對(duì)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展政績(jī)考核通知心得20xx5篇范文-資料下載頁(yè)
2025-04-21 03:09本頁(yè)面
【正文】 政績(jī)考核指明了方向。新時(shí)代，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是一場(chǎng)高標(biāo)準(zhǔn)、高難度的歷史大考。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)標(biāo)對(duì)表，做足內(nèi)功，充盈智慧，書寫政績(jī)考核合格卷。 “風(fēng)雨不動(dòng)安如山”，保持政治定力。講政治是馬克思主義政黨的根本要求，是黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的重要保證。當(dāng)今世界百年未有之大變局和中國(guó)百年大發(fā)展同步交織、相互激蕩，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、矛盾問(wèn)題疊加考驗(yàn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力。政治定力強(qiáng)不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)夠不夠、政治勇氣足不足，關(guān)乎黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷“兩個(gè)大局”，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，對(duì)國(guó)之大者做到心中有數(shù) ，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保政治方向不變、政治立場(chǎng)不變，在“兩個(gè)大局”中“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。 “領(lǐng)異標(biāo)新二月花”，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐。中國(guó) 40 多年改革實(shí)踐表明，惟創(chuàng)新者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟創(chuàng)新者勝。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，要推陳出新，革故鼎新，構(gòu)建新發(fā)展格局，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立新發(fā)展理念，抓重點(diǎn)破難 題、 補(bǔ)短板鍛長(zhǎng)板，拿出改革創(chuàng)新的實(shí)招、硬招，于危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。 “去留肝膽兩昆侖”，鍛造攻堅(jiān)魄力。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度。黨員干部是人民群眾的“主心骨”，是新長(zhǎng)征路上的“生力軍”。黨的十九大報(bào)告中指出：“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松，敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。”行百里者半九十。我們現(xiàn)在所處的是一個(gè)“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的時(shí)候，是一個(gè)愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險(xiǎn)、不進(jìn)則退而又非進(jìn)不可的時(shí)候。當(dāng)前，各種“急難險(xiǎn)重”是阻礙高質(zhì)量發(fā)展 的“絆腳石”“攔路虎”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勇做闖關(guān)奪隘的“肝膽英雄”，越是艱險(xiǎn)越向前，攻城拔寨，一抓到底。 “三軍過(guò)后盡開(kāi)顏”，提升服務(wù)能力。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！泵裰?，政之所往。民生是最大的政績(jī)。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展歸根結(jié)底就是要提升人民群眾的幸福指數(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行以人民為中心的發(fā)展思想，涵養(yǎng)“樂(lè)民之樂(lè)、憂民之憂”的情懷，把政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)尺，把人民安危冷暖、安居樂(lè)業(yè)放在心上，把為民造福作為最重要的政績(jī)，端正服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)能力，用心用情用力解決群眾關(guān)切的實(shí)際問(wèn)題，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。 《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》學(xué)習(xí) 心得五 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，這是組織部門立足發(fā)展、以人為本，深入推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措。此次干部考核條例的印發(fā)，就是聚焦當(dāng)前干部考核工作中存在的問(wèn)題，切實(shí)讓考核發(fā)揮出應(yīng)有效能，并激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部充分發(fā)揮考核這個(gè)“指揮棒”的良好作用，深入學(xué)習(xí)理解各種考核方式的作用意義，杜絕考核淪為“搞形式”“走過(guò)場(chǎng)”，使其以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署，不斷推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作走“深”走“實(shí)”。 注重聽(tīng)取民意，增強(qiáng)考核公信力。俗話說(shuō)，金杯銀杯不如老百姓的口碑。考核領(lǐng)導(dǎo)干部看起來(lái)是組織部門，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部真正要面對(duì)的“考官”是群眾。要切實(shí)增強(qiáng)政績(jī)考核群眾參與度，在政績(jī)考核中充分反映群眾感受、體現(xiàn)群眾評(píng)價(jià)，只有這樣才能進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，讓廣大黨員干部深深地扎根于群眾之中，貫徹落實(shí)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的堅(jiān)定立場(chǎng)，想群眾所想、憂群眾所憂，反對(duì)形式主義、官僚主義，以優(yōu)良的作風(fēng)，把工作成效體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益上，讓老百姓得到真正的實(shí)惠。 注重多種 形式結(jié)合，增強(qiáng)考核科學(xué)性?！安偾髸? 聲，觀千劍而后識(shí)器?！痹谪瀼芈鋵?shí)《干部考核條例》時(shí)要堅(jiān)持平時(shí)考核、考核、專項(xiàng)考核、任期考核情況相互補(bǔ)充印證，不搞臨時(shí)考察“一錘定音”，使考核結(jié)果能夠全面、準(zhǔn)確地反映出考核對(duì)象的真實(shí)情況，讓能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰成為唯一的政績(jī)導(dǎo)向，把政治上的“兩面人”清除出去，在廣大領(lǐng)導(dǎo)干部群體中架構(gòu)起風(fēng)清氣正的“政績(jī)生態(tài)”，真正讓黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核“指揮棒”作用發(fā)揮出來(lái)，做到公平公正。因此，對(duì)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，要緊緊抓住考核工作中的重點(diǎn)突出問(wèn)題，對(duì)一些復(fù)雜而又敏感的 問(wèn)題作出正確的分析判斷，逐項(xiàng)解決問(wèn)題、逐個(gè)破解難題，才能夠真正確保效果。 注重結(jié)果運(yùn)用，增強(qiáng)工作導(dǎo)向性?？己私Y(jié)果的運(yùn)用是考核工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是考核激勵(lì)約束的關(guān)鍵所在。因此，干部考核要打破以往“不提拔不考核、不換屆不考核、不到年底不考核”的“老行情”，讓考核結(jié)果成為干部選拔任用、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的重要依據(jù)，讓有作為、有成績(jī)、有貢獻(xiàn)的得到褒獎(jiǎng)；對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部予以懲戒。堅(jiān)持把考準(zhǔn)考實(shí)干部政績(jī)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和建設(shè)結(jié)合起來(lái)，最大限度激勵(lì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部投身高質(zhì)量發(fā)展中，成為考核領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵指標(biāo)，使其 樹(shù)立能上能下、治庸治懶的考核“風(fēng)向標(biāo)”，激活干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。 實(shí)踐證明，政績(jī)考核是鍛造高質(zhì)量發(fā)展干部隊(duì)伍的關(guān)鍵 環(huán)節(jié)，也是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)黨中央決策部署落實(shí)的重要抓手，只有切實(shí)發(fā)揮出考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器的作用，嚴(yán)格落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核制度，健全以政績(jī)考核推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的工作機(jī)制，綜合運(yùn)用好考核結(jié)果，協(xié)調(diào)好其與干部選拔任用、問(wèn)責(zé)制度的關(guān)系，才能激發(fā)干部在高質(zhì)量發(fā)展中干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，為奪取全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新勝利提 供堅(jiān)強(qiáng)保證。
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