【導(dǎo)讀】改變課程評(píng)價(jià)過分強(qiáng)調(diào)甄別與選拔的功能,建立發(fā)展性評(píng)價(jià)體系。改進(jìn)校內(nèi)評(píng)價(jià),實(shí)。評(píng)價(jià)方式;建立教育質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制。構(gòu)和機(jī)能的內(nèi)在提升,不易察覺和直接測定。理結(jié)構(gòu)和機(jī)能,這是教育考核評(píng)價(jià)的核心問題。應(yīng)該說,科學(xué)合理的考試一定程度。免具有偶然性和誤差,一次考試定終身總有風(fēng)險(xiǎn)。全面,為判斷學(xué)生學(xué)業(yè)水平提供了大量有用信息。必須采用多種方式綜合考察學(xué)生的學(xué)??己朔绞綉?yīng)進(jìn)一步多樣綜合(如筆試、等),以便多角度地反映學(xué)生的學(xué)業(yè)進(jìn)步??己思夹g(shù)上要力求簡明易行,避免繁瑣化、形式化,Tyler的行為目標(biāo)評(píng)價(jià)模式。所謂教育,就是使人的行為方式發(fā)生變化。對目的或目標(biāo)分類或排序;把數(shù)據(jù)資料與既定目標(biāo)相對比。他指出,實(shí)際進(jìn)行的教育活動(dòng)除了收到預(yù)期。發(fā)展性評(píng)價(jià)是在我國實(shí)施新一輪課改的背景下,為了突出評(píng)價(jià)的發(fā)展性功能而提出的。發(fā)展性評(píng)價(jià)區(qū)別于選拔性評(píng)價(jià)和水平性評(píng)價(jià),樹立評(píng)價(jià)與考試以人為本的觀念,發(fā)揮其促進(jìn)。神等納入評(píng)價(jià)內(nèi)容。