【正文】 配合做好縣委、縣政府中心工作 （一）根據(jù)扶貧攻堅(jiān)指揮部的要求，積極完成各階段的幫扶工作，同時(shí)還利用本局的優(yōu)勢，組織貧困勞動(dòng)力參加職業(yè)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)貧困農(nóng)村勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)的積極性，提高貧困農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能水平和就業(yè)機(jī)會(huì)。 （二）結(jié)合縣委、縣人民政府 “ 三年一爭當(dāng) ” 活動(dòng)認(rèn)真開展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)和就業(yè)服務(wù)工作，爭做改革排頭兵。 (三 )做好縣委、縣府安排的其他工作。 十二、正視成績，勇于面對(duì)，查找工作中的不足與問題 目前人社局各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但還存在以下問題：一是職業(yè)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)，高技能培訓(xùn)師資力量不足，人才短缺，就業(yè)形勢相對(duì)嚴(yán)峻 。二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保意識(shí)不強(qiáng)，全民參保任務(wù)艱巨，非公企業(yè)參保積極性較低 。部分社?；鹗罩Р黄胶?。三是村級(jí)綜合服務(wù)建設(shè)工作進(jìn)展比較緩慢，與上級(jí)的要求還有一定的差距；四是勞動(dòng)關(guān)系趨于多元化、復(fù)雜化，勞動(dòng)權(quán)益保障工作難度加大，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí)等等。對(duì)這些困難和問題我們高度重視，并在今后的工作中進(jìn)行問題整改完善，加強(qiáng)監(jiān)督，把好責(zé)任關(guān)，做好我局的各項(xiàng)工作。 十三、明年 工作計(jì)劃 （一）繼續(xù)抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力推進(jìn) “ 以培訓(xùn)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè) ” 的工作模式，實(shí)行短期培訓(xùn)與長期精品培訓(xùn)相結(jié)合的方式，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，打造培訓(xùn)品牌。 （二）加快推進(jìn)村級(jí)就業(yè)社保服務(wù)窗口建設(shè)。村級(jí)綜合服務(wù)中心建設(shè)完成后，組織村級(jí)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，確保協(xié)管員熟悉村級(jí)就業(yè)社保服務(wù)工作流程以及掌握信息系統(tǒng)操作方法，更好地為農(nóng)村居民提供服務(wù)。 （三）推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。進(jìn)一步完善整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，確保按上級(jí)要求完成整合工作，各業(yè)務(wù)經(jīng)辦正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 加大力度，做好社會(huì)保險(xiǎn)征繳和擴(kuò)面工作，重點(diǎn)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)參保征繳和擴(kuò)面工作，確保按時(shí)完成市級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)；加快完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位基金帳務(wù)、保險(xiǎn)費(fèi)征繳及清算工作；進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率，繼續(xù)精準(zhǔn)落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策工作，確保新增的特殊困難群體及時(shí)享受黨的惠民政策。 （四）加強(qiáng)人才招錄和管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公務(wù)員法及其配套法規(guī)，進(jìn)一步完善公務(wù)員日常管理工作。全面實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，加大聘用制推行力度，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行崗位管理及聘用審批程序，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位日常管理、人員聘用等各 項(xiàng)管理工作。做好 2024 年公務(wù)員錄用和事業(yè)人員招聘計(jì)劃工作。 （五）加大執(zhí)法維權(quán)力度。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策宣傳，組織開展形式多樣的執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，密切關(guān)注、研究分析企業(yè)用工的新情況新問題，加強(qiáng)分類管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)用工量大、勞動(dòng)條件差、經(jīng)營情況不穩(wěn)定的企業(yè)的排查和監(jiān)管，提高勞資雙方法律意識(shí)，大力推進(jìn)各類企業(yè)與勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同，從源頭上維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。 