學(xué)習(xí)關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知心得5篇-資料下載頁
2025-03-09 22:49本頁面
【導(dǎo)讀】通知》，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立牢固正確的政績觀，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了基本遵循。“為政之要，唯在得人?！毙滦蝿菹?，落實(shí)好《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量。也是激勵干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的要求。在干部選拔任用方面，組。“大器不可小用，小士不可大任”。站在新的歷史起點(diǎn)。發(fā)展腳步，乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程。才是政之所為、政之所興。不認(rèn)可的“蠢事”。人民群眾的參與度。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固宗旨意識，把群眾滿意的標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干事創(chuàng)。干部隊(duì)伍是黨的執(zhí)政骨干，也是推進(jìn)“十四五”發(fā)展的中堅(jiān)力量。的“施工隊(duì)”，努力為推進(jìn)新時(shí)代偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。決策、依法決策的能力水平。要抓住“三級換屆”契機(jī)，深入調(diào)研、要發(fā)揮好“十四五”發(fā)展實(shí)踐的“演兵場”作用，依托地區(qū)干部。作要求，涵蓋工作過程和工作成效，“定量”評價(jià)。象，加大問責(zé)懲處力度。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，在健全考核評價(jià)機(jī)制的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持考核結(jié)
【正文】 敏銳性、見事行動力、群眾公認(rèn)度， “ 政聲人去后，民意閑談中。 ” 要掌握干部工作狀態(tài)、工作實(shí)績，關(guān)注干部的見識見地、 “ 兩手抓 ” 能力、踏石留印的決心和毅力，考量責(zé)任擔(dān)當(dāng)、組織協(xié)調(diào)、以民為本等 “ 實(shí)績實(shí)效 ” 。要注重結(jié)果運(yùn)用，確保表現(xiàn)突出、正能量、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻岚沃赜没蚵毤墪x升，樹立鮮明的選人用人 “ 正氣 ” 導(dǎo)向。 【篇五】 銀杏樹最早出現(xiàn)在 億年前的石炭紀(jì)，被稱為植物界的 “ 大熊貓 ” ，它能夠存活 3 億多年并廣泛分布于世界 各地，根本原因是銀杏能夠經(jīng)受住時(shí)間和磨難的考驗(yàn)。考驗(yàn)無期，考核有時(shí)。作為新時(shí)代黨員干部，要按照中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》要求，勇于擔(dān)當(dāng)作為，提高本領(lǐng)能力，才能經(jīng)得起新時(shí)代的考驗(yàn)。 像銀杏一般實(shí)根深扎，打牢基礎(chǔ)。習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào) “ 我們必須始終堅(jiān)持人民立場，堅(jiān)持人民主體地位，虛心向人民學(xué)習(xí)，傾聽人民呼聲，汲取人民智慧，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn) ” 。要將人民群眾的感受、評價(jià)與政績考核有機(jī)的融合起來，形成更加全面、科學(xué)的政績考核 體系。讓黨員干部們深入到群眾當(dāng)中去，深深扎根基層，厚植群眾基礎(chǔ)，努力提升群眾對黨組織和黨員干部的認(rèn)可度和滿意度。實(shí)實(shí)在在融入群眾，為基層解憂紓難，為人民服務(wù)，為民生辦實(shí)事，讓人民滿意。切實(shí)贏取群眾的支持和擁護(hù)，壯大戰(zhàn)斗堡壘實(shí)力。深扎為人民服務(wù)的行動實(shí)根，打牢推動高質(zhì)量發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。 像銀杏一般干實(shí)枝壯，正直挺拔?！蹲鼋乖５撌降目h委書記》一書中提到 “ 干事創(chuàng)業(yè)一定要樹立正確政績觀，做到 ‘ 民之所好好之，民之所惡惡之 ’ 。要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，決不能為了樹立個(gè)人形象，搞華而不實(shí)、勞民傷財(cái)?shù)?‘ 形象工程 ’ 、 ‘ 政績工程 ’ 。 ” 黨員干部業(yè)績實(shí)績表現(xiàn)作為重要的參考依據(jù)，要強(qiáng)化對干部完成工作數(shù)量和質(zhì)量的考核。進(jìn)而激勵 “ 想干事、能干事、干成事 ” 的干部干出實(shí)績。在關(guān)鍵時(shí)刻敢啃硬骨頭、勇于挑重?fù)?dān)。把人民群眾的冷暖掛在心間，用不懈擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事創(chuàng)造無愧時(shí)代的業(yè)績。用實(shí)干取得輝煌成績，昂首挺胸，勇敢前行。 像銀杏一般葉形整齊，向陽生長。 “ 致天下之治者在人材，成天下之材者在教化。 ” 通過干部考核樹牢鮮明選人用人導(dǎo)向，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。將考核與提拔使用、職級晉升結(jié)合起來，與批評誡勉、組織處理結(jié)合起來，與教育培訓(xùn)、補(bǔ)齊短板結(jié)合起來，使敢為者有動力，讓無為者有壓力。激勵黨員干部能夠勤政務(wù)實(shí)，為民擔(dān)當(dāng)，清正廉潔，在其位深謀其職。規(guī)范全體黨員干部建立 “ 標(biāo)尺 ” 思維，始終把緊把嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)干部人人向上、人人向善，全力調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成枝繁葉茂、見賢思齊的干事創(chuàng)業(yè)良好格局。
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