學習貫徹對于改進推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知力戒形式主義心得體會[合集5篇]-資料下載頁
2025-03-20 12:34本頁面
【導讀】績考核的工作銜接，力求簡便高效，力戒形式主義。責和使命”這一重要講話精神。響黨的形象和公信力。即將開啟建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程，改。進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核具有重要而深遠的意義。揮棒作用，為推動高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。始終堅定理想信念。杜絕政績考核形式主義問題，根本還在于各。個維護”，始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要堅持把學習貫徹黨的十九屆五中全會精。葆對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當?shù)恼伪旧８骷壗M織部門是整治政績考核形式主義的責。特別是要主動聚焦各級為了應付政績考核，可能搞出來。搞變通；官氣十足、頤指氣使，脫離群眾、脫離實際??始終強化領導把關。
【正文】 ，把“實干精神”和“事業(yè)實績”寫在大地上，當好事業(yè)發(fā)展的“螺絲釘”。 第五篇：學習貫徹《對于改進推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》抓實政績 考核心得體會 學習貫徹《關于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》抓實政績考核心得體會 近日，中共中央組織部印發(fā)《關于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》。這是貫徹落實新時代黨的組織路線的重要舉措，是引導各級領導干部牢固樹立正確政績觀、堅定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，更是做好新形勢下干部政績考核工作的基本遵循。各級組織人事部門要深入領會，結合實際抓好貫徹落實。 突出關鍵點，堅持把政治標準放在首位。旗幟鮮明講政治，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。抓好政績考核， 必須堅持把政治標準放在首位，突出對黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實情況，確保各級黨政領導班子和領導干部在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要注重了解政治理論學習情況，是否用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力與政治自律等方面的情況，對于在政治上不合格的組織或個人堅決實行“一票否決”。要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導領導干部在推動高質(zhì)量發(fā)展工作中以實績踐行“兩個維護”。 立足出發(fā)點，堅持 人民至上的價值理念?！懊裾撸瑖?，誠宜重其食，愛其命?！绷暯娇倳浿赋?，中國共產(chǎn)黨把為民辦 事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓做了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。要將踐行以人民為中心作為政績觀的根本出發(fā)點，牢記初心使命，引導領導干部保持熱忱態(tài)度，傾聽群眾呼聲，始終將人民的安危冷暖、安居樂業(yè)放在心上。要注重考核民生保障目標任務完成情況，是否用心用情用力解決人民關心的教育就業(yè)、醫(yī)療社保、住房養(yǎng)老、社會治安等實際問題。要力戒形式主義、官僚主義，堅決制止那些有始無終的爛尾工程、華而不實的形象 工程。共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事。要積極引導領導干部發(fā)揚“釘釘子”精神，在食不甘味、寢不安席中解決好人民群眾遇到的各類痛點、難點問題。 把握結合點，堅持綜合運用的考核方式。“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器?！笨茖W合理的政績考核方式是干部的“風向標”“助推器”，要堅持定性與定量相結合，考人與考事相結合，抓好以平時考核為基礎、考核、任期考核為重點，專項考核為補充的綜合考核方式，并且在實踐中不斷調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標。要扭住區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣這個基本任務，及時肯定鼓勵、提醒糾偏，加大對 領導班子和領導干部在推進落實高質(zhì)量發(fā)展重大任務、解決推動高質(zhì)量發(fā)展中的工作態(tài)度、擔當精神、作用發(fā)揮與實際成效等情況的考核。要加強綜合分析研判，防止吃政績“大鍋飯”，從多渠道、多層次、多側面了解干部，以事察人，知事識人，促進考核公平化、規(guī)范化和程序化，引導各級干部在推動高質(zhì)量發(fā)展上下硬功夫。 “治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。”抓好改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核十分重要，意義非凡。各級組織人事部門要進一步改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向，抓 政績考核落到實處，努力創(chuàng)造更多經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
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