田林縣人力資源和社會(huì)保障局 2024 年 12 月 20 日 第五篇：人力資源和社會(huì)保障局 教 育 局 人力資源和社會(huì)保障局 蚌教人［ 2024］ 44 號(hào) 關(guān)于做好 2024 年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知 各縣、區(qū)教育局（社會(huì)事業(yè)局）、人社局，局屬各學(xué)校 (幼兒園 )，各有關(guān)單位： 根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好 2024 全省中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（皖人社秘【 2024】 276 號(hào)）和市人社局《關(guān)于做好 2024 專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知》（蚌人社【 2024】 135 號(hào)）精神，現(xiàn)就 2024 年蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下： 一、申報(bào)范圍 蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）、特教學(xué)校教師；教研員；學(xué)校電教機(jī)構(gòu)電 化教育教學(xué)人員；工讀學(xué)校教師等。 二、事業(yè)單位實(shí)行按崗申報(bào) 各縣（區(qū)）、學(xué)校要根據(jù)省人事廳、教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、教育部關(guān)于高等學(xué)校、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設(shè)置管理三個(gè)指導(dǎo)意見的通知》（皖人發(fā)〔 2024〕 9 號(hào)）精神，在《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，結(jié) 合事業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，科學(xué)設(shè)置崗位，加強(qiáng)崗位管理。為了與國家深化中小學(xué)教師職稱制度改革相銜接，今年仍然在核定學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)申報(bào)評(píng)審，原則上不進(jìn)行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用相脫離的資格評(píng) 審。 三、申報(bào)條件 今年我市中小學(xué)（幼兒園）教師職務(wù)評(píng)審條件要求仍按照原省教育廳、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（教人 [2024]6 號(hào)）文件執(zhí)行。 四、申報(bào)材料 表格和證書 （一）駐蚌單位所屬學(xué)校，須出具市人社局開具的委托評(píng)審函一份。各縣區(qū)所屬學(xué)校及財(cái)政撥款的事業(yè)單位還須提交經(jīng)市人社局審批的 “ 評(píng)審計(jì)劃審批表 ” （見附件） 縣（區(qū)）教育局、局屬單位報(bào)送《申報(bào) 職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》 (單位匯總表 )，高、中、初級(jí)分別填寫，各報(bào)一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤（ Excel 電子表格）一并報(bào)送（見附件 1），輸入軟盤的內(nèi)容報(bào)送之前要認(rèn)真校對(duì)。 （二）《中小學(xué)、中專教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》，申報(bào)中學(xué)高級(jí)、中級(jí)須提交一式兩份；初級(jí)一份。 （三）申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師須填寫《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格材料鑒定表》（一式兩份）；申報(bào)中級(jí)和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須填寫《蚌埠市 學(xué) 級(jí)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格簡明登記表》，中級(jí)一式兩份，初級(jí)一份（見附件 附件 3）。 （四）教師資格證書、任職資格證書、聘書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證書、計(jì)算機(jī)模塊考試合格證書或免試審批表、校長崗位培訓(xùn)和校長提高班有關(guān)證書、獲獎(jiǎng)證書等均提交原件。 （五）凡破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，由所在單位主管部門寫專題報(bào)告，報(bào)市人社局批準(zhǔn)并出具《破格評(píng)審?fù)ㄖ獣泛?，方可將評(píng)審材料報(bào)送市教育局人事科辦理典型課例教學(xué)和答辯有關(guān)手續(xù)，合格后報(bào)相應(yīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審。 教育教學(xué)方面材料 （一）申報(bào)中學(xué)高級(jí)須根據(jù)本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫有一定理論水平和實(shí)踐意義的行動(dòng)研究報(bào)告、教育敘事一篇。 （二）申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小 學(xué)高級(jí)須結(jié)合本學(xué)科教學(xué)改革實(shí)踐，撰寫一 篇有一定見解的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 （三）教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案材料 （ 1）提交經(jīng)學(xué)?；?qū)W校教務(wù)部門提供的基本任期內(nèi)授課計(jì)劃、課表和出勤情況證明等原始材料。 （ 2）提交經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證的上一學(xué)年（限 20242024 學(xué)）原始、完整的教學(xué)設(shè)計(jì)（對(duì)擔(dān)任 2 門以上課程教學(xué)工作的教師，原始教學(xué)設(shè)計(jì)需同時(shí)提供），并從中自選 2— 3 篇最能反映本人水平和特色的教學(xué)設(shè)計(jì)。教學(xué)設(shè)計(jì)能體現(xiàn)新課程改革的理念，有課例分析，有教學(xué)反思。 （ 3）典型課例教學(xué)教案， 2024 年 1 月 1 日以后有效。從 2024 年開始，凡申報(bào)中級(jí)以 上職稱的典型課例教學(xué)，均由市教育局統(tǒng)一組織。 （ 4）擔(dān)任班主任（或年級(jí)組長、教研組長、團(tuán)委書記、大隊(duì)輔導(dǎo)員、課外活動(dòng)小組負(fù)責(zé)人）或兼任學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并勝任本職工作的相關(guān)材料。班級(jí)（或教研組、年級(jí)組、課外活動(dòng)小組等任職部門）或本人獲得過學(xué)校以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)，須附本人的經(jīng)驗(yàn)介紹材料、獲獎(jiǎng)證書和學(xué)校的證明。申報(bào)中學(xué)高級(jí)為從教以來；申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)為任現(xiàn)職以來。 （ 5）骨干教師材料： 申報(bào)中學(xué)高級(jí)須提供校內(nèi)公開課和校際公開示范課材料，附組織單位驗(yàn)證的有關(guān)證明和近 3 年的原始完整的聽課記錄，研究活動(dòng)記錄，示范課備課筆記和評(píng)價(jià)意見以及是骨干教師的有關(guān)證明（骨干教師證明仍按 2024 年市教育局統(tǒng)一下發(fā)的樣式填寫）。 申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)須有參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn)或校本教研活動(dòng)材料，附學(xué)校驗(yàn)證的有關(guān)證明和近 3 年的原始完整的聽課記錄。 （ 6）城鎮(zhèn)中學(xué)教師申報(bào)高級(jí)教師資格職務(wù)應(yīng)提交任現(xiàn)職以來到農(nóng)村支教或在農(nóng)村、薄弱學(xué)校任教一年以上的證明材料（支教工作總結(jié)、任教學(xué)科課程表或支教講座、支教公開課教案等材料 ）。 （ 7）教育教學(xué)成績材料： 提供任教學(xué)科教育教學(xué)成績及獲獎(jiǎng)證書（注：按文件規(guī)定的完整材料標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。 教研、科研成績材料 提供緊密結(jié)合本學(xué)科教育教學(xué)實(shí)際的教研、科研論文及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書（注：按文件規(guī)定的完整材料標(biāo)出八項(xiàng)中最強(qiáng)的一項(xiàng)）。 以上各項(xiàng)材料要求僅為教師申報(bào)職評(píng)材料提供參考，提交材料的具體要求須按照《安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》和蚌 埠市教育局《關(guān)于印發(fā)〈安徽省中小學(xué)教師系列專業(yè)技術(shù)資格標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉配套文件的通知》的規(guī)定執(zhí)行。所有申報(bào)材料均須在顯著位置標(biāo)明 申報(bào)人單位、姓名。 五、時(shí)間安排 學(xué)習(xí)動(dòng)員、材料準(zhǔn)備及初審： 9 月 30 日－ 10 月 19 日。 申報(bào)中學(xué)高級(jí)材料報(bào)送： 10 月 20 日－ 10 月 30 日，報(bào)送地點(diǎn)：蚌埠市教育局人事科（五樓）。 典型課例教學(xué)考核： 11 月 13 日－ 14 日。 材料評(píng)審： 11 月 12 月 申報(bào)中級(jí)教師職稱材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 六、關(guān)于 2024 年蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)審 蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱，仍按照《蚌埠市中小學(xué)教師初級(jí)職稱認(rèn)定考核實(shí)施辦法》（試行）蚌教人【 2024】 40 號(hào)文件執(zhí)行。局屬中小學(xué)教師、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及高新區(qū)所屬中小學(xué)教師初級(jí)職稱，仍由市教育局負(fù)責(zé)組織評(píng)審。