【導(dǎo)讀】“三重一大”問題上,即重大決策、重大事項、重要人事任免及大額資金使用,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度。任何個人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自。,監(jiān)督內(nèi)部控制的有效實(shí)施和內(nèi)部控制的自我評價情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部控制及其他相關(guān)事宜等。審計委員會負(fù)責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的獨(dú)立性、良好的職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力。,對企業(yè)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行監(jiān)督檢查。內(nèi)部控制缺陷屬于重大缺陷,機(jī)構(gòu)有權(quán)直接向董事會及其審計委員會、監(jiān)事會報告。不相容職務(wù)通常包括:可行性研究與決策審批、決策審批與執(zhí)行、執(zhí)行與監(jiān)督檢查等。,或指定相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略管理工作,履行相應(yīng)職責(zé)。戰(zhàn)略的情況也是戰(zhàn)略委員會的職責(zé)。建立不相容職務(wù)分離控制不但可降低舞弊風(fēng)險,還能較容易地發(fā)現(xiàn)非本意造成的人為錯誤。是當(dāng)舞弊涉及兩人或兩人以上的串通行為,不相容職務(wù)分離控制卻可能是無效的。規(guī)定限制的交易取得批準(zhǔn)。