對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人予以處理。 其它未盡事宜按省教育廳、省人社廳及市教育局、市人社局有關(guān)文件執(zhí)行。 聯(lián)系電話： 2041036 2044954 聯(lián)系人： 西宗雷 郵箱： 附件 1:《 2024 年申報(bào) 職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明情況登記表》 (單位匯總表 )附件 2:《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師 職務(wù)資格材料鑒定表》 附件 3:《蚌埠市 學(xué) 級(jí)申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱(chēng)資格簡(jiǎn)明登記表》 附件 4：《申報(bào)人所在單位及主管部門(mén)審核材料鑒定表》 蚌埠市教育局 蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局 二 O 一 O 年九月十八日 （此頁(yè)無(wú)正文） 主題詞：教育 教師 職評(píng) △ 通知 抄送：省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳 蚌埠市教育局辦公室 2024 年 9 月 18 日 印發(fā) 50 份