各單位在 2024 年 10 月 15 日前，上報(bào)《 年認(rèn)定中小學(xué)教師初級(jí)職稱人員簡明情況匯總表》（單位匯總表）一份，并將此表內(nèi)容輸入軟盤 Excel電子表格（見蚌教人【 2024】 40 號(hào)文件附件 1）一并報(bào)送市教育局人事科，材料報(bào)送時(shí)間另行通知。 三縣及四行政區(qū)中小學(xué)教師初級(jí)職稱評(píng)審，由各縣、區(qū)負(fù)責(zé)組織評(píng)審。 七、有關(guān)事項(xiàng) 及要求 （一）學(xué)校要成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（不超過 3 人）、專家（可以聘請外校）和教師代表組成評(píng)審?fù)扑]小組，評(píng)審?fù)扑]小組不少于 7 人。評(píng)審?fù)扑]小組對(duì)申報(bào)人任期以來的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績和成果等進(jìn)行全面考核，特別是對(duì)申報(bào)人提供材料的真實(shí)性要進(jìn)行認(rèn)真鑒定?？己撕髮⑸陥?bào)人的基本情況、評(píng)審材料、考核結(jié)果在本校公示 7 天，接受群眾監(jiān)督。對(duì)原始材料不真實(shí)，公示有異議且調(diào)查問題屬實(shí)的，不得推薦。經(jīng)公示無異議后，要對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來的教育教學(xué)業(yè)績、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)作出準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)意見，并填入評(píng)審表及 “ 申報(bào) 人所在單位及主管部門審核材料鑒定表 ” （見附件 4）中；學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要在評(píng)審表、鑒定表等表格的相應(yīng)欄目簽署意見，申報(bào)人及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人應(yīng)簽字確認(rèn)。推薦實(shí)行師德問題 “ 一票否決制 ” 。 （二）凡破格申報(bào)晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，首先由所在單位向市教育局寫出專題報(bào)告（破格人員占學(xué)?？偮殧?shù)）。經(jīng)市教育局審核同意 后，向市人社局申請 “ 破格評(píng)審?fù)ㄖ獣?” ，方可正式申報(bào)。市教育局組織專家組進(jìn)行面試答辯（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；答辯成績合格者方可提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。 （三）申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作年限、任 職年限、專業(yè)年限的時(shí)間均計(jì)算至 2024 年 12月 31 日。 （四）凡申請轉(zhuǎn)崗評(píng)審高、中級(jí)職稱的人員，須提供專題報(bào)告及相關(guān)證明材料，并經(jīng)主管部門審核、市人社部門同意后，方可報(bào)相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。 （五）申報(bào)人所學(xué)專業(yè)與申報(bào)任職專業(yè)不同或不相近，須提交接受本專業(yè)繼續(xù)教育證明方可申報(bào)。 教師職稱評(píng)審是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，牽涉到教師的切身利益。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視，成立學(xué)校初評(píng)委員會(huì)，認(rèn)真進(jìn)行初評(píng)、審核、把關(guān)，對(duì)報(bào)出的每一份材料都要負(fù)責(zé)，把好政策關(guān)、質(zhì)量關(guān)。對(duì)不符合申報(bào)要求的材料堅(jiān)決不能上報(bào)，更不得 弄虛作假。對(duì)提供假材料、弄虛作假和其他違反職稱工作規(guī)定的人員或單位，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消申報(bào)人的申報(bào)資格，兩年內(nèi)不得申報(bào)教師職務(wù)，并視情節(jié)對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人予以處理。 其它未盡事宜按省教育廳、省人社廳及市教育局、市人社局有關(guān)文件執(zhí)行。 聯(lián)系電話： 2041036 2044954 聯(lián)系人： 西宗雷 郵箱： 附件 1:《 2024 年申報(bào) 職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表》 (單位匯總表 )附件 2:《蚌埠市中小學(xué)（幼兒園）教師申報(bào)評(píng)審中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)資格材料鑒定表》 附件 3:《蚌埠市 學(xué) 級(jí)申 報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格簡明登記表》 附件 4：《申報(bào)人所在單位及主管部門審核材料鑒定表》 蚌埠市教育局 蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局 二 O 一 O 年九月十八日 （此頁無正文） 主題詞：教育 教師 職評(píng) △ 通知 抄送：省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳 蚌埠市教育局辦公室 2024 年 9 月 18 日 印發(fā) 50 份